システム・プロダクトの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
全体的に派遣先の移動は少ない。またどの案件に参画できるかは運による部分もあるが、交渉は必要。自分で成長していけば裁量や任される業務内容がアップ...続きを読む(全235文字)

回答者：

• 男性
• 8年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
ほとんどの社員とは月に一度の会議でしか顔を合わせないため、社員同士の関係は希薄です。希薄なおかげで、誰かと誰かが強くいがみ合うということもあり...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 男性
• 8年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
女性は少なく、現在3名ほどです。SEとして働いているのは2名で、2名とも社会人経験3年未満の若手です。会社としては女性社員を増やしていきたい考...続きを読む(全292文字)

回答者：

• 男性
• 11年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
金融系システム開発の仕事に多くのコネクションがあること。私の場合は金融知識を強みとしていたため、それを活かす仕事をしたいと考えていました。その...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 男性
• 8年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
システムエンジニアとして今後10年、20年生きていくのではなく、全く別の職種に就くため転職しました。退職の理由としてよくあるのは人間関係の不和...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 男性
• 8年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
会社としてはワークライフバランスを重視しており、稼働の高い社員がいたら積極的にフォローしています。ただ、仕事の量は現場によりけりなところがある...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 男性
• 8年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
金融系の顧客とのパイプがあり、そこは簡単には失われないと思います。それだけでは会社として飛躍出来ないという危機感から、金融系に限らない客先の開...続きを読む(全236文字)

回答者：

• 男性
• 8年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
よくある常駐派遣型の会社なので、仕事の面白さは派遣先の会社によって左右されます。どのような現場に派遣されるかは、会社の営業部と話し合った上で決...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 男性
• 8年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
トーマツイノベーション株式会社が法人向けに提供している研修制度を採用しています。ロジカルシンキングやプレゼンテーション等のヒューマンスキルを中...続きを読む(全216文字)

回答者：

• 男性
• 8年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
基本的な福利厚生はWEBに記載の通りです。企業年金制度など、社員の将来を考えた制度設計を行っています。私は利用したことがないのですが、軽井沢の...続きを読む(全164文字)