株式会社ドコモCS北海道
- Q. 学生時代に最も頑張ったことと、自身の強みを発揮したエピソード 200字以内
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A.
ゼミナールで「説得力のある発表をすること」に力を入れました。私は感染症拡大を防ぐ検疫所の取組みを学び、発表までに3点を注力しました。「担当資料の徹底理解」「専門用語を一般化し、具体例を入れる」「発表練習を欠かさない」。自分のできる最善を尽くし、妥協せずに聞き手に寄...続きを読む(全201文字)
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株式会社ドコモCS北海道 報酬UP
株式会社ドコモCS北海道の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数62件)。ESや本選考体験記は8件あります。基本情報のほか、株式会社ドコモCS北海道の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ドコモCS北海道の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ドコモCS北海道の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
面接官と司会者の4人がずらっと座っていて、緊張感があった
和やかだった
将来何をしたいかと熱意
端的にわかりやすく話した。
特にありません
緊張した雰囲気が流れていました
役員の方が出てきました
固めの雰囲気
過去の経験について深堀りされた。
和やかではなかった
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年11月20日【良い点】
若い上司も多いです。チーフコミュニケーターは私の知っている中で1番若かったのは22歳という人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年10月15日【良い点】
派遣社員だったので残業はそんなに多くないです。コスト管理,時間管理にシビアな会社でした。定時にきて定時で上がる生活がしたい方にはおすすめです。...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年8月30日【良い点】
とても優しい人が多かったです。
気さくに教えてくださる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員は自分の研修と発表会の資料...続きを読む(全214文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年8月20日【良い点】
当社は、従業員の快適性と生産性を重視した職場環境の創出に力を入れています。広々としたオープンスペースと、集中できる個室を適切に配置し、多様な働...続きを読む(全266文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年4月6日【気になること・改善したほうがいい点】
札幌エリア限定社員の場合、給与アップが見込めない。
年休の取得のし易さはあったが、将来的な安心感は得られない続きを読む(全74文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年4月6日【良い点】
コールセンターやルート営業など様々な職種があるので自分の適正にあわせた仕事ができる可能性が高い。人は優しい人が多い印象だが、年齢があがるほど堅...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年4月6日【良い点】
通信事業が、頭打ちのため法人事業やクレジット事業で利益をだそうとしている。そのため、なんの仕事をしているのかわからないと、感じることが多い。続きを読む(全76文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年2月19日【良い点】
お客様とのやり取りがキツく辞める原因の一つになりましたが、その旨を伝えたところ上層部の方々も親身に相談に乗っていただき続けられる方法は無いか考...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年1月7日【良い点】
事務業務についてはリーダーがいるので、わからないことは聞きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
電話対応がわからないことまで受けなけ...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年1月7日【良い点】
時短業務も認められており、お子さんがいる社員の早退などにも寛容。急なお休みにも対応してくれ、休みはとりやすいいんしょうがある。
【気になること...続きを読む(全215文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年06月18日
若手でも評価される場があり、頑張った分だけしっかり評価される環境だと感じました。続きを読む(全40文字)
投稿日: 2024年06月18日
休日も多く、介護や育児などの休職制度も整っており福利厚生は充実していると思います。続きを読む(全41文字)
投稿日: 2024年06月18日
リモートワークが導入されており、ワークライフバランスは整っていると思います。続きを読む(全38文字)
投稿日: 2024年06月18日
定期的な研修があり、教育体制は充実していると思います。続きを読む(全27文字)
投稿日: 2024年06月18日
育休や産休制度が整えられており、結婚しても働き続けられる環境だと思います。続きを読む(全37文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | 株式会社ドコモCS北海道 |
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フリガナ | ドコモシーエスホッカイドウ |
設立日 | 2014年7月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 972人 |
売上高 | 170億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河村学 |
本社所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西14丁目6番地ドコモ北海道ビル |
電話番号 | 011-211-6912 |
URL | https://www.docomo-cs-hokkaido.co.jp/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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84億2028万 |
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89億441万 |
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純資産
(円)
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26億2956万 |
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売上高
(円)
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181億3100万 | 183億9400万 | 186億4300万 | 183億5600万 | 170億6800万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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3億1390万 |
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6億5323万 | 7億291万 |
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利益余剰金
(円)
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24億8580万 |
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25億6956万 |
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売上伸び率
(%)
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5.05 | 1.45 | 1.35 | - 1.54 | - 7.02 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。