株式会社三技協イオスの口コミ・評価

本社:
神奈川県
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://sgc-eos.co.jp/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.7
成長性、将来性
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2.6
給与水準
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2.7
安定性
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2.6
仕事のやりがい
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2.9
福利厚生
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2.5
教育制度
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2.7
企業の理念と浸透性
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2.6

新着の口コミの一覧

株式会社三技協イオスの口コミ・評判
投稿日:2016年4月1日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
今年
一般事務

【良い点】大手企業への派遣なので基本的に仕事がなくなることはない。人間関係はおとなしい性格の社員が多いので悪くない。【気になること・改善したほうがいい点】...

株式会社三技協イオスの口コミ・評判
投稿日:2016年4月1日

退職理由

回答者:
50代後半
男性
今年
その他の電気/電子関連職

【良い点】一般に言う、防衛産業なので、仕事場所によってだが、普通ではいけない所に出張に行ける。【気になること・改善したほうがいい点】防衛産業と行っても、派...

株式会社三技協イオスの口コミ・評判
投稿日:2016年1月5日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
6年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)

【良い点】派遣のため派遣先に左右される部分が大きいが法令遵守の意識は高く有給や各種福利厚生は取りやすい。派遣先も大手が多いため基本的にワークライフバランス...

株式会社三技協イオスの口コミ・評判
投稿日:2014年12月8日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)

特定労働者派遣のため、派遣先のプロジェクトによる。
定時で帰れる部署もあるが、大体のプロジェクトでは、2~3時間の残業が発生すると思われる。
プロジェクト...

株式会社三技協イオスの口コミ・評判
投稿日:2014年12月8日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス

年収は、残業なしの場合。
給与形態は、年功序列になっている。
殆どの社員が、特定労働者派遣であり、派遣先との契約に基づいた金額なので査定に響くことはない。...