
株式会社NTT東日本-北海道
- Q. 学生時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取り組みは何ですか? (全角100文字以内)
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A.
アルバイト先の居酒屋にて、「人を幸せにしたい」という私の個人的な思いを施策に落とし込み、周...続きを読む(全97文字)
株式会社NTT東日本-北海道
株式会社NTT東日本-北海道の社員・元社員による総合評価は3.7点です(口コミ回答数694件)。ESや本選考体験記は8件あります。基本情報のほか、株式会社NTT東日本-北海道の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社NTT東日本-北海道の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社NTT東日本-北海道の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
アルバイト先の居酒屋にて、「人を幸せにしたい」という私の個人的な思いを施策に落とし込み、周...続きを読む(全97文字)
大学の軽音楽部で、部内トップ5となり他大学との合同ライブに出演するため、バンドの力を結集しました。私はリーダーとして練習の指揮を執りましたが、1年次は出場権を逃しました。この原因をバンド全体の一体感のなさと考え、バンドが協働する環境を作るため、目指すライブのビジョ...続きを読む(全196文字)
通信によって人々が暮らしやすい世界を実現することだ。コロナ禍でオンライン化が推し進められる中で、意思疎通がうまく取れなかったり不便さを感じることが多く、ICT技術の重要性を痛感した。
特に「地域通信事業の新たな未来を切り開くこと」を掲げる貴社であれば、時代の変化...続きを読む(全178文字)
営業職の長期インターンで調整役として15人...続きを読む(全49文字)
私は、塾講師で、生徒に対して寄り添い、支えになれるよう努めました。
もちろん、上手くいかない時もありました。例えば、気難しい生徒の担任を担当した時がありました。最初は心を開いてくれず、授業に興味を持ってくれませんでした。
私は、どうにか生徒に心を開いてほ...続きを読む(全407文字)
学生講師のアルバイトに注力しました。新規開校校舎において、「生徒の成績の低迷」という課題に直面しました。学力向上を図る上で、「この校舎だからこそ生み出せる強み」を考えた結果、どこよりも生徒に対して親身になり、一人一人に適切なアプローチができる校舎を目指して仕事に臨...続きを読む(全406文字)
強みは多様性を受け入れ、集団を1つの方向性に導けるところだ。私は高校で部長として、部員を部活につなぎ止めた経験がある。進学した高校は部活動への制限が多く、大会で一回戦敗退が多かった。また、勉学と両立が難しく多くの部員が途中で退部していた。そこで私は最後まで部員全員...続きを読む(全302文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年5月20日【良い点】
具体的には…
・書類受付、審査
・データ入力、整理
・書類、資料作成
・書類送付対応
・電話対応(書類内容の確認、説明)
あって1日3件程度...続きを読む(全225文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年3月30日【良い点】
良くも悪くも普通。
大手企業にもかかわらず、業務の幅ややりたいこと、challengeさせてもらえる環境が整っていると思う。また、評価制度も、...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月21日【良い点】
育休にはとても力が入っております。入社してから1年間は作業員として独り立ちできるように研修や先輩社員との現場同行を行います。最終的に社内の研修...続きを読む(全337文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月21日【良い点】
住宅補助や社宅制度があるため家賃は抑えられます。産休や育休も取りやすい環境となっております。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はN...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月21日【良い点】
女性社員も多くおります。入社1年目は基本的に作業員として現場に出て設備についての知識を身につけていく形になります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月14日【良い点】
柔軟に有休を取れたり、GWやお盆、年末年始は長期間の休みが取れるため、上手く仕事とプライベートのメリハリがつけられると思う。
また、休日出...続きを読む(全296文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月14日【良い点】
北海道で働くということでみれば、圧倒的に年収がいいと思う。
評価制度も資格を取れば昇格していける環境に変わった為、資格勉強が得意な人であれ...続きを読む(全208文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月14日【良い点】
年休をしっかりと取得できる環境であり、最近は「固」というよりも「チーム」で動く意識が高まってきている。
また、DXの提案にも力を入れており...続きを読む(全330文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年8月30日【良い点】
精神力がつく。
雨でもカッパをきて訪問するため、鋼のメンタルが鍛えられる。
その点はよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月17日【良い点】
部署にもよるとは思うが、自分が配属されていた部署はスキルアップは望めなかった。別の分野に興味があるなら、今後自身のキャリア選択の幅は広がるかも...続きを読む(全82文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年02月08日
フレッツ光にだいひょうされる光回線はもちろん、5Gやスマートシティな...続きを読む(全75文字)
投稿日: 2025年02月08日
回線収入が年々下がってきており、今だ改善...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2025年02月08日
業績評価は5段階であるが、一番上と下が...続きを読む(全45文字)
投稿日: 2025年02月08日
女性優遇(昇進のしやすさ)など...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2025年02月08日
IOWNに携わりたく入った社員がい...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2024年01月18日
会貢献度やイノベーションへの挑戦が評価されているが、固定通信を主力...続きを読む(全72文字)
投稿日: 2024年01月18日
平均年収は573万円から633万円となっており、年収・給与に対する納得度は71%から79%。ただし、実力主義の評価は低めであることから、評価制度に対する改...続きを読む(全85文字)
投稿日: 2024年01月18日
新規ビジネスやSI領域における成果が目立たず、ITスキルの差を埋めるた...続きを読む(全76文字)
投稿日: 2024年01月18日
在宅勤務手当やリモートワークの推進、基本的に...続きを読む(全50文字)
投稿日: 2024年01月18日
固定通信市場の縮小と新規ビジネスの成果が目立たないことから、事業の将...続きを読む(全74文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
会社名 | 株式会社NTT東日本-北海道 |
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フリガナ | エヌティティヒガシニホンホッカイドウ |
設立日 | 1988年12月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 1,471人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島津泰 |
本社所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西14丁目7番地 |
URL | http://www.hokkaido.ntt-east.co.jp/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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179億8598万 | 181億1075万 | 184億6587万 | 175億1109万 |
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純資産
(円)
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25億7179万 | 24億9167万 | 27億5093万 |
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売上高
(円)
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197億2617万 | 192億3481万 | 188億5733万 |
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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1億4387万 | 1億164万 | 4億9390万 |
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当期純利益
(円)
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1億4249万 | 6236万 | 3億2162万 | 4億9351万 | 10億4566万 |
利益余剰金
(円)
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24億6179万 | 23億8167万 | 26億4093万 | 28億1282万 |
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売上伸び率
(%)
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- 3.67 | - 2.49 | - 1.96 |
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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0.73 | 0.53 | 2.62 |
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※参照元:NOKIZAL
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。