東京紙パルプ交易のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
大王製紙グループだと言う事が1番の取り柄。あと、顧客に新聞社があるので売上はでかい。
資金力も豊富。
親会社の信用と経営陣の関係で銀行はいくら...続きを読む(全203文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしていると思います。難しい業界ですが、詳しく教えていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
文房具関係がほぼ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
紙媒体の需要が減少するなか、緩衝剤など新たな分野にも業務を拡大している点はいいと思います。
営業だけでなくアシスタントの女性にも身近なサンプル...続きを読む(全198文字)

【良い点】
休日はカレンダー通りの為、土日祝日お休みです。（12月に1度だけ土曜日出勤あり→大掃除と納会）休日出勤はなかったので比較的予定は立てやすいと思...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職であるというのもあるが、年収は正直なところ、だいぶ低めなのではないか。共働きや実家暮らしならまだよいとして、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすかったし、残業もそれほど多くはない。
夏季休暇は社員全員が、定められた期間中どこかしらでまとまった有給を使わないといけないの...続きを読む(全190文字)

【良い点】
世の中全体でペーパーレス化が進んでいるとはいえ、紙の需要がなくなることはないので、そういう意味では強いといえる。
大王製紙がバックボーンにある...続きを読む(全179文字)

【良い点】
紙業界では悪くなった。確か紙商社業界では最初に週休２日制になったのではないか。社員同士は仲は悪くなく和気あいあいとしている。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ルート営業の仕事のマンネリ、年収や急なリストラ等の将来的な不安で転職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手製紙メーカーである...続きを読む(全191文字)

【良い点】
紙業界全体が縮小傾向にある中、他の会社と違い無策です。典型的なメーカー子会社のルート営業会社です。今の社長のうちは潰れることはないのが唯一いい...続きを読む(全222文字)

【良い点】
新入社員でも部門によっては管理職に近いポジションで業務を行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人がいない為、自力で学習、問題...続きを読む(全87文字)

【良い点】
仕事をしっかりする人が評価されて昇給や昇進していく体制なので非常に公平な評価になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格に...続きを読む(全152文字)

【良い点】
配属部署が良かったからというのが大きいかもしれないが、小売や卸売業のデータ分析やマーケティングについて学べたのはよかった。今後の自分のキャリア...続きを読む(全160文字)

【良い点】
OJT方式でその場その場で現場業務に取り組んでいきます。単純作業も多いですが、動きながら覚えていくことが主となります。続きを読む(全65文字)

【良い点】
意外とアウトドアをやったことがないという、スタッフが多かったので
丁寧に教えてもらえる。
あと優しい人が多いので、何回聞いても教えてくれる。
...続きを読む(全155文字)

【良い点】
よくいえば自由にやれる
悪くいえば教育はほとんどない
数字さえあげていれば干渉されることはないのでそこはよい点といえるかもしれない
【気になる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
外部研修、内部講師の研修など色々あり、多忙期以外では参加しやすいように思う。
通信教育もあり、100パーセント会社負担のものもいくつもある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
スキルアップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社すれば奴隷のように100キロ越えの荷物を持たされ、女性パートは軽くなる道具を使...続きを読む(全147文字)

【良い点】
教育体制はないと思った方がいい。最初の研修などもなく最初はキャッチから始めるので基本は現場で自分で学ばなければならない続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が退社した後ですが、フリーエージェント制度のようなものが社内で出来、部署移動しやすくなったと聞いてます
それま...続きを読む(全127文字)