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東京紙パルプ交易株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京紙パルプ交易のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京紙パルプ交易株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東京紙パルプ交易株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京紙パルプ交易の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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東京紙パルプ交易の 学生による会社の評価

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東京紙パルプ交易の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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東京紙パルプ交易株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年5月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントは大手優良先が多く、月の取引金額が億単位の先がありスケールが大きい。まじめに取り組めば営業スキル、折衝能力はついてくると思う。新...続きを読む(全166文字)

この投稿でわかること
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    東京紙パルプ交易株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    得意先は大手優良企業が多く、取扱い金額も大きい。そのため真剣に取り組めば一定の営業力は養える。身だしなみや礼儀といった部分にも非常に厳しい為、息苦しい一...続きを読む(全204文字)

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    東京紙パルプ交易株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    製紙会社のグループ企業なので、工場研修があり、紙の生産工程や流通行程を理解できる。知識は紙業界でしか役に立たない。グループ全体が礼儀の正しい会社なので、...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年9月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    特別なキャリアアップ研修は当時なかったと記憶しているが、貿易を行うことから、当然ながら英語は必須。一部、英語以外の多言語の外人講師を呼んで勉強会といった...続きを読む(全164文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東京紙パルプ交易の 他のカテゴリの口コミ

    東京紙パルプ交易株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 22年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    短かったのでよくわからないが、周りからはあまり給与面や評価についての不満みたいなものは聞かれなかった。続きを読む(全71文字)

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    東京紙パルプ交易株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 22年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業力はあまり関係ないように思えた。取り敢えず仕事を調整して捌くような感じ。

    ただ、テレアポをしている部署もあ...続きを読む(全135文字)

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    東京紙パルプ交易株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 22年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在は分からないが、当時は9時始業なのに8時半までに出社しないと遅刻扱いになったことがあり得なかった。

    また入...続きを読む(全126文字)

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    東京紙パルプ交易株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 22年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業している人は凄まじい時間の残業をしていた。
    上の人は休日出勤もしている人もいたようで、あまり目指したくない感...続きを読む(全151文字)

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    東京紙パルプ交易株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2022年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 非正社員 正社員

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    【良い点】
    大王製紙グループだと言う事が1番の取り柄。あと、顧客に新聞社があるので売上はでかい。
    資金力も豊富。
    親会社の信用と経営陣の関係で銀行はいく...続きを読む(全203文字)

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    東京紙パルプ交易株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度がしっかりしていると思います。難しい業界ですが、詳しく教えていただきました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    文房具関係がほ...続きを読む(全185文字)

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    東京紙パルプ交易株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 営業アシスタント その他 正社員

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    【良い点】
    紙媒体の需要が減少するなか、緩衝剤など新たな分野にも業務を拡大している点はいいと思います。
    営業だけでなくアシスタントの女性にも身近なサンプ...続きを読む(全198文字)

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    東京紙パルプ交易株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 営業アシスタント その他 正社員

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    【良い点】
    休日はカレンダー通りの為、土日祝日お休みです。(12月に1度だけ土曜日出勤あり→大掃除と納会)休日出勤はなかったので比較的予定は立てやすいと...続きを読む(全271文字)

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    東京紙パルプ交易株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務職であるというのもあるが、年収は正直なところ、だいぶ低めなのではないか。共働きや実家暮らしならまだよいとして...続きを読む(全183文字)

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    東京紙パルプ交易株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    有給休暇は取りやすかったし、残業もそれほど多くはない。
    夏季休暇は社員全員が、定められた期間中どこかしらでまとまった有給を使わないといけない...続きを読む(全190文字)

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    商社・卸(専門商社(紙・パルプ))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社不二レーベルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得支援があり、業務に必要な試験費用や講習代を会社が負担してくれる点は大きなメリットです。取得する資格によっては合格時に社内表彰される制...続きを読む(全147文字)

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    株式会社高速の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育に関しても、配属された営業所の上司や先輩による部分が大きいと思います。
    面倒見の良い営業所もあれば、新卒の新...続きを読む(全97文字)

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    KAMISM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 その他インテリア・工業製品関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が入社した時は、人数もすくなく、仕事のやり方を皆さん模索して、良いやり方を皆で共有するような感じだった。マニュアルはなく、自分で考えて動け...続きを読む(全85文字)

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    カミ商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修はあまり多くなく、基本的には実務を通じて覚えていくスタイルです。マニュアルよりも現場経験を重視する形なので、早く実戦に入れて自分のペース...続きを読む(全88文字)

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    株式会社高速の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1〜3年目までは毎年研修が行われている。その後も研修が細かく行われている。3年目の研修では毎年コミュニケーションを取れるように、イベントが行...続きを読む(全82文字)

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    オビサン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社してから一週間は会社の概要(各部署の取り扱い内容、福利厚生、マナー研修等)についての説明が行われる。また、入社から一年間は三ヶ月に一度の...続きを読む(全165文字)

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    株式会社斎藤英次商店の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    内定者研修や新人研修、階層別研修、社長による研修など、若手でも意見が言いやすく成長できる教育制度が整っています。続きを読む(全56文字)

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    東京紙パルプ交易の 会社情報

    基本データ
    会社名 東京紙パルプ交易株式会社
    フリガナ トウキョウカミパルプコウエキ
    設立日 1978年7月
    資本金 5000万円
    従業員数 82人
    売上高 520億円
    決算月 3月
    代表者 井川創太
    本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目14番6号
    電話番号 03-3562-7200
    URL https://www.tkk-co.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1298370

    東京紙パルプ交易の 選考対策

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    • 本選考対策
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。