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株式会社アドバンス

  • 3.1
  • 口コミ投稿数(29件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社アドバンスの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社アドバンスの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2016年7月28日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 生産管理・品質管理(医薬)

【良い点】部門ごとにある程度部門責任者の権限で、運用されるので、部門と上司に恵まれれば幸いだと思います。【気になること・改善したほうがいい点】とにかく、会...

株式会社アドバンスの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2016年2月11日
回答者:
  • 50代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 個人営業

【良い点】基本 直行直帰なので拘束されない会社に行くのは会議の2日間だけ基本給は35万なのでいいほうでしょうプラス コミッションですが私の時は3人が4ヶ月...

株式会社アドバンスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2016年2月6日
回答者:
  • 男性
  • 8年前
  • 法人営業

【良い点】どうですかと言われたのですが、とてもいいますがつまらないことを考えてこようかもしれません。対応しているのですがわかりません。よろしくお願い致しま...

株式会社アドバンスの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2015年2月9日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 社内SE

会長+本部長のコンプライアンス意識のなさ。社員すら私物意識。自分のアイデアは万人に肯定されるとの思い込み?せっかくよい商品を開発できているのに、そこから得...

株式会社アドバンスの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2014年12月21日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 4年前
  • その他の福祉関連職

モチベーションをスタッフに高めてもらうために、常に情報の共有ができるように、コミュニケーションを図る努力を行っていました。そう心がけていても思うようにはい...

株式会社アドバンスの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2014年10月12日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 17年前
  • 設備工事

自分がやってみたいと思う事が形になりやすい会社ですね!
勤務年数はほとんど関係なく、意見を出し合える部分なんかは特に良いと思います。
今後更に新しいサービ...

株式会社アドバンスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2014年3月6日
回答者:
  • 40代後半
  • 女性
  • 9年前
  • 一般事務

福利厚生はしっかりしていて、保養所、育児休暇などもあった。とりやすいほうだと思う。
また、課長職以上はクリエイトといって一年に一度長期休暇が取れる。それで...

株式会社アドバンスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2014年3月6日
回答者:
  • 40代後半
  • 女性
  • 9年前
  • 一般事務

全体的にアットホームな会社
仕事量は普通だが、残業少なし、休日出勤もほとんどなくてよかった
上司がよかったからか仕事の指示が的確で、上司がきちんと部下を管...

株式会社アドバンスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2014年3月3日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 17年前
  • 営業マネージャー・管理職

会社の製品自体は良かったが、当時の社長が、かなりのワンマン社長で、無理のある営業トークを強要させられたり、営業ノルマに達成出来なかったら給料を大幅に減額さ...

株式会社アドバンスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2013年10月11日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 研究・開発(医薬)

国内では、実験機器のシェアが大きいが利益の割合は低い。
最近はインプラントなどの歯科方面に力を入れている。
健康食品が利益が大きい様に見えるが実際はインプ...

株式会社アドバンスの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2013年10月3日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 12年前
  • 販促企画・営業企画

退職理由としては
・給料の低さ
・事業展開の危うさ
にあります。給料は本当に低い。手取り20万を切るのが普通。それ以上は営業職なら狙えるが、なんだかんだと...

株式会社アドバンスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2013年8月6日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • その他の医薬・医療機器関連職

残業はそれほど多くなく、7時か8時前(遅くても9時前)には基本的に帰れますし、土日祝日も休めたので、この辺はよかったです。ただ、この会社は、将来性の観点か...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2013年4月16日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 6年前
  • 一般事務

まともな研修なんてものは存在しない。目標とできるような先輩や上司はいなかったし、社員のスキルアップなんて全く考えられていない。
どうせすぐクビにするのだか...

株式会社アドバンスの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2012年12月13日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 5年前
  • ルートセールス・代理店営業

いまどき、恐怖政治はありえない。
時代錯誤も甚だしい。達成不可能なノルマを課し、それに対しての「達成誓約書」を書かせる。
同時に、未達成の場合のために「退...

株式会社アドバンスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2012年8月10日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 7年前
  • 海外営業

仕事を教えてくれる人はいません。
給料もらってるんだから、勝手に吸収してください、と人事部長の弁。
一理ありますが、新入社員も研修もなく、いきなり経営者と...

株式会社アドバンスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2012年8月10日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 7年前
  • 海外営業

平均年齢50歳超。おじさんだらけ。仕事中にいびきかいて寝ている人初めて見ました!社員間の交流はありません。悪い噂が蔓延するから会社が禁止しています。役員は...

株式会社アドバンスの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2012年8月10日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 女性
  • 7年前
  • 海外営業
  • 非正社員

評価制度等ありません。給与は基本給が10万円くらい、これに意味不明な手当がたくさんついて給料30万弱となります。賞与は大赤字を連続しているので、もちろんで...

株式会社アドバンスの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2012年5月9日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 7年前
  • 研究・開発(電気・電子)

とにかくいつ解雇されるか、ビクビクしながらなのでモチベーションも上がりません。
基本会長の言いなり管理職なので、こちらの意見も通らない、意見を言ったら解雇...

株式会社アドバンスの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2012年5月9日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 7年前
  • 研究・開発(電気・電子)
  • 社員クラス

面接で人事の言うことは嘘。
会社基準でこれくらいと言ってくるが、希望年収より低いくらいを提示してくるみたい。
実際働いている人の年収はバラバラだった。
私...

株式会社アドバンスの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2012年4月26日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 17年前
  • その他人材関連職

まともな研修やマニュアルがないためミスが続発し失敗には責任をとらされ、私は仕事のミスにより発生した損害に対して損害金の支払いをさせられました。精神的、体力...

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