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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
船舶機器メーカではトップ。しかし、国内の需要は減少傾向。現在利益が出ているのは国際の需要と円安のおかげ。今後大幅な成長はないが、安定はしてい...続きを読む(全131文字)
古野電気株式会社
古野電気株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
船舶機器メーカではトップ。しかし、国内の需要は減少傾向。現在利益が出ているのは国際の需要と円安のおかげ。今後大幅な成長はないが、安定はしてい...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で遠方配属になると借上げ社宅に月5,000円で住むことができる。また、食事補助も月10,000円でるため住むだけでお金が発生する。
転勤...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にも関わらず、退職届を出して2日後に最終出社となった。社宅は1週間以内に出ろという指示だった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
本社や開発は柔軟な異動が可能で、申請を出すことも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
地域配属(営業・技術・管理)になった場合、本社...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
本社はよく休んでいる様子。休んでも変わりの人がいるため休みやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は自分の担当があるので計...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
本社は基本的にいい人が多い。人当たりの良い人が多く、分からないこともできけば、理解できるまで教えてもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
自分に合う業務に出会えればやりがいもあって楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務分担に差があり、管理職の裁量が次第が大き...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員旅行などに拘束されず、カフェテリア制度でそれぞれ与えら得たポイントで好きに使えるのが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
部署によってまちまちですが、正規雇用に限らず、派遣社員でも希望すればスキルアップできるセミナーなどで勉強したりできる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時社員から嘱託社員、嘱託社員から一般社員になるのに、部署や上司の差が大きく、簡...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
なりたくなければ拒否できるそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職試験のハードルが高く、3回しかないチャンスで終了になり、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
会社の業績が良いと特別賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員並に業務をしている正規雇用の定時社員や嘱託社員がなかなか...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
魚群探知機を世界で初めて実用化した技術力と、船舶機器分野での高い世界シェアが挙げられます。船舶機器メーカーとして、世界中の漁業や海上交通に貢...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年2回の目標設定と、所属長との面談による達成度評価が基本です。ボーナスは評価に基づいて決定され、評価は相対評価の側面もあります。近年は年功序...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
休日出勤が基本的にはなく、土日祝日が休みであること、有給休暇も取得しやすい環境です。年間休日も125日以上あります。
独身寮もあり入居可能で...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
風通しのよく、コミュニケーションがしっかり取れます。社員同士の仲も良く社員旅行もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
子供が急病の際はすぐに休める。テレワークも可。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配社員の権限が強い為、常に気を遣っている。解決する...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
製造業のため休みは多い。派遣社員も同等に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも常にメールが来ている。担当者は実質24...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
各々忙しいため教育機会が一切ない。指導する社員は稀。非対面での教育はあるが何を言っているか分か...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
安定性が魅力。簡単に潰れることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の拒否権は無い。断ると辞職を促される。入社の際は拒否可能...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
給与面。造船市場が活発的な為、見通しは明るい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は精神病が多い。次々と退職する。上層部が対策して...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社内独自のノウハウは身につくが、それが自分の市場価値を高めることに役に立たないものが多い。...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業比率の目標も達成できず、既存事業もリソースの取り合いで効率化とは程遠く、マネジメン...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で上長からのフィードバックが自分の成長に繋がるとは到底思えなかった。全体的に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
フレックスが使える点
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しで時間にルーズな人が多い。リモートワークも週1回しか使えず、柔軟...続きを読む(全187文字)
| 会社名 | 古野電気株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フルノデンキ |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 75億3400万円 |
| 従業員数 | 3,427人 |
| 売上高 | 1269億5300万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 古野 幸男 |
| 本社所在地 | 〒662-0842 兵庫県西宮市芦原町9番52号 |
| 平均年齢 | 44.7歳 |
| 平均給与 | 704万円 |
| 電話番号 | 0798-65-2111 |
| URL | https://www.furuno.co.jp/ |
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