この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちは借り上げ社宅による補助も相まって余裕を持った生活を送れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅による補助が占める割...続きを読む(全83文字)
エスペック株式会社 報酬UP
エスペック株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちは借り上げ社宅による補助も相まって余裕を持った生活を送れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅による補助が占める割...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職を増やそうという動きは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の絶対数が少ない上にその中で昇格に意欲のある人の割合も少...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によって昇格の難易度や評価の付き方に大きな差がある。若手が少ない部署などは甘い評価がつきやすく、昇格も...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は基本的に激務。
その状況を間近で見せつけられているので、管理職になりたいと思う社員はほとんどいないのではないか。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ほとんどの人に借り上げ社宅が適応されるのは良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅が適応されない、退去基準の年まで...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
人は優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計部隊はどれだけ忙しくても基本的に人の補充はされないので、基本的にハードワークが続く。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
大きく成長していくこともなくこのままの規模感で続いていくんだと思う。
良く言えば安定しているが、将来性があるかと言われると難しい。続きを読む(全71文字)
プロジェクトの繁忙期には残業が増え、ワークライフバランスが損なわれることがあります。柔軟な働き方の促進が求められ、効果的な労働時間管理が必要です。続きを読む(全73文字)
仕事には明確なやりがいがあり、プロジェクトへの貢献度が実感できます。チームワークが重視され、協力しながら成果を上げる過程が非常に魅力的です。続きを読む(全70文字)
キャリアアップの機会が限られており、教育体制が不十分です。新しいスキルの習得や成長のサポートが求められます。上司とのキャリアプランの共有も難しい状況です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
上場企業であること、CSR(corporate social responsibility、企業の社会手的責任)に対する意識が高い会社なので、...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
業界ダントツトップの会社なので、取引先も優良企業が多い。業界も電子部品から自動車、EV、さらに世界中のマーケットが対象なので、仕事を通じて幅広...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
転勤による引っ越しで家を借りる場合は借上社宅として家賃補助約5万円ほど出る。業績が良ければ夏季冬季の他に決算賞与が出る。賞与の計算には住宅手...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
ニッチな業界で国内シェアトップということもあり安定している。海外展開もしている。新規事業として食品業界や医療業界向けの新製品を発売している。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休育休制度が整っていて時短勤務を活用している人もいる。女性を管理職へ積極的に登用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
事...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
残業は少なく、仕事終わりに習い事など通いやすい環境だと思う。有給休暇も取得しやすいので、子供の病気や学校の行事にも参加しやすいとおもう。周りの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
教育、研修が充実しておりビジネスマナー研修など、しっかり教えてくれる。子会社も多数あるため、決算、連結決算、税効果会計など一通り経験出来て、成...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
かなり前の話になりますが、資格取得のための資金援助もあり、積極的な教育もメンターを通じで行われていました。研修も手厚く、入社時の研修から必要な...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
安定志向。評価制度が割としっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
関西色が強く、飲み会などに無理に誘われることが多かった。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
各種福利厚生は一通りそろっており、充実しているといっていいのではないかと思います。ただし大企業と比べると余分なものがなかったりするので、そこは...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
取り扱っている製品は専門性が高く、客先は電気電子部品、自動車関係の研究開発、品質管理部門となるため、製品知識が求められ、客先の課題を製品で解決...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
一般職に対する最低限の教育体制は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴の低い管理職の人間には
管理職としての教育が不十分だと...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
楽な部署は楽
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や営業所による、勤務環境のバラツキが大きい
一部の設計部門や一部の営業所のフィールド...続きを読む(全182文字)
会社名 | エスペック株式会社 |
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フリガナ | エスペック |
設立日 | 1954年1月 |
資本金 | 68億9500万円 |
従業員数 | 1,782人 |
売上高 | 528億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 荒田知 |
本社所在地 | 〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋3丁目5番6号 |
平均年齢 | 41.2歳 |
平均給与 | 614万円 |
電話番号 | 06-6358-4741 |
URL | https://www.espec.co.jp/ |
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