HOYA株式会社の口コミ・評判
年収、評価制度
- 回答者:
-
- 年収??万円
- 男性
- 2年前
- 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
- 社員クラス
【良い点】毎年、社内で順位付けがされ、その順位に応じて給料が変わる。6万円/月程度あがった年もあれば、3万円/月下がった年もある。仕事の業績に応じたフィー...
HOYA株式会社
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【良い点】毎年、社内で順位付けがされ、その順位に応じて給料が変わる。6万円/月程度あがった年もあれば、3万円/月下がった年もある。仕事の業績に応じたフィー...
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【良い点】各分野においてシェアNo1~No2であることが多いため、利益率が高いことが特徴である。最近では景気に左右されない収益構造にするため、エレクトロニ...
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【良い点】教育に対しては、通信講座などがある。徹底したコスト主義なので、このような観点で仕事をすることは、有意義であるとは思う。【気になること・改善したほ...
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【良い点】熊本地震の影響で生産ラインを閉鎖することになり、しかたなく希望退職制度を利用して退職。閉鎖がなければ、いつまでも続けたくなるような職場でした。【...
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【良い点】通信教育や社外講習等が非常に充実してました。資格取得も不合格だとしても会社負担で、再チャレンジしやすい環境でした。仕事面でも、教育システムが充実...
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【良い点】大企業だけあって待遇はよい。休みも年間120日あるし、女性も出世出来るようになっている。売上高も高いので昇給もちゃんとして行く。【気になること・...
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【良い点】店長次第。自分の場合は正当な評価をしてもらった。【気になること・改善したほうがいい点】実際、上司にもよるが大抵はしっかり評価をしてくれる。まれに...
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【良い点】売れば売るほどぐんぐん給料UPと言うわけではないが、少しは賞与に還元された。そして、どれくらい自分が売ったかというのを目で見てわかるように毎日一...
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【良い点】シフトも融通が利き文句なく働けた。(その店舗の店長によって異なる)ステップアップをどんどんさせてくれる。賞与もあり、当時はコンタクトレンズ、ケア...
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【良い点】土日出勤は学会くらい。休日手当はきちんと出ます。その代わり休日出勤を繰り返していると当然指摘も入ります。【気になること・改善したほうがいい点】上...
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【良い点】時短勤務も出来るので結婚してからも勤めることができる。福利厚生がしっかりしている。希望休も制限はないので、相談次第ではとても働きやすい環境です。...
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【良い点】家族手当てがしっかりあるので、結婚後や子どもが生まれた後も長く働ける環境にある。転勤になった際は、転勤手当てとして基本給の15%が毎月給料に支給...
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【良い点】どの事業もダントツの大量量産性、コストに絶対の強みがあり、そのやり方で市場シェアを取り、価格の主導権を取る経営にて社員は常にに利益を求められなが...
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【良い点】給料水準は高いが、入った事業部で異なり、赤字の事業部だと、賞与は一切でない。逆に利益を上げた事業部は年間月収合計以上の賞与が期待できる。評価は、...
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【良い点】利益重視の会社で、全て数値で評価される。事業採算が合わない時は、いつでも真っ先に人員リストラとなり、一生このか会社で働けるかは保証がない。ただど...
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【良い点】仕事のできる人は驚異的にできます。尊敬もできますし、モチベーションにも繋がっていたと思います。【気になること・改善したほうがいい点】仕事ができな...
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【良い点】女性に対する差別等はあまりなく、配慮してもらえる環境だったと思います。【気になること・改善したほうがいい点】チーム内で妊娠や結婚が相次ぐと他のメ...
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【良い点】(自分が所属していた)ペンタックス内視鏡部門を立て直そうと頑張ってる感じはあった。【気になること・改善したほうがいい点】しかしながら、うまくいか...
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【良い点】HOYAという会社全体で見ると利益率は良い。【気になること・改善したほうがいい点】所属する事業部によって、差がある。自分が最後に所属していたのは...
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【良い点】一般的に求められる福利厚生はひととおり揃っていました。また、辞めてからの保険の任意継続なども丁寧に案内があったので、退職してからも安心しました。...