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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平社員は仲がいい、マネージャーも平社員と同じように仲がいいので会議はそれほどプレッシャーかけられない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)
HOYA株式会社
HOYA株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
平社員は仲がいい、マネージャーも平社員と同じように仲がいいので会議はそれほどプレッシャーかけられない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
扱う製品が内視鏡だったので比較的販売がしやすい、だからか毎日のように数字確認もある。内視鏡は、今は技術の革新がわかりやすいので新しい製品を販...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
自分が行きたいと思う学会では、自分が行きたいと思えば行ける、ただ輪番制になっているので、土日の学会は罰ゲームだと思ってる人も数名いる。
【気...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
自由に顧客先に行ける。医療機器を扱うための意識が少々緩かったので気になる業務がいくつかあったただ会社はそれでいいと思っているようだった。昨日...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
リロクラブがあり活用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては慢性的な人員不足が続いており、一人ひとりの業務負担が大きく...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
正社員は去年制度が変わり、店舗の運営状況やエリアマネージャー、上長の評価で変わります。頑張れば頑張る分だけ評価を受けられ、女性のキャリアアッ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
社員教育は上長によります。
そのため出来る方と出来ない方で別れます。
ただ、当たると凄く良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
丁寧さが売りで、かつ定期契約の営業しますがそこまでガンガン営業しろ!という雰囲気ではない。
商材が売れるものなため、思ったより売れます。1店...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自由に休めたのでよかった。準社員でも有給があったのでそこはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が病んで飛んだので社員は...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
コンタクトと言えば、というそれなりの知名度があること
【気になること・改善したほうがいい点】
他者に比べてSNSの運用が下手。いつもバズるの...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修や学びの機会はしっかり与えられて確実に成長できる。ただグレーな検査業務は大っぴらに言えるスキルでもないので転職時に苦労した。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
正社員になりたかったから。ただここで正社員雇用を目指そうとも思えなかった。社員の目がすわってたので。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女が多い分生理痛などの理解はあると思うが、女が多いということは揉めやすいということでもあるなと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
一般的な日本企業よりも「自分で考えて動く」文化が
【気になること・改善したほうがいい点】
「自分で考えて動く文化」はHOYAの強みである一方...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
人数が少ないため、やる気を出して、前向きに仕事に取り組める人は、どんどん仕事が回ったきて、自身のスキルをかなり拡大できると思う。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
半年に1回評価表を渡される。
勤務態度などが評価され、それに基づいてランク付けされる。良いところ悪いところが具体的に書かれており、客観的に自...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の偏りが多少あった。
繁忙時にレジの人はずっと立って喋り続けることもあった。
交代で変わるということはなく...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小売りなので、基本的にはそこまで月給は高くない。
しかし賞与である程度の額をもらえるので、それで年収がそこそこに...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もう以前みたいに爆発的に売り上げが上がることはないと思う。CMでもやっているように今後は子供などの本当の若年層を...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
シフト制のため、絶対に土日休みが良いと思っていない方にはおススメ。月に10日間は休みがとれるので、シフト作成をちゃんとしている店舗であれば連...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
上場企業のため、福利厚生はしっかりしている。確定拠出型年金のため、しっかり投資した方がよいが、全体的に給与が低いので、投資せずに給与としても...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性を積極的に店長や管理職にしようとしている。また育休もしっかりとれるので、そこは良いと思う。しかし復帰後は店舗によって夜まで勤務しないとい...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
準社員は給与体系が時給で昇給幅も小さい場合が多く、成果や努力が年収に反映されにくい。評価制度も限定的なため、モチ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
利益率も高く、会社として安定してしていると感じました。
頑張れば沢山のことを経験できるため、向上心あれば沢山経験出来る環境と感じました。
【...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
上場企業で安定感があり、医療や半導体関連で強みがあるため、いろいろな経験が出来ると考えて入社しました。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | HOYA株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホーヤ |
| 設立日 | 1944年8月 |
| 資本金 | 62億6400万円 |
| 従業員数 | 37,752人 |
| 売上高 | 9477億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池田 英一郎 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 47.6歳 |
| 平均給与 | 923万円 |
| 電話番号 | 03-6911-4811 |
| URL | https://www.hoya.com/ |
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