HOYA株式会社の口コミ・評価

業界:
機械・プラント その他
本社:
東京都
従業員数:
2千人以上5千人未満
URL:
http://www.hoya.co.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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HOYA株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年2月8日

スキルアップ、教育体制

回答者:
男性
1年前

【良い点】通信教育での受講のみで、強制されることが無いのは楽。職場にやっては年に何講座かの受講必須のところもあるが大した内容ではない。【気になること・改善...

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HOYA株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年2月7日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
女性
今年
販売スタッフ

【良い点】シフト制のため休みたいところは休むことが出来る。ただ、サービス業なので基本土日祝日は休みづらい雰囲気がある…。 周りの友達が土日休みが多いと週...

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HOYA株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年2月2日

入社後のギャップ

回答者:
50代前半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)

【気になること・改善したほうがいい点】基本的な技術や工程管理能力が低下していて、また、製品の技術的難易度が高くなっていることもあいまって、品質問題,納期問...

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HOYA株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年2月2日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)

【良い点】とりあえず給与が高い。経営がよくなると、賞与が年間14カ月出たこともある。しかし、変動が激しく1カ月というときもある。【気になること・改善したほ...

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HOYA株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年1月26日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代後半
男性
今年
スーパーバイザー・エリアマネージャ

【良い点】過去は、自身から先輩スタッフへ尋ねないと誰も教えてくれず自分から進んで入らない雰囲気がありましたが、現在は入社から、チームリーダーまではプログラ...

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HOYA株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年1月26日

退職理由

回答者:
30代前半
女性
今年
回路設計・実装設計

【良い点】福利厚生は世間並【気になること・改善したほうがいい点】事業部によるが、所属事業部では構造改革に伴うキャリア支援特別措置と称するリストラを定期的(...

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HOYA株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年1月23日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
2年前
研究・開発(機械)

【良い点】顧客と直接仕様打ち合わせしながら設計や製品化していく仕事内容は自分に合っていたと思うのでやりがいはありました。顧客へこちらから提案していくことも...

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HOYA株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年1月22日

女性の働きやすさ

回答者:
20代後半
女性
6年前
販売スタッフ

【良い点】私のいた店舗は人柄の良い方ばかりで仲が良く、和気藹々としていた。若いスタッフで自分より年下の子もいたが、皆親切に教えてくれた。人数も少なかったせ...

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HOYA株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年1月14日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
女性
今年
回路設計・実装設計

【良い点】事業部にもよるが、私の所属していた部署では特になし。他の事業部(材料、医療、半導体など)ではニッチ産業であったり、新規メーカーが参入するには障壁...

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HOYA株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年1月14日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
1年前
電子部品設計

【良い点】福利厚生は整っていると思います。産休育休をとりやすいです。人間関係も良好で、働きやすい環境だと思います。【気になること・改善したほうがいい点】事...

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HOYA株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年1月13日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
今年
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス

【良い点】基本給は、同僚・上司・部下からの360度多面評価により決まる。完全実力主義であり、年齢に関係なく目に見える成果を出せば基本給は一気にアップする。...

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HOYA株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年1月12日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代前半
女性
今年
回路設計・実装設計

【良い点】一見、愛想が無い社員が多い様に見えるが、一度話してみると気さくで親切な社員が多いことがわかる。部署、年齢、バックグラウンド、役職など関係なくプラ...

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HOYA株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年1月5日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
今年
経理
社員クラス

【良い点】新しい給与体系が数年前に導入され、完全な成果主義である。業務内容やその影響度によって順位付けされ、給与が決定される仕組みである。そのため、自主的...

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HOYA株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年1月4日

退職理由

回答者:
30代前半
女性
1年前
販売スタッフ

【良い点】従業員同士の関係は良好だと思います。メンバーにもよるかもしれませんが。あと、準社員(アルバイト)でも福利厚生がしっかりしているところと、賞与(約...

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HOYA株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年12月25日

退職理由

回答者:
20代後半
女性
1年前
一般事務

【良い点】良い店長に恵まれると、休みも取れるし評価も上がるかと思う。お休みも充実しているし、シフトでは希望休も取れる。しかし、有給は取れない。【気になるこ...

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HOYA株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年12月23日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
女性
1年前
回路設計・実装設計

【良い点】部署や上司にもよるが、基本的に仕事は自己管理なので残業などを強要されることは無い。上司や同僚が残業していても問題なく(いやな顔をされず)帰宅でき...

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HOYA株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年12月23日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
女性
1年前
回路設計・実装設計

【良い点】基本的な福利厚生は揃っている。育児休暇は最長3年まで取得でき、時短勤務(6時間)は子供が小学生になるまで取得できる。年休は簡単に取ることができ、...

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HOYA株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年12月21日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
1年前
人事
社員クラス

【良い点】給料はいいです。毎月月額は低いですが、賞与がとても高いです。でも所属する事業部によります。事業部の業績連動です。若いうちから大きな裁量権を持たせ...

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HOYA株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年12月21日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
女性
3年前
知的財産・特許
社員クラス

【良い点】年収は決して低くないと思うので、転職で給料を上げたいという人には良いと思います。【気になること・改善したほうがいい点】年収に占めるボーナスの割合...

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HOYA株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年12月15日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
3年前
店長・店長候補

【良い点】体制がしっかりしている。大手だけあって大人数がいたけれど、上からの指示がすぐに全体にいきわたる体制が整っている。【気になること・改善したほうがい...

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