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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売りなので、基本的にはそこまで月給は高くない。
しかし賞与である程度の額をもらえるので、それで年収がそこそこに...続きを読む(全102文字)
HOYA株式会社
HOYA株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売りなので、基本的にはそこまで月給は高くない。
しかし賞与である程度の額をもらえるので、それで年収がそこそこに...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
シフト制のため、絶対に土日休みが良いと思っていない方にはおススメ。月に10日間は休みがとれるので、シフト作成をちゃんとしている店舗であれば連...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性を積極的に店長や管理職にしようとしている。また育休もしっかりとれるので、そこは良いと思う。しかし復帰後は店舗によって夜まで勤務しないとい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
上場企業のため、福利厚生はしっかりしている。確定拠出型年金のため、しっかり投資した方がよいが、全体的に給与が低いので、投資せずに給与としても...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もう以前みたいに爆発的に売り上げが上がることはないと思う。CMでもやっているように今後は子供などの本当の若年層を...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
準社員は給与体系が時給で昇給幅も小さい場合が多く、成果や努力が年収に反映されにくい。評価制度も限定的なため、モチ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
上場企業で安定感があり、医療や半導体関連で強みがあるため、いろいろな経験が出来ると考えて入社しました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
利益率も高く、会社として安定してしていると感じました。
頑張れば沢山のことを経験できるため、向上心あれば沢山経験出来る環境と感じました。
【...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
責任感のある管理職が多い。社員の仲も思いのほか良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績が悪いと管理職がヒラになったり事業部長が飛...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量が大きい分、自分で線引きしないと仕事に時間が吸われていく。結果を出さないとリストラ対象になるためプレッ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若年者は健康診断で採血がない。尿検査と身体測定など、子どもの学校の健康診断レベル。福利厚生はラフォーレの優待券ぐ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
イーラーニングがたくさん準備されており、不明点があればそこで調べることもできるし、ハラスメント対策や心理チェックのような従業員の働きやすさに...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
販売員でしたが、シフトの融通が効くのがよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
眼科の検査とコンタクトレンズ販売店の販売の両方...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
契約社員でも有給があった為、休みやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員だと、福利厚生など他ありボーナスもあるので給料的...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
派遣社員なのでボーナスはないですが、有給などあってよかった。希望すればちゃんと休めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他で正社員に...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
シフト制で、しっかり休めると思います。
ただ結局そこの店舗の店長による部分にはなりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性が多いので、昇格など目指してる方は働きやすいと思う。復帰する方も結構多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで人数が多くな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
労働時間も7.5時間なので、比較的体力的にはキツくなかった。暇な店舗は時間過ぎるの長く感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
アイシティというネームバリューがあるため競合店と比べて今後さらに成長すると思う。独自の商品やサービスが増えつつあるので囲い込みや離反を防げば...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
第一に売上達成することが大切です。
売り上げ予算を達成する為にKPI管理も並行して行うので、予算達成してもKPIの数字がよくなかったらマネー...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
昇進はほぼ店長、店舗によると思う。
予算や集客目標を達成した上で、評価を2期連続Aをもらえれば昇格試験を受けられる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
シフト制なので希望を出せば休めるし、
柔軟に対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の人員によるが人員不足とかだと少ない...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
他に挑戦してみたい仕事を見つけたため、退職を決めました。新しい分野で経験を積み、自分の可能性を広げたいと考えたことが理由です。
【気になるこ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
準社員として働く立場ではありますが、売上などの数字を意識する業務が多く、対応する仕事の幅は広い印象でした。残業は少なく、基本的には時間通りに...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
以前はコンタクトレンズを無償で試せる制度があり、現在は社割で購入できる仕組みだったと思います。商品を実際に試しながら自分の目に合うコンタクト...続きを読む(全185文字)
| 会社名 | HOYA株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホーヤ |
| 設立日 | 1944年8月 |
| 資本金 | 62億6400万円 |
| 従業員数 | 37,909人 |
| 売上高 | 8660億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池田 英一郎 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 47.8歳 |
| 平均給与 | 923万円 |
| 電話番号 | 03-6911-4811 |
| URL | https://www.hoya.com/ |
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