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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立国際電気の評判・口コミ一覧(全269件)

株式会社日立国際電気の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

日立国際電気の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.7

日立国際電気の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

日立国際電気の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 269

株式会社日立国際電気の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

防災無線システムや産業用カメラなど、民間向けではない企業や自治体へ提供する製品で比較的高い売り上げを誇っており、間接的ではあるが日本の社会基盤を支えており...続きを読む(全119文字)

株式会社日立国際電気の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

今年の12月をもって親会社が日立から日清紡へ移り変わることで、企業体質が変化して事業方針に大きく変わってしまうのではないかと危惧する声が挙がっているが、無...続きを読む(全125文字)

株式会社日立国際電気の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

新卒の初任給は25万円くらいで、賞与は年2回きっちり支給されているという話を会社説明会で聞いた。具体的には、賞与は業績の状況にかかわらず近年では4か月分以...続きを読む(全170文字)

株式会社日立国際電気の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

事業所が東京都の小平市にあり、システムエンジニアと営業職以外は原則転勤がないなく、さらに都心からのアクセスも良いため、長期的に働ける環境が整っていると若手...続きを読む(全145文字)

株式会社日立国際電気の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

大手企業のグループ会社だったこともあり、基本的な福利厚生は整っていると会社説明会で言っていた。ただ、有給休暇は開発系の部署だと繁忙期の場合に上手く取れない...続きを読む(全185文字)

株式会社日立国際電気の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

本人の取り組みたいソリューションズ分野や身に付けたい専門技術に応じた研修制度がたくさん存在しており、柔軟に成長できる環境が整っていると先輩社員の方が言って...続きを読む(全161文字)

株式会社日立国際電気の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は日立グループだったため、日立製作所が受注したプロジェクトの映像通信部門を担えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に他社製...続きを読む(全112文字)

株式会社日立国際電気の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業が少なく、出産後に仕事復帰をして働いている先輩もいなかったため、営業として働きながら妊娠育休を取るのは難...続きを読む(全84文字)

株式会社日立国際電気の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は日立グループだったため、その恩恵を受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
国際電気という名前の割に非常にドメスティックな会...続きを読む(全126文字)

株式会社日立国際電気の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来を考えると、このまま仕事を続けても仕事とプライベートのワークバランスを保つことが難しいと思い退社を決意した。営...続きを読む(全116文字)

株式会社日立国際電気の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
よっぽどの理由がない限り有給を取得しない部署であったため、有給を申請しにくい雰囲気があった。また上司に有給を申請す...続きを読む(全91文字)

株式会社日立国際電気の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職前最後の評価では、退職するので低めの評価である旨を面談で伝えられた。致し方ないと思うが、今までの実績を正当に評...続きを読む(全86文字)

株式会社日立国際電気の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい会社ではないので、管理職との距離感が近いように思います。
またこれはかなり配属次第ですが、部下の面倒を見る・育成する、という責任感のある...続きを読む(全199文字)

株式会社日立国際電気の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちは仕事が回ってこないのでワークライフバランスはとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるとは思いますが、年次を積...続きを読む(全134文字)

株式会社日立国際電気の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立グループなので、研修は質のよい日立アカデミー主催のものを受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修カリキュラムが考え込ま...続きを読む(全291文字)

株式会社日立国際電気の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司によってはかなり多くの時間外労働を強いられる。残業時間が特定の個人に集中しがちで休日出勤も多く、プライベ...続きを読む(全96文字)

株式会社日立国際電気の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規開発を行うプロジェクトにアサインされればある程度新しい技術に触れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの設計開...続きを読む(全142文字)

株式会社日立国際電気の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規立ち上げとなった部門に入れるとポストが有り、若手でも昇進しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規立ち上げでない部門に入ると...続きを読む(全171文字)

株式会社日立国際電気の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自身の業務に全く必要のない研修を大量に受講する必要があり、業務時間を逼迫する。受講する研修を希望して選択できるよう...続きを読む(全91文字)

株式会社日立国際電気の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は先輩社員との面談で風通しの良さを感じていたが、入社後に所属した部署では雰囲気がかなり悪く全体的にイライラし...続きを読む(全133文字)

株式会社日立国際電気の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署による。
忙しい部署は残業が40H以上が普通のところもあれば、20H以下のところもある。
有給も同様に取りやすいところと取りにくいところがある。続きを読む(全80文字)

株式会社日立国際電気の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネフィットワンが使えたり、結婚すると無条件で家賃補助が40歳まで家賃の半額(上限6万くらい)まででるので、福利厚生は割と良いと思う。続きを読む(全73文字)

株式会社日立国際電気の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世間一般からすると多少良い位の印象。
昔は課長や主任クラスの役職につくには、それなりに年令を重ねないと難しかったようだが、数年前から若い人材を...続きを読む(全182文字)

株式会社日立国際電気の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本は設計メインで、開発は外部委託。
ドキュメント作成がメインで個人的には楽しいと思わない。
一部の部門は研究的なことがやれて楽しそう。続きを読む(全74文字)

株式会社日立国際電気の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、業務量が膨大で毎日深夜まで残業をしているところがある。繁忙期になると休日出勤数が3~4日となる月も...続きを読む(全198文字)

269件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日立国際電気の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立国際電気
フリガナ ヒタチコクサイデンキ
設立日 1949年11月
資本金 10億円
従業員数 1,496人
売上高 505億7200万円
決算月 3月
代表者 佐久間嘉一郎
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目15番12号
平均年齢 44.2歳
平均給与 746万円
電話番号 03-5510-5931
URL https://www.hitachi-kokusai.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131670

日立国際電気の 選考対策

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