この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
SEや設計職は忙しく、部署によっては月の残業時間が80H以上になる。75Hを超えるとサービス残業もあり。続きを読む(全72文字)
株式会社国際電気(旧:株式会社日立国際電気)
株式会社国際電気の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
SEや設計職は忙しく、部署によっては月の残業時間が80H以上になる。75Hを超えるとサービス残業もあり。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
インフラ関連の仕事に携われること。普段の生活で見ることのできないもの、入ることのできない場所などの経験もすることができる。
【気になること・...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑が強かった。管理部門であったが、現場にかかってくる電話の取次ぎをやらされていた。お茶出しやシュレッダーの...続きを読む(全188文字)
防災無線システムや産業用カメラなど、民間向けではない企業や自治体へ提供する製品で比較的高い売り上げを誇っており、間接的ではあるが日本の社会基盤を支えており...続きを読む(全119文字)
今年の12月をもって親会社が日立から日清紡へ移り変わることで、企業体質が変化して事業方針に大きく変わってしまうのではないかと危惧する声が挙がっているが、無...続きを読む(全125文字)
新卒の初任給は25万円くらいで、賞与は年2回きっちり支給されているという話を会社説明会で聞いた。具体的には、賞与は業績の状況にかかわらず近年では4か月分以...続きを読む(全170文字)
事業所が東京都の小平市にあり、システムエンジニアと営業職以外は原則転勤がないなく、さらに都心からのアクセスも良いため、長期的に働ける環境が整っていると若手...続きを読む(全145文字)
大手企業のグループ会社だったこともあり、基本的な福利厚生は整っていると会社説明会で言っていた。ただ、有給休暇は開発系の部署だと繁忙期の場合に上手く取れない...続きを読む(全185文字)
本人の取り組みたいソリューションズ分野や身に付けたい専門技術に応じた研修制度がたくさん存在しており、柔軟に成長できる環境が整っていると先輩社員の方が言って...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
当時は日立グループだったため、日立製作所が受注したプロジェクトの映像通信部門を担えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に他社...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業が少なく、出産後に仕事復帰をして働いている先輩もいなかったため、営業として働きながら妊娠育休を取るのは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
当時は日立グループだったため、その恩恵を受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
国際電気という名前の割に非常にドメスティックな...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来を考えると、このまま仕事を続けても仕事とプライベートのワークバランスを保つことが難しいと思い退社を決意した。...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よっぽどの理由がない限り有給を取得しない部署であったため、有給を申請しにくい雰囲気があった。また上司に有給を申請...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職前最後の評価では、退職するので低めの評価である旨を面談で伝えられた。致し方ないと思うが、今までの実績を正当に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大きい会社ではないので、管理職との距離感が近いように思います。
またこれはかなり配属次第ですが、部下の面倒を見る・育成する、という責任感のあ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
若手のうちは仕事が回ってこないのでワークライフバランスはとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるとは思いますが、年次を...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
日立グループなので、研修は質のよい日立アカデミー主催のものを受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修カリキュラムが考え込...続きを読む(全291文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司によってはかなり多くの時間外労働を強いられる。残業時間が特定の個人に集中しがちで休日出勤も多く、プライ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新規開発を行うプロジェクトにアサインされればある程度新しい技術に触れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの設計...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
新規立ち上げとなった部門に入れるとポストが有り、若手でも昇進しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規立ち上げでない部門に入る...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身の業務に全く必要のない研修を大量に受講する必要があり、業務時間を逼迫する。受講する研修を希望して選択できるよ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は先輩社員との面談で風通しの良さを感じていたが、入社後に所属した部署では雰囲気がかなり悪く全体的にイライラ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
部署による。
忙しい部署は残業が40H以上が普通のところもあれば、20H以下のところもある。
有給も同様に取りやすいところと取りにくいところ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ベネフィットワンが使えたり、結婚すると無条件で家賃補助が40歳まで家賃の半額(上限6万くらい)まででるので、福利厚生は割と良いと思う。続きを読む(全73文字)
会社名 | 株式会社国際電気 |
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フリガナ | コクサイデンキ |
設立日 | 1949年11月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 1,496人 |
売上高 | 561億5000万円 |
代表者 | 佐久間嘉一郎 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目15番12号 |
平均年齢 | 44.2歳 |
平均給与 | 746万円 |
電話番号 | 03-5510-5931 |
URL | https://www.kokusaidenki.co.jp/index.html |
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