この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
開発メンバー10人未満の中で、一番上と一番下で年収に倍以上差がありました。
頑張れば一番上と同じ年収になれるかというと、それはないです。
主担当は高額...続きを読む(全152文字)
プラネックスカーズ株式会社 報酬UP
プラネックスカーズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プラネックスカーズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にプラネックスカーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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開発メンバー10人未満の中で、一番上と一番下で年収に倍以上差がありました。
頑張れば一番上と同じ年収になれるかというと、それはないです。
主担当は高額...続きを読む(全152文字)
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採用面接のときの希望年収を低めに言ってしまうと、その収入がずっと続くため、要注意です。
目標自体がとても高く、中々達成できないため、人並みの昇給の期待は厳...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事の割りに給料が高い。
仕事の割りに賞与が高い。
転職を考えている人が多い。
キャリアアップを図る人が多い
人事評価は公平で、実績に基づいている...続きを読む(全157文字)
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裁量労働制で残業手当は出ませんが、残業があまりに多く徹夜も度々あっても何も手当がないというのはやはり不満がありました。
また休日に呼び出されて出社すると...続きを読む(全312文字)
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AMI BIOSの日本法人である事と、開発していた携帯電話データ編集ソフトの売上が好調だった事で業績はかなり良かったと思います。
私が退職した後の話です...続きを読む(全167文字)
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AMI BIOSの日本法人ですが、BIOSに関連する業務は営業のみで、開発では携帯電話のデータ編集ソフトの開発を行っていました。
当時ガラケーの販売が好...続きを読む(全240文字)
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BIOSの2番手メーカーであるが、BIOSのみでは食えなくなったのか、ソフトウェアの開発や、コンサルティングのようなことを飯の種にしていた。
携帯電話の...続きを読む(全174文字)
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少ししかいませんでしたが、完全実力の会社でした。アメリカへ出張があり、英語力は必須です。営業の実力を付けるにはいいかもしれません。
人数は少ないですが、...続きを読む(全188文字)
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内定をいただいた後、約3ヶ月後の入社だったが、面接をしていただいた方々が、入社前に、ほぼ退社してしまうという事がありました。
面接官とのざっくばらんの話...続きを読む(全157文字)
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基本的に、裁量労働制を採用しているため、残業をしても、残業代がでることはありません。また、製品の不具合が生じると、土日に選別業務を行うこともあるため、労働...続きを読む(全174文字)
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社員が長続きせず、すぐに退職してしまう環境なため、長く勤められないと判断いたしました。常に、業務は混乱しており、安定した業務は望めません。
毎週のように、...続きを読む(全158文字)
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完全実力主義だった。
英語が絶対に必要。
給料は割りとよいのかも。
外国人多い。社員少ない。秋葉がちかい。
社員のポテンシャルは高く、能力の高い人...続きを読む(全157文字)
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とにかく商品、サービスを売るために努力しなくてはならず、
なにもわからないうちは調べるしかない。
営業は結果だ。サービスだ、顧客マンゾクだ。
ときど...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
非常にアットホームで人が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないですが以前は残業が多かったように思います。
支店や担当人数...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
通常業務にプラス何か形になることをすれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に通常業務でどれだけ頑張ってもそれは普通のこと...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
基本給は毎年少額ではあるが上がっていく印象。
階級が上がれば多く上がる。
賞与は業績によるが、良いときはかなりいい金額がでると思う。
【気にな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年収は同世代より高いと思います。新卒の給料やボーナスは世間一般より高いと思います。ですが昇給が少ないので年齢が上がっていけば同年代の年収に抜か...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
逆にいうと、社長にゴマをするだけで出世する。ゴルフやマージャンに付き合い、イエスマンで文句ひとつ言わない。
仮に運営の仕方に不審点があっても、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
九州ではトップクラスの年収ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が出てない人でも昇給はするし、ボーナスも上がっていく...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
昇給についてはわからないが、賞与についてはしっかり夏と冬にいただけるので、モチベーションにつながり、良いと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
単月に目標をクリアすると金一封が当時はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で第一線で働いているが他の会社や他業種の営業職と比...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年収は資格給や交通費込みで300万円ほど。賞与は年2回6月と12月。実績によってSSからDにランクが振り分けられ、ランクによって賞与が変わると...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
営業の評価基準は完全に数字の為、評価基準ははっきりしている。新卒入社の社員が1年以内に主任に昇進した実例もあり。自ら動ける人間は向いていると思...続きを読む(全194文字)
会社名 | プラネックスカーズ株式会社 |
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フリガナ | プラネックスカーズ |
設立日 | 1992年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 15人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 久保田克昭 |
本社所在地 | 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西2丁目11番9号 |
電話番号 | 03-6809-0133 |
URL | https://www.planexcars.jp/ |
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