この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
少ししかいませんでしたが、完全実力の会社でした。アメリカへ出張があり、英語力は必須です。営業の実力を付けるにはいいかもしれません。
人数は少ないですが、...続きを読む(全188文字)
プラネックスカーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プラネックスカーズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にプラネックスカーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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少ししかいませんでしたが、完全実力の会社でした。アメリカへ出張があり、英語力は必須です。営業の実力を付けるにはいいかもしれません。
人数は少ないですが、...続きを読む(全188文字)
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基本的に、裁量労働制を採用しているため、残業をしても、残業代がでることはありません。また、製品の不具合が生じると、土日に選別業務を行うこともあるため、労働...続きを読む(全174文字)
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裁量労働制で残業手当は出ませんが、残業があまりに多く徹夜も度々あっても何も手当がないというのはやはり不満がありました。
また休日に呼び出されて出社すると...続きを読む(全312文字)
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開発メンバー10人未満の中で、一番上と一番下で年収に倍以上差がありました。
頑張れば一番上と同じ年収になれるかというと、それはないです。
主担当は高額...続きを読む(全152文字)
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AMI BIOSの日本法人である事と、開発していた携帯電話データ編集ソフトの売上が好調だった事で業績はかなり良かったと思います。
私が退職した後の話です...続きを読む(全167文字)
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AMI BIOSの日本法人ですが、BIOSに関連する業務は営業のみで、開発では携帯電話のデータ編集ソフトの開発を行っていました。
当時ガラケーの販売が好...続きを読む(全240文字)
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BIOSの2番手メーカーであるが、BIOSのみでは食えなくなったのか、ソフトウェアの開発や、コンサルティングのようなことを飯の種にしていた。
携帯電話の...続きを読む(全174文字)
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内定をいただいた後、約3ヶ月後の入社だったが、面接をしていただいた方々が、入社前に、ほぼ退社してしまうという事がありました。
面接官とのざっくばらんの話...続きを読む(全157文字)
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採用面接のときの希望年収を低めに言ってしまうと、その収入がずっと続くため、要注意です。
目標自体がとても高く、中々達成できないため、人並みの昇給の期待は厳...続きを読む(全150文字)
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社員が長続きせず、すぐに退職してしまう環境なため、長く勤められないと判断いたしました。常に、業務は混乱しており、安定した業務は望めません。
毎週のように、...続きを読む(全158文字)
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完全実力主義だった。
英語が絶対に必要。
給料は割りとよいのかも。
外国人多い。社員少ない。秋葉がちかい。
社員のポテンシャルは高く、能力の高い人...続きを読む(全157文字)
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とにかく商品、サービスを売るために努力しなくてはならず、
なにもわからないうちは調べるしかない。
営業は結果だ。サービスだ、顧客マンゾクだ。
ときど...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
福利厚生は充実してるとは言えないが、勤続年数で給料が上がるのはいいと思う。成果を上げなくてもいるだけで上がるから。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
35歳までの若い人には家賃補助があります。副業は解禁されております。(しかし、申請をして副業をしている人はあまり聞きません。)
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
3年目まで、資格合格で受験料を負担してくれる学習支援あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は月1.3万円(3年目まではプラス...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
住宅手当や、家族手当はある。上場企業としては極一般的なレベルかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家でも住宅手当があれば社員の定...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ベネフィットワンを使用することができます。
また毎年カフェテリアポイントが付与されますので、
そのポイントで旅行等に使えるのは大変いいところだ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
通勤手当、地域手当がありました。
また、福利厚生というのかはわかりませんが、年に2回ほど得意先を招いてバーベキューなどを行いました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
親会社のIHI同等の福利厚生となる。
同業他社,コンクリート二次製品メーカーとしてはかなり良いと思う。
会社休日は充分にあり,年末年始・夏季休...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
年齢制限はあるが、30歳ぐらいまで賃貸を借り上げ社宅として、家賃の5割負担してくれます。地域によって負担額上限は変わります。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
何もなかった気がします。当時は特に気にしていなかったので不満も何も感じていなかった。遠方から来ている社員はマンスリーという社宅みたいな天井がつ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅手当が非常に手厚い印象。
家賃の8割程度を会社が負担してくれる。
ここまでの企業はなかなかないのでこの点は非常に良かったと思う。続きを読む(全72文字)
会社名 | プラネックスカーズ株式会社 |
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フリガナ | プラネックスカーズ |
設立日 | 1992年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 15人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 久保田克昭 |
本社所在地 | 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西2丁目11番9号 |
電話番号 | 03-6809-0133 |
URL | https://www.planexcars.jp/ |
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