この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個々人の先輩の人柄のみ。基本的にいい人が多かった。古き良き百貨店を知る人に取っては良かったのかもしれない。革新性はなく、マンパワーのみ。
【気...続きを読む(全197文字)
オークニジャパン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
個々人の先輩の人柄のみ。基本的にいい人が多かった。古き良き百貨店を知る人に取っては良かったのかもしれない。革新性はなく、マンパワーのみ。
【気...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
海外メーカーの誘致に歴史があり、このようなご時世でも新ブランド発掘に余念がない模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
高級靴が売れない...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
とても働きやすいです。紳士靴売り場での販売なのでお客様が殺到することもなく、ゆったりした感じで時間が流れます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生は東京に住んでいるとディズニーランドのチケット割引券など、他にも色々ありましたが、東京以外だとあまり使える特典はすくないかもしれません...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
前々から業績が悪いという噂を聞いてて、次々に辞めていく人が何年も前から増えてて結局解雇になりましたが。失業保険は、すぐ貰えるのが良かったです。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自由度が高い会社だと思いました。
自分のやる気次第では、自分自身が成長出来るのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
販売職として目標はありますが、ノルマのような精神的な負担がかかる事はありませんでした。条件面を抜きにして、靴と販売職が好きな人は良い会社だと思...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良い点としてはインポートの靴が安く購入できる事があげられます。毎年一度は社員旅行があり、安く有名な旅館やホテルに泊まれます。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
個人ノルマなどはなく、チームで数字を取りに行くスタイル。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が非常に高く職を安定させなければいけな...続きを読む(全151文字)
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有給、代休は取りやすい。というか取ると自分の仕事が進まなくなるため取りずらい。自分の裁量で取れると言えば聞こえはいいが、土日出勤が多く、買取も無いため、代...続きを読む(全163文字)
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販売員であればいつでも戻れる。本社の女性スタッフは常にやめることを考えている。キャリアアップというよりも出来る仕事を出来る人に割り振っている為、評価はない...続きを読む(全158文字)
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基本的に責任は取らない事なかれ主義。各部長の言いなりで会長からも言われたことをそのままやる程度の経営方針。たまに切れていきなり計画にないことをやっては大失...続きを読む(全190文字)
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とにかく給料が上がらない。九州から転勤で呼ばれた際に手当は増えたがそれ以降の昇給は一切なかったボーナスもボーナスとは名ばかりの寸志が年2回。一人であればぎ...続きを読む(全159文字)
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全国規模で有名なセレクトショップで自分の手がけた商品が並ぶことが喜びでした。通常では関わることのできない華やかな業界の方とも知り合いになることが出来、下記...続きを読む(全151文字)
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男性が多い会社だからといって体育会系でもなく、色々なタイプの人が居ます。
年齢も30歳以上の人が多く、基本的には穏やかです。
店舗運営の考え方に皆個人...続きを読む(全164文字)
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研修と言っても配属先の店舗のチーフから紙を渡されて、今日の業務内容と課題を書いて、それにチーフが書き添えるという簡素な研修でした。
面倒で長時間意味のな...続きを読む(全159文字)
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全ての点で満足している事は無い。
給与は入社時の面接でほぼ決まる。
昇給などほぼ皆無に等しい。
キャリアパス等無い。売場に居る二人の中で、チーフに成...続きを読む(全167文字)
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残業代は全く出ず、基本はサービス残業。
しかし百貨店の祭事等で、人員が足りず残業は必ずある。
契約社員から正社員に成ると、交通費程度の賞与が出ますが、...続きを読む(全155文字)
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サボる、遅刻する社員が多い。
とにかく暇さえあれば、煙草を吸いに行く社員が多かったです。
また、店舗間で足の引っ張り合いをする店長も居て、凄くくだらな...続きを読む(全174文字)
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賞与はありません。お小遣い程度の一時金は出ますが、月収×12がすべての収入となります。昇給も基本的には無く、役職がつくさいに少しあがります。昇進に伴った昇...続きを読む(全169文字)
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幅広い種類の革靴を扱っている為、知識を得る事が出来る。また、売れた時に靴を磨いたり、顧客様が来店された時に、同じく靴のケアをするので、ケアのノウハウも学ぶ...続きを読む(全166文字)
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比較的、社歴の長い社員が多いが、販売力もなく、時間に対してルーズな方が多いです。
なぜこの勤務態度・売上で、上司なのか理解し難い方も居られます。
それ...続きを読む(全185文字)
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紳士靴業界でどうしても百貨店に依存しているところがあるので、どうしてもこの先業界自体を伸ばしていくのは厳しいのではないかとおもう。まずは今後の新規事業とい...続きを読む(全150文字)
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研修などの教育はほとんでなく、基本的には常駐している百貨店の現場で学ぶことが多いため、勉強したければ自主性を持たなければスキルなんかは身につきにくい。もち...続きを読む(全157文字)
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社員と管理職の関係に関してはいくらか風通しはいいようにおもえる。百貨店に常駐して接客に従事するので人と接することが多いため、販売のテクニックであったり、取...続きを読む(全150文字)
会社名 | オークニジャパン株式会社 |
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フリガナ | オークニジャパン |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 147人 |
代表者 | 大国隆 |
本社所在地 | 〒101-0031 東京都千代田区東神田1丁目16番12号ルミエール東神田201号 |
電話番号 | 03-3874-0092 |
URL | https://okunijapan.co.jp/ |
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