オークニジャパンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べて魅力的な商品も無ければ、百貨店販売で革靴というジャンルも古い。
いま考えれば靴など履き潰す安物で十分...続きを読む(全488文字)

【良い点】
会社が縮小するにあたり、会社に残された個人の給与は業界的には高水準となった。しかし、後に事業譲渡とされることとなり、すべてが水の泡となる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
何もなし。そもそも社内のルールやモラルすらなく、振り返れば事業譲渡へ向かうのも致し方ないような社風であった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
事業譲渡となり、倒産をする流れとなった。数年前から経営が傾き、この流れを描いたらしく、全社員が巻き込まれた形。続きを読む(全61文字)

【良い点】
事業譲渡からの倒産の流れとなってしまい、全てが無駄であった。残業代もみなし残業なので支給はない。そもそも残業すらしない緩さ。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性社員も少なく、事業譲渡時まで残っていた女性社員は数人ほど。そもそもルールやモラルが年々欠落していき、無惨な最期となった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
経営陣営が数年前から描いていた事業譲渡→倒産の流れに全社員が巻き込まれた形。もはや消滅してしまう会社の口コミという現実が虚しい。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
突然の事業譲渡が発表され、全社員が会社都合退職という名の解雇となり、有給も全て喪失した。希望者のみが事業譲渡先の...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店での販売になるので、勤めている百貨店の集客が悪くなると、もろに
売り上げに直結します。
百貨店自体が斜陽産...続きを読む(全160文字)

【良い点】
売り上げ目標が設定されるので、それにむかって日々売り上げを作るために、努力します。月の予算をクリアできると達成感があります。
また商品の入れ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
人柄やマネジメント力はなくても売り上げが取れる、ながくいる、会社の流れを理解していれば管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)

【良い点】
職場のスタッフは明るく前向きな人が多く、チームとして動く意識が高いと感じます。上司は現場をよく理解していて、無理な指示を押しつけてくることが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ファッションが好きな人が集まっているため、話が合う、一体感のある空気感、接客経験ある人がほとんどなので人当たりもよい。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

【良い点】
他部署（企画・生産）とも連携（コミュニケーション）が取りやすく関係性は作りやすい。中途採用の方々が多く境遇が近しい点も情報共有（悩み等）し易...続きを読む(全140文字)

【良い点】
チームの雰囲気がよく先輩や上司がすぐに相談に乗ってくれます。スタッフ一人ひとり気持ちを大事にする文化があるので、提案や意見が受け入れてもらい...続きを読む(全211文字)

【良い点】
地方にしては35-45万はいい方だろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間拘束が酷いと聞いた。休日に社長から電話がかかってきて、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
おしゃれな男性はかなり上の立場の方のみで課長くらいまでは普通のおじさんが多い。管理職が末端を見に来ることは少ない続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力はないかな、社員でいる方が責任が低くまだ働きやすいように思います。なんでも社長の許可がないと部長クラ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
配属先の店舗や上司とのコミュニケーションにより、チームワーク力が長けている店舗やそうでない店舗もあったようにおもいました。
【気になること・...続きを読む(全152文字)

【良い点】
日々の予算に追われている為、マネジメントスタイルなどは無し。プリアージュではなく、レザーの高単価なバッグを売りたいがなかなかうまくいかない現...続きを読む(全199文字)