オークニジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べて魅力的な商品も無ければ、百貨店販売で革靴というジャンルも古い。
いま考えれば靴など履き潰す安物で十分...続きを読む(全488文字)

【良い点】
会社が縮小するにあたり、会社に残された個人の給与は業界的には高水準となった。しかし、後に事業譲渡とされることとなり、すべてが水の泡となる。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
突然の事業譲渡が発表され、全社員が会社都合退職という名の解雇となり、有給も全て喪失した。希望者のみが事業譲渡先の...続きを読む(全114文字)

【良い点】
経営陣営が数年前から描いていた事業譲渡→倒産の流れに全社員が巻き込まれた形。もはや消滅してしまう会社の口コミという現実が虚しい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
事業譲渡からの倒産の流れとなってしまい、全てが無駄であった。残業代もみなし残業なので支給はない。そもそも残業すらしない緩さ。続きを読む(全68文字)

【良い点】
事業譲渡となり、倒産をする流れとなった。数年前から経営が傾き、この流れを描いたらしく、全社員が巻き込まれた形。続きを読む(全61文字)

【良い点】
何もなし。そもそも社内のルールやモラルすらなく、振り返れば事業譲渡へ向かうのも致し方ないような社風であった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
シフト制で週2回は休めるので、予定は立てやすいです。
年に2回は長期休暇もとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
売り上げ目標が設定されるので、それにむかって日々売り上げを作るために、努力します。月の予算をクリアできると達成感があります。
また商品の入れ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
たまに親睦会が開かれるので、他店舗のスタッフとコミュニケーションはとれます。続きを読む(全44文字)

【良い点】
子育て中にはおすすめです。
男性の育休も何名かおり、時短や時間休など融通は利きやすいです。
私も子育て中であれば退職していないと思います。
...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性管理職も、多く産休、時短勤務など柔軟に対応してくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベント期間などは連勤、残業が発生する。続きを読む(全78文字)

【良い点】
在籍して9年ほどになりますが、この間に産休や育休などを経て復帰したスタッフを何人も見てきました。育休後の復帰率はかなり高く、女性が長く勤めら...続きを読む(全155文字)

【良い点】
育休は取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
育休取得が可能ではあるが、アパレル勤務だとどうしても繁忙期は年末年始や休日、週末に...続きを読む(全297文字)

【良い点】
営業、営業事務、企画部など女性が大勢活躍されています。評価も年齢や職歴、勤続年数などではなく、どれだけ会社に貢献しているか、一緒に働く人の為...続きを読む(全316文字)

【良い点】
女性社員が育児と仕事を両立している方の姿を実際に見られるので、将来のイメージが持ちやすいです。全国に店舗があるため、引っ越しなどの出来事があ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
手に負えないトラブル等は営業が対応してくれるので仕事に対するプレッシャーはなく働きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)

【良い点】
産休育休の取得は取りやすくちょくちょく取得してる人はいる。ただ、産休に入る時に役員の下品な言動が目立ち、雰囲気は悪い。何が面白いと思っている...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ほぼ女性でたまに男性がいるぐらい。店舗各々だが、一般的なアパレルに比べて穏やかな方が多いので、よく聞くような女同士の争いはなさそう。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社ではわからないが、ブールアンジュでは産休は今は取れないから辞めて等言われた。
また、上司の評価のために残業時...続きを読む(全132文字)