オークニジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
シフト制で週2回は休めるので、予定は立てやすいです。
年に2回は長期休暇もとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって、残...続きを読む(全98文字)

【良い点】
売り上げ目標が設定されるので、それにむかって日々売り上げを作るために、努力します。月の予算をクリアできると達成感があります。
また商品の入れ替...続きを読む(全240文字)

【良い点】
たまに親睦会が開かれるので、他店舗のスタッフとコミュニケーションはとれます。続きを読む(全44文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店での販売になるので、勤めている百貨店の集客が悪くなると、もろに
売り上げに直結します。
百貨店自体が斜陽産業...続きを読む(全160文字)

【良い点】
個々人の先輩の人柄のみ。基本的にいい人が多かった。古き良き百貨店を知る人に取っては良かったのかもしれない。革新性はなく、マンパワーのみ。
【気...続きを読む(全197文字)

【良い点】
海外メーカーの誘致に歴史があり、このようなご時世でも新ブランド発掘に余念がない模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
高級靴が売れない...続きを読む(全198文字)

【良い点】
これから強みにならないかもしれませんが、百貨店を中心に商売のベースは確保されており、紳士靴という分野においてはある程度の実績と知名度はある。
...続きを読む(全222文字)

【良い点】
販売員は百貨店シフトに準じているので、時間は決まっている。
内勤者もほぼ残業もなく、有給も取りやすく、何かあれば相談の上で簡単に休みや早退など...続きを読む(全253文字)

【良い点】
巷では給与面の評価が非常に低いが、そんなことは無く平均的。
ここ数年では他社と比べると、月給は低くないと思う。
ボーナスに関しては、寸志程度で...続きを読む(全196文字)

【良い点】
とても働きやすいです。紳士靴売り場での販売なのでお客様が殺到することもなく、ゆったりした感じで時間が流れます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っていないので、若者の定着率が悪い。30代後半以上がほとんどで上は埋まっているので、年数を重ねないとス...続きを読む(全93文字)

【良い点】
閉店後に他店舗に集まって行う研修や社内研修など充実していた。研修が大好きな人にとっては魅力的だと思う。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売などは特に研修などもなく、独学、もしくは店舗のマネージャー頼みなので、現場で学んでいくスタイル。続きを読む(全70文字)

【良い点】
マルチタスク力は確実についたと思います。
全員未経験から入社ていたと思いますが商品知識や事務スキルがなくても周りの先輩に教わりつつ仕事を覚えて...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年次研修は生産的だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的になりたい像がみつからない。積極的に教えてくれる風土はない。
昔な...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はしっかりしてくれますが、いわゆる窓際社員に仕事を与えるためにやってもらってる感があります。実際に営業に出たら...続きを読む(全98文字)

【良い点】
キャリアビジョンや評価制度が整っている。
面談や研修もあり、苦手な克服もできる。
専門職かマネージャー職かと自分の進みたい方面を面談を通して気...続きを読む(全148文字)

【良い点】
教育する余裕はしっかりある。研修や部署配属されてからの教育も充実しており、一部資格の取得にも会社から支援金が出るためその辺りはサポートが手厚い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社も店舗もギリギリか人手不足だったので教育体制が整ってるとは思えなかった。スキルアップも将...続きを読む(全92文字)

【良い点】
やりたいことはどんどんさせてもらえる環境だったために積極的に行動できる人にとってはとてもやりがいのある職場だったように感じます。接客の方法も丁...続きを読む(全102文字)