ユニリビングの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
資格取得制度や社内研修制度はかなり充実していた。現在も１部上場企業の連結子会社で働いてはいるが、ユニリビングのほうがスキルアップについてはハー...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給消化できるかは店長次第。転職先を見つけて辞職を伝えた際はすんなり受け入れてくれた。仕事自体は楽しかったし、待遇や環境さえ良ければもっと長く...続きを読む(全185文字)

【良い点】
従業員割引で商品が買える。
従業員同士の仲がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の仕事に対する取り組みや、やる気の有無がハッ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
社内に競争を意識つける仕組みがありモチベーションの高い若手社員には上層部に上がるチャンスがある。主にチャレンジ精神、行動力が評価されるがやはり...続きを読む(全159文字)

【良い点】
お客さん対応は特に面白かった。やりがいはあると思います。短期で見るなら良いけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しい。慢性...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年功序列がベースの会社だったが2年前から親会社が変わり成果主義へと大きく変わったこと。
これにより若手、中堅社員から能力とやる気等今まで陰に隠...続きを読む(全173文字)

【良い点】
自分の考えでいろいろチャレンジが出来るのでやりがいはある。だだし任されている分、結果は出さなければならない。指示待ちタイプの人にはここで仕事を...続きを読む(全184文字)

【良い点】
三井不動産グループ時代の名残か福利厚生は業界内でも今だ高水準であると言える。しかしそれも時間の問題だろう。
数年後は従業員への還元といった部分...続きを読む(全251文字)

【良い点】
優秀なパートスタッフは社員登用など実力ややる気次第でステップアップ出来る社風です。それは勿論中途採用でも同様です。昇給も副店長を飛び越えて店...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ノルマがあつて無いような状態、仕事をなるべくやらないように、お互いに擦り付け合い、契約社員も年下の弱そうな社員に仕事を丸投げ投げでカオスな状態...続きを読む(全236文字)

【良い点】
個人別の販売金額ノルマなどは無いので精神衛生上は非常に良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少なく、いろんな作業が特定の人...続きを読む(全176文字)

給与、賞与70点。
業績連動であるが、休日出勤が多い。特に営業系と一般管理系との温度差がある。
そういう意味で70点。
昇進、昇格80点。
基本的...続きを読む(全217文字)

親会社から売却され、経営スタイルが全く変わってしまった事。
加えて現役員の判断が曖昧である事とスピード感がないために業績悪化した事。
現役員に家族がい...続きを読む(全274文字)