ユニリビングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗運営は現在、必要最低限の人員で回している状態が続いている。限られた人数の中で日々の売場管理、接客対応、発注、...続きを読む(全898文字)

【良い点】
アイリスのグループだけあってそこそこ手厚い
保険等のことを考えているならいいと思う。
ただ現場に配属されるため、休みがあまりとれないため、結...続きを読む(全204文字)

【良い点】
希望休、有給など申請は通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ではギリギリの人数でシフトを回しているため、人数の少ない店舗...続きを読む(全168文字)

【良い点】
挑戦しやすい環境で、やってみれば売り上げにも反映されやすいのでそこはやりがいにつながる。
接客業なので丁寧に対応すればお客様からも嬉しい反応...続きを読む(全153文字)

【良い点】
面倒見が良い人が多く、質問しやすい環境。管理職も気の良い人が多く、意見は言いやすい。異動が多いため、複数店舗経験者は店舗間でのやりとりもしやすい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
給料は悪くなかった。当時は三井住友の子会社だったから安定していて、比較的ゆるかった。アルバイトの人と仲良くできれば問題なし。
【気になること...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多そう。社員は23:00くらいまで残って品出しやその他もろもろの業務をしているのがすごく感じた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ホームセンターですが、コストコの商品も少し置いている。値段は割高だが、コストコの年会費を払うくらいなら……の人にはおすすめ続きを読む(全67文字)

【良い点】
ゆっくりとした平日休みが好きな人には良い。希望休や有休は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は管理されていて昔に...続きを読む(全125文字)

【良い点】
年収は小売業界では高い方。役職が上がればそれなりに給料も上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
前年比と予算達成率で大きく賞...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
指導者がいない。見て覚えないと、何故できないのか。今まで何をしてきたのかと、否定され、精神的につらくなります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
会社が取得を推奨する資格については試験料や教材費を出してくれます。（合格した場合）
【気になること・改善したほうがいい点】
不合格の場合はな...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バイヤーにならないと話になりません。
そしてバイヤーになるには、接客の試験と会社独自の資格取得が条件となります。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
資格手当はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
割と丸投げ。なんでも自学自習。eラーニングがあるので、それを見ろと言われて終わり。...続きを読む(全85文字)

【良い点】
資格を取ると資格手当がついたり受験料を補助してくれたりする制度があるにはあります。
それを使って資格をたくさん取る若い従業員が多いので、役に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新入社員研修有り。危険物取扱者や自動車整備士、検査員など資格取得の費用は基本的に会社負担。試験に複数回落ちると自費になると聞いていたが、自分...続きを読む(全205文字)

【良い点】
新人研修は、その店舗ごとに異なります
最初は、窓ふき、給油、伝票サインが多いです。
慣れれば、顧客情報を覚えてもらいます。
【気になること・...続きを読む(全119文字)

【良い点】
資格をたくさん撮らせてくれる。危険物やフォークリフト等しかも全部会社負担で撮らせてくれるので、取れるものは取ったほうがいい
【気になること・...続きを読む(全117文字)

【良い点】
資格取得にあたってはシフト等でかなり配慮して頂き感謝している。
役職も多様にありその気になればチャレンジする機会はあると思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ガス関係の資格は一通り取らせてもらえます。費用も1回目は会社が全額負担してくれました。
資格手当も一時金ではなく、毎月手当として支給されてい...続きを読む(全111文字)