ユニリビングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
当時の社長の一存で契約社員になったようなものでしたが、働きやすい環境でした。無茶なことを言う人はほとんどいなかったので。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)

【良い点】
従業員向けの講習会などが当時は頻繁にあり、社員教育は念入りであったと記憶しています。私自身もパートさん達相手にやりました。
【気になること・改...続きを読む(全156文字)

【良い点】
お互いに助け合う意識が（少なくとも当時は）あり、変な人もいなかったので働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時のバ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
繁忙期以外は普通の出勤・退勤ができる職場でした。ですので仕事が終わっていれば、さっさと帰宅できました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)

【良い点】
退職は完全に自己の都合によるものでした。ですので、これについては良くも悪くもありません。あまり過度に引き留められなかったのは良かったのか悪かっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社当初は母体が三井不動産だったため、福利厚生は厚い方だったかと思います。今はアイリスグループになっているため、どうなってるかはわかりません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
自動的に３年すると主任になります。特に試験などはないです。よっぽどの問題児出ない限りは昇給しますが、基本は昇給できると思っていいでしょう。続きを読む(全75文字)

【良い点】
接客業のため、懐の深いのんびりした優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくとクセがでてくるのか、クセのある人が上に...続きを読む(全96文字)

【良い点】
引き止めとなどはなく、温かく送り出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからのキャリアプランを持っていない、又は何も考...続きを読む(全186文字)

【良い点】
休日出勤も残業も強制されてやるわけではない。自己判断に委ねられる。
早番と遅番のシフト制。遅番シフトになると残業はない。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性の管理職の人も沢山いるので、キャリアアップしたい方はすごくオススメです。やればやるほど評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

【良い点】
体力仕事などはほとんどないので女性は働きやすいと思います、主婦さんなどでちょっとした副業などは良い仕事だと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
パートも正社員女性が多く、女性の管理者もいた。男性社員がいると力仕事も頼りになるし、仕事中にナンパしてくる客が少なくなる
【気になること・改善...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性管理職もいて、管理職になりたい女性が頑張れば正当に評価されるかと思います。
現場職の方でも、女性を増やそうとする動きはありました。
また、...続きを読む(全222文字)

【良い点】
女性が多いので育児出産にも理解がある方が多かったです。なので時短で働いている方もいましたし、急な子供の体調不良にも対応していました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
お客様のことを考え提案する気持ちを大切にされており、教育が行き届いていると感じた。
ジュエリーの知識がなくてもいたから勉強できるのでいいと思う...続きを読む(全157文字)

【良い点】
職業柄女性の活躍の場が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いている方でロールモデルにしたいと思える方が見受けられなかった続きを読む(全78文字)

【良い点】
派遣会社からお客様センターに派遣されていました。周囲は女性がほとんどで年齢も近い方が多く働きやすかった。会社の製品が社割で安く購入できたり、商...続きを読む(全182文字)

【良い点】
評価制度は、女性、新人などで変わることはなく、正当に評価していただいています。自分自身が女性のため胸を張ってはっきり言えますが、この会社は本当...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホームセンターなので、女性はなおのこと、正社員で働きつづけるにはなかなか難しいと思います。
力仕事もおおいですし、...続きを読む(全103文字)