ユニリビングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
当時の社長の一存で契約社員になったようなものでしたが、働きやすい環境でした。無茶なことを言う人はほとんどいなかったので。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)

【良い点】
従業員向けの講習会などが当時は頻繁にあり、社員教育は念入りであったと記憶しています。私自身もパートさん達相手にやりました。
【気になること・改...続きを読む(全156文字)

【良い点】
お互いに助け合う意識が（少なくとも当時は）あり、変な人もいなかったので働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時のバ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
繁忙期以外は普通の出勤・退勤ができる職場でした。ですので仕事が終わっていれば、さっさと帰宅できました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)

【良い点】
退職は完全に自己の都合によるものでした。ですので、これについては良くも悪くもありません。あまり過度に引き留められなかったのは良かったのか悪かっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社当初は母体が三井不動産だったため、福利厚生は厚い方だったかと思います。今はアイリスグループになっているため、どうなってるかはわかりません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
自動的に３年すると主任になります。特に試験などはないです。よっぽどの問題児出ない限りは昇給しますが、基本は昇給できると思っていいでしょう。続きを読む(全75文字)

【良い点】
接客業のため、懐の深いのんびりした優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくとクセがでてくるのか、クセのある人が上に...続きを読む(全96文字)

【良い点】
引き止めとなどはなく、温かく送り出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからのキャリアプランを持っていない、又は何も考...続きを読む(全186文字)

【良い点】
休日出勤も残業も強制されてやるわけではない。自己判断に委ねられる。
早番と遅番のシフト制。遅番シフトになると残業はない。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の人間しか居ないので、考えも古ければ、自分たちの従来のやり方を変えようとしない。
生理等...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性の方が多いのも関係していますが管理職も女性も多く勤めていた。
産後復帰されている方もまあまあみられました続きを読む(全60文字)

【良い点】
基本的に女性が多い職場なので、女性特有の体調が悪くなったときには理解してもらいやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
理解はして...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属の女性社員は体力的に苦労する面がかなりあると思います。社員が少ない店舗、男性がいない店舗等は、用土パレット...続きを読む(全157文字)

【良い点】
時短やパートとして働くこともでき女性特有のライフスタイルに合わせて働くことが可能なイメージがあります。
雰囲気もお店によりますが良い人が多いの...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり詳しく説明されたことがないのでわからない。もう少し女性の働き方やキャリアについてよく説明してもらえていたらよ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
男性社会なのでお客様には女性はウケがいい。
時間の融通は効きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり女性がいないので心細さはある...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休育休の取得率は良かったと思う。みなさん、休みのあとは復帰されていて、時短制度を使いながら働き続けていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性が多い企業なので、店やスタッフ、上司によってはかなり働きやすい環境になる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のスタッ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
男女問わず産休育休が取りやすい。住んでる地域にも影響するだろうが、私の地域では嫌な目で見る人もおらず干渉しすぎる人もいないため産休育休を取る側...続きを読む(全129文字)