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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業少なく、成績がよければ定時に帰れる。休みも申請すれば自由に取れる、が、全ては成績次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中...続きを読む(全182文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ヤマダレオハウス
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業少なく、成績がよければ定時に帰れる。休みも申請すれば自由に取れる、が、全ては成績次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ヤマダになる前は、良くも悪くも成果主義だった。半期での営業成績によって、その後半年の歩合率が変わる。コンスタントに取り続けられる人は稼げる反...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
産休育休はきっちり取れる。有給取得も万全だし、男女の差が無く機会を与えてもらえる。残業も上司によっては、しない方が評価されたり、業界では珍し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
当時は設計センターがあり、入社すると会社のルールを覚えるだけの期間があります。当時は会社も資格取得にも力を入れていました。丁寧に教えてくれま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
都会で働くと地域手当てが抜群に上がります。地方に行くと下がります。
繁忙期に物件たくさんやると特別手当てが支給されますが、申告制なので自分で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有休消化の他に公休を自由に動かせます。水曜日以外。火曜日商談が入ったら木曜日休む。
もし難しい場合は午前休、午後休としてとる事も可能です。
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年齢層は高めで女性も多いわけではないですが、集中して仕事に取り組める環境です。
産休・育休取得は実績もあり心配することはないかと思います。
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【良い点】
職種によって変わってきますが、頑張れば頑張った分だけもらえる仕組みになっています。
営業職だと成績次第で特別ボーナスも貰えたりするのでモチベ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れます。
規定の公休の範囲であれば半日勤務等も自由に取得できるため比較的働きやすいと思います。
もちろん有給休暇も好きな時に...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていません。とにかくわからないことは、常に電話で教えてもらったり、自分で対応していくしかありません...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社風は割りと良い方だと思います。店舗にもよりますが、明るい雰囲気はあり、社員同士のコミュニケーションはよくとれていました。
【気になること・...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給は凄くとりやすいです。急な予定が入ったとしても休みはとても取りやすい環境にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分の采配で仕事を進められる部分が大きいのでバランスはとれるとおもいます。結果につながる点など多少気にはなるとしても、公に詰められたりするこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
支店により異なり、上司の器量や能力によりレベルは様々、左右されると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や教育などの制度...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業界の中では福利厚生などがしっかりしている方だと思われる点
【気になること・改善したほうがいい点】
内部統制がしっかりとれておらず、旧体制の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
結婚後産休育休とって復帰されてる方もいれば、退職されている方もいる。どちらも選択できる面は、いい点だと感じる。また、女性どうしで連絡したり、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休みは比較的とりやすい。半休制度もあるため女性は働きやすい点はある。残業も他の建築会社と比べて少なくプライベートは充実しやすい。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給料に見込み残業代が含まれていないため、申請をすれば残業代全て支給される。
2017年に給与改正があり、勤務年数給が支給されるようになった。...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
財形や退職金といったものは一切なく、持株制度のみです。何年勤めても給与が上がることもな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業代はやればやるだけ付けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やればやるだけ仕事を増やされ損をする。給料も固定で昇給も査定もな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事をする人には業務を押し付け、
仕事をしない人は放置状態。
協力性はなく、個人プレイ。
納期は気にしなくても、他の人が困ろうがどうであって...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育児休暇を取得する方が増えてはきているが、実際に現場復帰をされる方は少ないように思う。場合によっては人員補...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職に関して研修などは一切ない。
一人一人に対しての仕事量が多すぎる。
地域差などは考慮されず、古いルールのま...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ありません。
改善すべき点ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が全くなっていない。
相談も受け付けてもらえない。
...続きを読む(全179文字)
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昔ながらの男尊女卑の激しい会社です。
女性管理職も増えつつありますが、男性と同等の待遇ではありません。
結婚してからも働ける会社ではあります。
育児休業...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 株式会社ヤマダレオハウス |
|---|---|
| フリガナ | ヤマダレオハウス |
| 本社所在地 | 〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷2丁目39番8号 |
| 電話番号 | 03-3349-5211 |
| URL | http://www.leohouse.jp/ |
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