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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウエストヒルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウエストヒルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウエストヒルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウエストヒルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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ウエストヒルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ウエストヒルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社ウエストヒルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
土木作業員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特殊な職種のためライバル企業が少ない
また、同業者より対応が早く良いため業界内では最も有力視させる会社だと思う
使用する機械等も日々新規改良を...続きを読む(全164文字)

株式会社ウエストヒルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業は特殊で競合が少なく安定しており、発電所の建設需要などに影響されるが今後もなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ウエストヒルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年9月6日
回答者:

【良い点】
基本的に男社会の会社である。現場に出るのは男。女性は過酷な現場に出ることはあまりない。図面作成などの業務に回されるので、残業なども現場監督に比...続きを読む(全194文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2022年6月22日
回答者:

【良い点】
経営陣に気に入られると良し。社員同士は仲が良かったしりリクリエーションも気兼ねなくできたところは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2023年7月21日
回答者:

【良い点】
所属部署の人間関係は非常に良かった。他部署は色々あるようで大変そうだったが、人間関係に恵まれたことが唯一良かったと思える点。
【気になること・...続きを読む(全172文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年3月4日
回答者:

【良い点】
入社前の人事担当の人柄がよく、入社をした。実際にエンジニア部門に配属となった後も、同様に人柄のよい方が多かったため、人間関係で悩むということは...続きを読む(全237文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2024年3月25日
回答者:

【良い点】
日曜日とどこか平日は休日あります。
仕事は忙しくても、職場の風通しがよく働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時...続きを読む(全106文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ウエストヒルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ウエストヒルの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
土木作業員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出張がメインの会社でいろんな県に行けるため人生経験が豊富になる
出張時の手当が厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
県外のプラントのハ...続きを読む(全138文字)

株式会社ウエストヒルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
土木作業員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レベルに応じた仕事を割り振ってくれる
社内評価でレベルを上げるのだが実技テストで評価を上げることのできる特殊な制度もある
【気になること・改善...続きを読む(全114文字)

株式会社ウエストヒルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
土木作業員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思っていた以上に手当が厚く資格取得に関しても会社が全面的に協力してくれる
また未経験者の方のサポートとして図面を読み取れる講習や顧客先に行った...続きを読む(全193文字)

株式会社ウエストヒルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種のマニュアルを作成しました。仕事を終わってからの作業もあり大変でしたが、ワードの練習になりよかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

株式会社ウエストヒルの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長とその奥さんとのパワハラが酷かったためです。
またワークライフバランスが悪過ぎて、満足にプライベートの時間を取れなかったためです。
上記2点の理由から...続きを読む(全164文字)

株式会社ウエストヒルの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはありません。
長期に渡る出張もざらにありますので、定時で帰れる日はついていると思ってください。
例外として、社長の気分や都合に...続きを読む(全183文字)

メーカー(素材)の事業の成長・将来性の口コミ

愛知製鋼株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタグループなのでそうそう潰れたり無くなったりしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は特に生産を優先する傾向にあり、それ意外...続きを読む(全181文字)

SANEI株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産技術・生産管理(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
水栓業界自体に対する要求品質が頭打ちなので、やれ色を変えるだ形状をきれいにだ等意匠性のみを高める動きがあり、根幹の...続きを読む(全99文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信、モビリティ、エネルギー等、期待される事業を多く持つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感はない。技術はあるが、競合に先を...続きを読む(全84文字)

住友大阪セメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
技能工(整備・メカニック)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セメントは需要が切れることは無いので会社の存続が信用できる
評価や福利厚生も良く研修も長く取っている続きを読む(全56文字)

日本製鉄株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外の企業を買収しているので利益も増えていくと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の鉄鋼事業はどうなるか
尼崎は大丈夫そうかも続きを読む(全78文字)

イハラサイエンス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販促企画・営業企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成熟した産業で、既存技術の組み合わせやものづくりの仕方を武器に、製品開発や営業活動をしているのが非常に面白い。
会長の考えはどの経営者よりも進...続きを読む(全210文字)

株式会社鈴木シャッターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の歴史だけは長いのでメンテナンスで食える限りは潰れないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
三和シャッターと吸収される話が完全に...続きを読む(全154文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多角的に様々な事業領域が展開されている点
【気になること・改善したほうがいい点】
業績回復が遅い。同業他社から遅れが目立つのは留意する必要がある。続きを読む(全79文字)

東洋製罐株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設備投資や製品改良などやっていて
努力している。受注もあるので得意先が
倒産しない限りは存続してると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

株式会社第一金属製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界シェアもトップクラスであり新技術の開発や導入も盛んで、邁進している。下手な多角化なのどはせず堅実な会社だと思う。それでも新しい風を取り入れ...続きを読む(全180文字)

ウエストヒルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ウエストヒル
設立日 1974年6月
資本金 4500万円
従業員数 24人
売上高 3億6000万円
決算月 7月
代表者 西岡伸悟
本社所在地 〒731-5109 広島県広島市佐伯区石内北5丁目3番3号
電話番号 082-941-5051
URL https://www.west-hill.co.jp/
NOKIZAL ID: 1595765

ウエストヒルの 選考対策

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