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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウエストヒルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウエストヒルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウエストヒルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウエストヒルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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ウエストヒルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ウエストヒルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社ウエストヒルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
土木作業員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特殊な職種のためライバル企業が少ない
また、同業者より対応が早く良いため業界内では最も有力視させる会社だと思う
使用する機械等も日々新規改良を...続きを読む(全164文字)

株式会社ウエストヒルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業は特殊で競合が少なく安定しており、発電所の建設需要などに影響されるが今後もなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ウエストヒルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ウエストヒルの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
土木作業員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出張がメインの会社でいろんな県に行けるため人生経験が豊富になる
出張時の手当が厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
県外のプラントのハ...続きを読む(全138文字)

株式会社ウエストヒルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
土木作業員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レベルに応じた仕事を割り振ってくれる
社内評価でレベルを上げるのだが実技テストで評価を上げることのできる特殊な制度もある
【気になること・改善...続きを読む(全114文字)

株式会社ウエストヒルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
土木作業員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思っていた以上に手当が厚く資格取得に関しても会社が全面的に協力してくれる
また未経験者の方のサポートとして図面を読み取れる講習や顧客先に行った...続きを読む(全193文字)

株式会社ウエストヒルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種のマニュアルを作成しました。仕事を終わってからの作業もあり大変でしたが、ワードの練習になりよかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

株式会社ウエストヒルの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長とその奥さんとのパワハラが酷かったためです。
またワークライフバランスが悪過ぎて、満足にプライベートの時間を取れなかったためです。
上記2点の理由から...続きを読む(全164文字)

株式会社ウエストヒルの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはありません。
長期に渡る出張もざらにありますので、定時で帰れる日はついていると思ってください。
例外として、社長の気分や都合に...続きを読む(全183文字)

メーカー(素材)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ムラキの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大和ハウスの下請けなだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間たちの固執した考え方を改善する必要がある。
辞める人間たちが何故やめ...続きを読む(全117文字)

株式会社浅川製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業の元請け、無借金経営ということもありかなり安定している。コロナ禍の時もボーナスも満額出ているし安定した企業続きを読む(全63文字)

株式会社ニッピの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グミが流行ったので業績が改善され、期待できると思います。また、コラーゲンペプチドも安定して供給できており品質もとても良いので、今後も成長し続け...続きを読む(全84文字)

クリナップ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ステンレスという強みがあり、一定数需要もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
バスルームや洗面化粧台の拡販は出来ていないです。
...続きを読む(全103文字)

福田刃物工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
CAD(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この10年で売り上げも社員数も2倍以上に急成長しています。今後も順調に成長していくのではないかと思います。続きを読む(全59文字)

株式会社北川鉄工所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3つの事業部があり景気の波を受けにくい。ようやく2024年に半導体事業の小さい会社をグループに加えた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全172文字)

株式会社三田屋製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現状需要のある機器の主要メーカーである点。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造設備の老朽化や製造原価の増加が懸念。医療や科学技術の向...続きを読む(全107文字)

JFEスチール株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

強みはやはり、鉄鋼業というスケールの大きい事業のため、他業界からの参画のハードルがかなり高いことであると思われる。一方弱みはカーボンニュートラルへの対応が...続きを読む(全136文字)

株式会社サンテック九州の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他の建築・土木関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に営業で負けることが多く、仕事量も時期によって大きくばらつきがある。
また、原材料高騰や市場規模現象の影響...続きを読む(全89文字)

UBE株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

現在ライフサイエンスとエレクトロニクス事業が急成長を遂げている。今後も長期的に市場が大きくなるようだ。続きを読む(全51文字)

ウエストヒルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ウエストヒル
設立日 1974年6月
資本金 4500万円
従業員数 24人
売上高 3億6000万円
決算月 7月
代表者 西岡伸悟
本社所在地 〒731-5109 広島県広島市佐伯区石内北5丁目3番3号
電話番号 082-941-5051
URL https://www.west-hill.co.jp/
NOKIZAL ID: 1595765

ウエストヒルの 選考対策

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