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株式会社ウエストヒル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウエストヒルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウエストヒルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウエストヒルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウエストヒルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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ウエストヒルの 学生による会社の評価

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ウエストヒルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ウエストヒルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 土木作業員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思っていた以上に手当が厚く資格取得に関しても会社が全面的に協力してくれる
また未経験者の方のサポートとして図面を読み取れる講習や顧客先に行っ...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ウエストヒルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 技能工(その他) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各種のマニュアルを作成しました。仕事を終わってからの作業もあり大変でしたが、ワードの練習になりよかったです。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

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    ウエストヒルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ウエストヒルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 土木作業員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特殊な職種のためライバル企業が少ない
    また、同業者より対応が早く良いため業界内では最も有力視させる会社だと思う
    使用する機械等も日々新規改良...続きを読む(全164文字)

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    株式会社ウエストヒルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 土木作業員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出張がメインの会社でいろんな県に行けるため人生経験が豊富になる
    出張時の手当が厚い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    県外のプラントの...続きを読む(全138文字)

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    株式会社ウエストヒルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 土木作業員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    レベルに応じた仕事を割り振ってくれる
    社内評価でレベルを上げるのだが実技テストで評価を上げることのできる特殊な制度もある
    【気になること・改...続きを読む(全114文字)

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    株式会社ウエストヒルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他職種 正社員

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    【良い点】
    事業は特殊で競合が少なく安定しており、発電所の建設需要などに影響されるが今後もなくなることはないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ウエストヒルの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 技能工(その他) 正社員

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    社長とその奥さんとのパワハラが酷かったためです。
    またワークライフバランスが悪過ぎて、満足にプライベートの時間を取れなかったためです。
    上記2点の理由か...続きを読む(全164文字)

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    株式会社ウエストヒルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 技能工(その他) 正社員

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    【良い点】
    基本的にはありません。
    長期に渡る出張もざらにありますので、定時で帰れる日はついていると思ってください。
    例外として、社長の気分や都合...続きを読む(全183文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    ニチアス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスもよく、良くも悪くも仕事は緩いので入社前後でギャップは特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    飲み会が多い。...続きを読む(全88文字)

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    プレス工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 サーバ設計・構築 その他 正社員

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    【良い点】
    国内でものづくりに関わりたく、入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が所属していた部署では製造に直接的に関わることはなかった。続きを読む(全77文字)

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    株式会社神戸製鋼所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ゆるく、楽しくという社風には変わらないかと思います。ただし、設計場所はそれなりにハードなスケジュールです。続きを読む(全59文字)

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    美和ロック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署による差がとにかく激しい。残業時間や仕事量などに特に感じた。あまり上の人も理解してくれてる感じがなかった。続きを読む(全75文字)

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    帝金株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ライフワークバランスがとても取りやすい環境です。
    「週の中の何日かは早く帰れる」とか「役職が付いたら忙しくなって、早く帰れるのも最初のうちだ...続きを読む(全177文字)

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    帝金株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    世界初となる某製品を世に出し業界を牽引してきたパイオニア的メーカーだけあって知名度は抜群でした。
    入社後も景勝地・注目スポットにて自社製品を...続きを読む(全121文字)

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    帝金株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    老舗メーカーの為、ブランド力があり新規以外社名を知らない営業先はほぼなかった記憶があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    需要と...続きを読む(全83文字)

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    日本発条株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    大企業ということで、社員の扱いも良いものと思って入社させていただきましたが、実態は厳しく、私は睡眠時に常に仕事に...続きを読む(全176文字)

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    イーグル工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前の期待は特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気になる点は特になし。配属部署にもよるが想定以上に残業が多く大変なケースがある。続きを読む(全79文字)

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    株式会社エクセルシャノンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途入社とはいえ、業界未経験だったのでいきなりOJTはありえないと思った。 
    専門用語の多い業界です。1年同行営...続きを読む(全144文字)

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    ウエストヒルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ウエストヒル
    設立日 1974年6月
    資本金 4500万円
    従業員数 24人
    売上高 3億6000万円
    決算月 7月
    代表者 西岡伸悟
    本社所在地 〒731-5109 広島県広島市佐伯区石内北5丁目3番3号
    電話番号 082-941-5051
    URL https://www.west-hill.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1595765

    ウエストヒルの 選考対策

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    • 本選考対策
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。