この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は比較的取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく暑かったり粉塵が多かったりするので環境をもう少し改善しないと...続きを読む(全91文字)
株式会社神戸製鋼所 報酬UP
属性 |
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【良い点】
有給は比較的取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく暑かったり粉塵が多かったりするので環境をもう少し改善しないと...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署によっては女性が多い場所がある
【気になること・改善したほうがいい点】
三交代で不規則な上にきつく、危険な環境なため、あまりおすすめはできない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
カフェプランのポイントが年に8万円分もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などが全くない。環境手当とかも合ってもいいと思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
機械いじりが好きな人は楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事出来る人に業務が偏っており、頑張り損になってると感じる。そ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
機械いじりが好きな人にとってはいい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いうえに休日の呼び出しとかもあるので改...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大企業なので長く勤めていればそこそこ貰えると思う。ただ三交代をしないと年収はかなり減る。
【気になること・改善したほうがいい点】
上工程など...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
良くも悪くも緩い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なので安全対策はしっかりしてると思っていたが、実際はとても危険が多いと感じ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ女性の管理職が少ないと感じる。女性の働きやすさや、意見が通るように注力していただきたい。今後の課題続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間に数ヶ月寮に入れさせられるが、2人1組のペアは勝手に決められるため、相性が悪いと最悪。こちらで決めさせて...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
先輩方がいい意味でも体育会系なので、気にかけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日120日と聞いていたのに、土日出勤が...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤をさせられることも多い。聞いていた話と違うのが残念。だいきゅうなどはない。勤務先にもよると思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
賞与は一年目でも2ヶ月分はあった。他社では寸志として10万円程度のところもあると聞いたので、大きい会社なだけはあると思う。ただ、3ヶ月分もら...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会気質であったり、体制が古いので、パワハラ気質なところがある。周りが助けてくれない雰囲気もある。休職者も出た...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
現場写真として働いてみての流れです。30歳になるまでは、他メーカーと比べて低水準ではあるが、30歳前後で昇給する。また役職が班長・職長・係長...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮についてです。個人の部屋にはキッチン・トイレ・シャワーなどはありません。それらは共用設備としてあります。内...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
兵庫県では誰もが知っている会社。多角経営で、経営の安定性があると感じたため。自分の専門性とも近かった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
場所によると思います。また時期にもよる。所属していたのはプロジェクト運営の部署だったため、プロジェクトの進捗が最優先なので、残業がとか言って...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
エンジニアリング事業部の雰囲気としては、自分で何かしたいといえば、どんどん挑戦させてもらえる気風はあると思います。それが求められてるとも言え...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
非常に残業が多かった。また専門性から部署の選択肢は少なく、長い目で見て自分が成長したい方向とマッチしないとかんじたためです。
【気になること...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
寮は安くてご飯など満足いくものだった。福利厚生は一般的なもので、良い方だと思います。研修などもしっかりとシステム化されていると思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
多角経営で、鉄鋼とは関係ない、さまざまな方向に手広くやっているので、商売的で、経営は安定しているのではないかと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
退職時の送別会を部の若手全員で開催してくれるような仲の良さはあったので、本当に退職して良いのか悩んだことはあった。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
以前は女性管理職は極めて少なかったが、昨今は世の流れも受けて増加傾向。育休産休時短勤務なども取りやすく、女性社員のワークワイフバランスは担保...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
鉄鋼以外にもさまざまなプロダクトを持っている会社なので総合力がある点は魅力的だった。社員間の垣根もそこまで高くなく、基本的にフランクなコミュ...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
大手ということで年収もそこそこ高く、福利厚生は充実していた。また、当時は機械事業部門に所属していたが転勤の可能性もほぼなかった。
【気になる...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社神戸製鋼所 |
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フリガナ | コウベセイコウショ |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 2509億3000万円 |
従業員数 | 38,050人 |
売上高 | 2兆5431億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 勝川 四志彦 |
本社所在地 | 〒651-0073 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2番4号 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 726万円 |
電話番号 | 078-261-5111 |
URL | https://www.kobelco.co.jp/ |
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