この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場写真として働いてみての流れです。30歳になるまでは、他メーカーと比べて低水準ではあるが、30歳前後で昇給する。また役職が班長・職長・係長...続きを読む(全110文字)
株式会社神戸製鋼所 報酬UP
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【良い点】
現場写真として働いてみての流れです。30歳になるまでは、他メーカーと比べて低水準ではあるが、30歳前後で昇給する。また役職が班長・職長・係長...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮についてです。個人の部屋にはキッチン・トイレ・シャワーなどはありません。それらは共用設備としてあります。内...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
兵庫県では誰もが知っている会社。多角経営で、経営の安定性があると感じたため。自分の専門性とも近かった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
場所によると思います。また時期にもよる。所属していたのはプロジェクト運営の部署だったため、プロジェクトの進捗が最優先なので、残業がとか言って...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
エンジニアリング事業部の雰囲気としては、自分で何かしたいといえば、どんどん挑戦させてもらえる気風はあると思います。それが求められてるとも言え...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
非常に残業が多かった。また専門性から部署の選択肢は少なく、長い目で見て自分が成長したい方向とマッチしないとかんじたためです。
【気になること...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
寮は安くてご飯など満足いくものだった。福利厚生は一般的なもので、良い方だと思います。研修などもしっかりとシステム化されていると思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
多角経営で、鉄鋼とは関係ない、さまざまな方向に手広くやっているので、商売的で、経営は安定しているのではないかと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
退職時の送別会を部の若手全員で開催してくれるような仲の良さはあったので、本当に退職して良いのか悩んだことはあった。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
関西では名の通った会社で、福利厚生はそれなりにあるが、ただ、ほとんどが過去のものを踏襲しているものばかりで、借り上げ社宅や住宅手当などの希望...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
未来の事は分からないが、大手の鉄鋼会社だから潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備が古い事業所もあるので、も...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給休暇を断られることはない。自身の業務とのバランス次第だが、好きなタイミングで有給を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
語学研修やその他研修などを受けられる制度がある。ウェブでの受講もできるため自分の生活に合わせて勉強ができる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
大企業らしく優秀な方が多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な方も多い一方、一部どうしようもない人材もいる。そこも大企業の...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
上を見ればキリがないが、世間一般からすれば貰えている方だと思う。
管理職手前から管理職にかけて1000万円に到達すると思われる。
【気になる...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
以前は女性管理職は極めて少なかったが、昨今は世の流れも受けて増加傾向。育休産休時短勤務なども取りやすく、女性社員のワークワイフバランスは担保...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
鉄鋼以外にもさまざまなプロダクトを持っている会社なので総合力がある点は魅力的だった。社員間の垣根もそこまで高くなく、基本的にフランクなコミュ...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
地元兵庫県では知らない人はいないほど絶大な知名度を誇る。(関東では無名。領収書を頼む際、口頭で会社名を言っても伝わらない。)
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全ては配属先で業務内容が決まるので希望した部署に配属されたらいいが希望していない部署、向かない業務に当たった場合...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
交代勤務と常昼勤務の勤務形態によって手当が変わってくるので年収に関しては人それぞれであり、賞与に関しては業績変動なので毎年の損益によって変化...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚いので、捨てがたいのは事実
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、休日出勤、夜間呼び出しがあるため、ワークライフ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
有給休暇は取得できるが業務調整や代わりに誰かが業務対応に追われるほどのマンパワー不足は否めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
大きな仕事に関われるが個人の裁量で判断する場合もあれば上司の判断、会社からの方針によって振り回される場合もある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年間で85000円の補助が出るため、社員は多岐にわたって活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当や住宅手当がない。
結...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カーボンニュートラルなど社会情勢によって変化するのであまり将来性は思わしくない。
国外との競争には勝てないので品...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社神戸製鋼所 |
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フリガナ | コウベセイコウショ |
設立日 | 1911年6月 |
資本金 | 2509億3000万円 |
従業員数 | 38,050人 |
売上高 | 2兆5431億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 勝川四志彦 |
本社所在地 | 〒651-0073 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2番4号 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 726万円 |
電話番号 | 078-261-5111 |
URL | https://www.kobelco.co.jp/ |
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