ソニーライフ・ウィズ生命保険の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 7年前
• その他の事務関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性の管理職も多く、働きやすいと思います。時短勤務、生理休暇、産休と充実しており利用している人も多く気兼ねなく使いやすい雰囲気でした。
【気に...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 7年前
• その他の事務関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残った有給を出勤するの変わらない金額で買取してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化に伴いとにかく辞める人が多い。毎月複数...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 7年前
• その他の事務関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年２回面談があり評価される。ボーナスは一度なのでなぜ２回やるのかはわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら仕事量が多くても...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給休暇の取得に関しては取得しやすい環境にある。周りからとやかく言われることもない。
故にプライベートも優先できるが、職種柄毎週平日は出張をす...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 6年前
• その他の経営管理系関連職
• 部長クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
mm年金を年金として売ることを社是としていながら、年金を投資商品としてのみ売っています。金利低下で自社の儲けや代理...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 6年前
• その他の経営管理系関連職
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
あまりありません。業績が悪いので、転職できない人だけが残っている感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いので、社員、管理...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 10年前
• 一般事務
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
運用した保険の支払いを行う部署にいたため、株価などにより忙しい時とそうでないときの差が激しい職場でした。ですがみなさんお休みはふつうにとれてい...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 6年前
• その他の経営管理系関連職
• 部長クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
足の引っ張り合いが多い。業績が悪く、将来が不安。経営陣が無策、責任。社長も会長も派遣元である親会社へのウケばかり気...続きを読む(全228文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• その他の法律・会計関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
ネームバリュー
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿なセクシャルハラスメントやパワーハラスメントがある。
学閥がありハラスメントをする...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 7年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
元々営業を希望していたため。さらに、生命保険の営業は、お客様の一生涯を考えることができ、さらに多額のお金が動く為、人やりがいを感じることができ...続きを読む(全180文字)