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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育制度は教育担当者によりまちまち
基本的には自分から動いて聞かなければあまり教えてくれない
年功序列なので普通の能力さえあればゆっくりと昇進できる
キ...続きを読む(全121文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ヴィントナーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヴィントナーズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヴィントナーズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育制度は教育担当者によりまちまち
基本的には自分から動いて聞かなければあまり教えてくれない
年功序列なので普通の能力さえあればゆっくりと昇進できる
キ...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
割安で社販のワインが買え、社内でも、試飲ができたのでワイン好きにはたまらない会社でした。
比較的高めのワインが多かったように思えます。
理不尽に怒る...続きを読む(全152文字)
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営業と輸入実務の社員は、海外研修に行かせてもらいます。
現在の新入社員は約1か月、ワインに関しての勉強期間を設けています。ただし、結局は記憶系の勉強に...続きを読む(全313文字)
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研修は無く自己流と考えてよい。ワインの勉強も自己流。軍隊のような体育会系で番犬のような上司から気に入らないことがあると怒られる毎日。ワインの知識がある人...続きを読む(全156文字)
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研修は数週間のみで研修とは言えません。仕事も自己流となり手本となる上司でもなく
何もスキルが身に付くとはおもいません。
ですので、飲食店との関係はよ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
イタリアワインのラインナップが良いため一部のお客には重宝されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話営業は改善すべき。電話でワ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社が乱立しているため今後の上昇は見込めない。独自性のある商品が無ければ衰退していく...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話営業とは聞いていなかった。テレフォンアポインターとして働くこととなります。また叱責が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無いと思ってよい。有給休暇も非常に取りづらい環境となっている。社内制度も何...続きを読む(全80文字)
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比較的自由度が高く、やりたいことがあればやれる環境にはなっている続きを読む(全32文字)
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モチベーションがあまり高くない会社なため、キャリアプランを考えていく上で物足りなさを感じるので転職続きを読む(全49文字)
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年収はゆっくりとした右肩上がり
年功序列が強く頑張ってもその分給料には反映されにくい
やってもやらなくても給料はさほど変わらないので給料をたくさん稼ぎた...続きを読む(全121文字)
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会社の業績に連動して給与が上がるわけではないので現状維持の動きは強い
ただ、まだまだ伸び代はある会社続きを読む(全50文字)
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比較的自由度が高いので上司を納得させることができればなんでもできる。
上司もそこまで物事を真剣に考えてないので比較的やりたいことは通しやすい続きを読む(全70文字)
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急な有給でも取りやすく、比較的新人でも急遽休まなくてはという時に取りやすいのはいい点続きを読む(全42文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他人に興味がない人が多いため、教育や先輩上司からの助けは全くない。
研修もとにかく工場でワーカーとして働かせられる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格を取得すれば資格手当は貰えるのはいいと思いました。
また、定期的にそのような案内が来るため仕事と資格の両立が可能な人にとっては良いのでは...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリアについては、上司や先輩の方々が親身になって指導してくれます。
当時はブラザー制度というのがあり、一つ上の先輩が丁寧に教...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育が行われている様だが業務に活かされているのかは不明。
その後も必要な知識があったとしても研修や書籍の購入...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事、総務、製品開発等の業務がほぼ全て東京本社に集約されているため、地方勤務では営業職しか選択肢がない状況。
な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
評価制度はあるが、上司の好き嫌いで決まる。直属のリーダーは、キャリアは長く、人事の仕事に慣れているが、新しいことや変化への対応に弱く、応用力...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
業務用食材などを提案していることもあり、自然と食品に関する知識が身についていきます。流行の商品や新しい食材に触れる機会も多く、日常生活でも役...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発の制度や支援はいくつも用意されており、主体的に行動すれば補助金なども貰える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
ワルツ株式会社の教育体制はしっかりしていて、新人研修も充実していると感じました。ただ、正直なところ、個人の努力次第な部分もあるかなと思います。成長したい人...続きを読む(全93文字)
幅広い業務に触れる機会があり、多様な経験を積める可能性が大いにある。続きを読む(全34文字)
| 会社名 | 株式会社ヴィントナーズ |
|---|---|
| フリガナ | ヴィントナーズ |
| 設立日 | 1998年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 24人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 磯田道明 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目18番19号 |
| 電話番号 | 03-5405-8368 |
| URL | https://www.vintners.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。