コカ・コーラボトラーズジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全84件）

【良い点】
いい意味で研修やイーラーニング等で個人スキル向上が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
実務を全く関係ない研修などが多数あり苦痛でしかない続きを読む(全80文字)

【良い点】
キャリア開発のための社内交流制度がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が十分でなく、教える側の方が良く理解されていな...続きを読む(全111文字)

【良い点】
結果を出せば給料は上がる
年二回の面談で一年の評価がきまり、来年の昇給につながる。新人が1人で活動してもほぼ評価されないので先輩の活動にくっつ...続きを読む(全491文字)

【良い点】
役員、管理職に外国人がいることから英語の教育には力を入れている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点で記載したことで...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特に工場で働く方むけに社内研修が充実していた印象。
会社全体でもLGBTQsや環境問題に関するセミナーも行われており、自由に参加できる雰囲気が...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ等は難しいと思います。
資格等を取得したいのならば、授業料等は負担してもらえませんが、積極的に取得した...続きを読む(全87文字)

【良い点】
教育やってます感の強い研修はよくある。

なお、事務職に何年も従事している社員なのにOfficeソフトを使いこなせない人が多いのでレベルを下げ...続きを読む(全322文字)

【良い点】
教育研修がかなり充実している（対面研修、eラーニング研修、資格講座）
また、毎日英語が目に入る環境なので英語力が上がる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
正社員は配達から営業になり、リーダー、センター管理者、本社勤務へとステップアップがあったようだった。ただし、商品知識以外の勉強会を行っているよ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修やスキルアップ講座などかなり充実していると思います。続きを読む(全50文字)

【良い点】
社内のe-learningは充実していると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場はマニュアルがなくOJT
中途採用や派遣等入...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修や通信教育制度もあり。続きを読む(全33文字)

【良い点】
なんちゃってのキャリア開発部署や制度がある笑
【気になること・改善したほうがいい点】
大切なのは経験、若手にどれだけ価値のある経験を会社が与え...続きを読む(全123文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のないようなeラーニングみたいな事はやる必要ないんじゃないかと思いました。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルも何もただいわれたことをひたすら毎日やり続けるのみなので、スキルもキャリアもない。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
色々社員教育に力を入れている感じはありますが、基本、まと外れ感が否めない。
営業力なんて法人窓口等を担当しないとつ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
定期的にパソコンを通して自己学習時間が設定されており、色んな分野を勉強できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が不足しているので...続きを読む(全88文字)

【良い点】
結果を出せば、どんどんキャリアアップできるような社風。1on1などの上司との面談もあるので、自分のキャリアアップを上長に相談すれば、意見が反映...続きを読む(全85文字)

研修がとても充実していた。
私の時は３ヶ月間あったりしていた。続きを読む(全31文字)

【良い点】
色々な研修を受講できるし、経営陣が開催していたセミナーも受講できた続きを読む(全39文字)

【良い点】
学習支援、研修メニューが数多く設定されており、自由に選択できる。研修に要した費用の半額が、研修を修了した場合返還されるため、モチベーションが維...続きを読む(全175文字)

【良い点】
e-Learningや各種研修を定期的に開催している
【気になること・改善したほうがいい点】
各種研修に参加した際に社内でのフォロー体制が無い...続きを読む(全250文字)