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高瀬物産株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高瀬物産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全23件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高瀬物産株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に高瀬物産株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高瀬物産の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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高瀬物産の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社風・文化
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高瀬物産の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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23件中23件表示

高瀬物産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務用食材などを提案していることもあり、自然と食品に関する知識が身についていきます。流行の商品や新しい食材に触れる機会も多く、日常生活でも役...続きを読む(全188文字)

高瀬物産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はわりと整っていた印象があり、業界未経験といった人でも順を追って勉強していける環境はありました。入社後の研修で必要な知識や基礎を学べ...続きを読む(全179文字)

高瀬物産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修などもありますが基本はOJTとなっていて、日々の業務で仕事を覚えていく形となります。営業の場合は提案仕事なので商材知識は必要となります。...続きを読む(全115文字)

高瀬物産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり多くの受注入力を要するので、データ入力スキルはかなり付くと思う。
仕入先、得意先からの電話が多いので、電話応対スキルも付くと思う。
【...続きを読む(全161文字)

高瀬物産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTがついてマンツーマンで学べる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
初め2年間配送業務を行うがトラックをぶっつけ本番での...続きを読む(全81文字)

高瀬物産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブラザーシスター制度があり、先輩社員がマンツーマンでしっかり教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって事務の中でも...続きを読む(全132文字)

高瀬物産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品に対して深く学べるようになると思います。配送先でホテルのレストランスタッフや飲食店スタッフとの会話は色々な情報を聞くことができるので、ト...続きを読む(全186文字)

高瀬物産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2023年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 26年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普段の業務はOJTで丁寧に教えていただきましたが、本当に人や環境によると思います。スキルアップに関しては多少制度があるようですが、案内なども...続きを読む(全183文字)

高瀬物産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアについては営業が他の部署に比べると成果を出しやすいので、比較的若くてもそれなりのポストにつきやすいのかなと思います。ただ優秀だからと...続きを読む(全180文字)

高瀬物産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔は年功序列が強かったと聞いていたが、今は実力主義に変わっていると思う。入社歴が浅くても成績を出していたり人望があれば昇進は可能といえる。一...続きを読む(全164文字)

高瀬物産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年8月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前は年功序列型だったと聞いていたが、実力主義型に変わってきている傾向を感じられた。これだけ大きい会社で主任や課長といった役職に就くにはそれ...続きを読む(全168文字)

高瀬物産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員は入社後必ず配送を経験しなくてはならない事。
営業にステップアップできたとしても配送と給料が変わらない事...続きを読む(全175文字)

高瀬物産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人の頃はメンター制度として、ブラザーシスター制というものがあり、先輩からマンツーマンで指導してもらえたり、相談しやすい環境です。ちょっとし...続きを読む(全190文字)

高瀬物産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務経験がなくてもきちんとスキルアップが出来るようにOJTや教育制度がプログラムされているのに加えて先輩も後輩がきちんと覚えるまで親切に教え...続きを読む(全156文字)

高瀬物産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主任や課長は昇進と共に研修があります。新入社員の研修とは違いマネジメントなど管理者としての資質を養う内容なので、研修中は叱咤もありますが、体...続きを読む(全168文字)

高瀬物産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品の大手会社の為、お取引先様も「高瀬さん」と声をかけてくださるレベルで浸透している為0から1で関係性を構築していくという点はあまり求められ...続きを読む(全228文字)

高瀬物産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルートセールス経験の有無は関係なく入社してOJT研修制度がある。初めは配送の助手として先輩と同行し流れを掴めるようになるまでしっかりと時間を...続きを読む(全164文字)

高瀬物産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業であれば一般的なビジネスマナーや対話術などがスキルアップ対象かと思います。
入社時には新人研修があり、そこで一般的な社会人としての基礎を...続きを読む(全210文字)

高瀬物産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信講座が多種多様にあり、最終的に講座を終える又は試験に受かることが出来れば金額を数割補助してもらえます。そこを活かして様々な資格を取る方も...続きを読む(全193文字)

高瀬物産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は新入社員研修、主任者、課長など役職が上がった際には研修がある。
また、社内では、通信講座を用いた自主講座があり、通信講座を完了すれ...続きを読む(全182文字)

高瀬物産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年1月26日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は3ヶ月〜半年間、先輩と一緒に仕事を行い、業務内容を覚えるので、わからない事があればすぐに確認できます。スキルアップとしては酒類や食品...続きを読む(全203文字)

高瀬物産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

礼儀等 飲食店に携わる方々は
変わっている方が多く そういう意味では
上下関係 言葉使いは学べることが多いと思う
お店を出したいのであれば 多くの...続きを読む(全156文字)

高瀬物産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の雰囲気も良く、残業も少ないので女性は働きやすい環境だと思います。入社前とのギャップはあまり感じませんでした。教育制度もきっちりとしているので、長く...続きを読む(全151文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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高瀬物産の 他のカテゴリの口コミ

高瀬物産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間は休憩を除けばおおむね1日8時間で収まっており、バランスは取りやすかった印象です。休日出勤はほぼなく、残業も負担に感じるほどではあり...続きを読む(全140文字)

高瀬物産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就活時から大手企業でキャリアを積みたいと考えていて、この会社に興味を持ちました。規模が大きいほど携われる業務の幅が広がり、吸収できる知識も多...続きを読む(全187文字)

高瀬物産株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国にネットワークが整っているため、物流体制の面では中小規模の会社より優位性があると感じます。食自体は事業として衰退することはないので、将来...続きを読む(全134文字)

高瀬物産株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誕生日休暇あり。
有給は代わりの人がいれば基本的にとれる。(ただし月末月初除く)
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が圧倒的に...続きを読む(全97文字)

高瀬物産株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めは覚えることが多いが覚えてしまえば、自分のペースで仕事ができる。月末月初の請求書作業を無事終えたときは達成感を感じる。
【気になること・...続きを読む(全151文字)

高瀬物産株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的に必要と言われる福利厚生は整ってたと思います。社会保険や退職金、資格取得や社宅などの制度はあり、待遇は良かったです。有給も申請すれば問...続きを読む(全155文字)

高瀬物産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
努力や実績はちゃんと評価に反映されてたと思います。営業成績だけじゃなく、毎日の行動や顧客との関係性なども評価対象となっていたので、真面目にコ...続きを読む(全147文字)

高瀬物産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支店によってかなり異なるが風通しは良い方だと思う。
事務の仕事は基本的にルーティンワークのため覚えてしまえば難なく進められる。ただ、ブラザー...続きを読む(全499文字)

高瀬物産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は一般的な平均と比べて物凄く高いとは言えませんが、平均水準が少し上くらいの金額感だと思います。毎年昇給はあるので、年次を重ねて役職を上げ...続きを読む(全181文字)

高瀬物産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日に仕事の連絡が来ることもなく、休みの日は休みと区別をつけられるので、仕事とのオンとオフのメリハリはつけやすいと思います。基本的に休日出勤...続きを読む(全194文字)

商社・卸(専門商社(食料品))のスキルアップ、教育体制の口コミ

第一屋製パン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後にパンの勉強をする研修をやってました。
新人教育はOJT制度を行っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のパン研...続きを読む(全138文字)

東亜商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・歳の近い先輩もいるため、質問する環境は整っているように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
・近くの先輩に分からないこと聞きながら...続きを読む(全89文字)

株式会社旭フードサービス関東の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容の説明や対応の仕方など、しっかりとマニュアル化されており、マンツーマンで教えていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全163文字)

旭食品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旭食品のスキルアップの良い点は、研修制度が充実し、現場経験を通じて専門知識と実践力を着実に高められる点です続きを読む(全59文字)

株式会社舞台ファームの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外国人と関われる。コミュニケーション能力が鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人多すぎて、まとめるのが大変でそれどころ...続きを読む(全81文字)

九州おぎはら産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業者の中でも仕事量が多いと良く言われるが、覚えていく事で、スキルが身について行くのを実感する。次の転職をする際に、有利になる場合もある。
...続きを読む(全167文字)

東京多摩青果株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長くいた人が得をする会社
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準があるとすれば年次だが、年数を重ねて社内でその時力がある人に...続きを読む(全93文字)

株式会社サンフリードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門の知識を得られるが日常生活で役に立つようなスキルはほぼない、ない
【気になること・改善したほうがいい点】
新人が入ってきても大抵の事は入...続きを読む(全135文字)

キャピタル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り場の方は親切に教えてくださる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあったがあまり役に立つ感じではない
お客様優先のため忙しいと...続きを読む(全163文字)

東亜商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近くの先輩にやりながら教えてもらう。研修等は特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
自社システムを使用しているため転職時には役には...続きを読む(全81文字)

高瀬物産の 会社情報

基本データ
会社名 高瀬物産株式会社
フリガナ タカセブッサン
設立日 1961年7月
資本金 20億円
従業員数 1,350人
売上高 1001億1500万円
決算月 3月
代表者 髙瀬知康
本社所在地 〒135-0043 東京都江東区塩浜1丁目3番16号
電話番号 03-3545-7542
URL https://www.takasebussan.co.jp/
NOKIZAL ID: 2715193

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