新光精工の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全38件）

【良い点】
有給、勤務時間の面では、他社に比べてかなり良い。住宅補助は転勤時のみだか、社宅がそれぞれの支社の近くにあったため、地方出身でも働ける。
【気に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
新入社員へのビジネスマナー研修や簿記、宅建などの会社に関係がある資格には、補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品知識などは...続きを読む(全101文字)

【良い点】
入社前には体育会系の社風と思っていたが、
案外ゆるい部分がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
試採用の期間で、自分の良さをアピール...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社歴が長く経営が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタートアップやITなどの出身者だとスピード感に違和感を感じる可能性がある。続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社半年程度は、上司や同僚からの仕事のやり方を教えてもらうが、その後は、自由に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
放任主義...続きを読む(全107文字)

【良い点】
有給や定時での退勤が日常のため、仕事後に
趣味や飲み会などに参加できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制ではなく、月一...続きを読む(全88文字)

【良い点】
月給は、普通と感じていました。賞与が仕事量に比べて多く感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門の売上が賞与を左右させる点...続きを読む(全114文字)

【良い点】
出来れば働き続けていたかったが、両親の介護などがあり退職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地が関東と新潟県に限られていたので...続きを読む(全92文字)

【良い点】
会社の扱う商材が機械部品など需要が枯渇しないので、ノルマなどが無く落ち着いて作業ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年齢、性別、学歴が良くも悪くも関係がないため、実力のみ評価するため、新入社員でも
高い評価を受けられる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
大手メーカーのベアリングの指定販売店として、歴史が古いため、古くからの付き合いの顧客が多く、ある程度の安定した売り上げが見込めるかとおもいます...続きを読む(全192文字)

【良い点】
効率化していくことが大事になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休から復帰された方を見たことがありません。またお子さんがい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
お客様ご案内した商品の購入を決めて頂けたこと。同業他社との競争が激しい地区だった為、価格競争が激しかった。仕入れ方法を営業に一任していただけた...続きを読む(全183文字)

【良い点】
拘束時間が短い為、ワークライフバランスは取れると思います。
基本的に残業時間は少なく、上司から早く帰れと言われるような環境である。周りの社員も...続きを読む(全215文字)

【良い点】
社長始め数名の幹部クラスの社員と新人の末端社員数名のみの組織であり、在職し続ければある程度の役職になれる可能性が高いことが魅力と言える。やる気...続きを読む(全300文字)

【良い点】
法人営業として、訪問する件数としては少なく時間にゆとりが取れ
仕事内容も簡易なのでルートセールスとしては大変楽な営業である。
目標数字も低く頑...続きを読む(全260文字)

【良い点】成果に対して厳しくない為、和気藹々としている。自由度は高いが放任の為、自ら学ぶ人には向いている。
【気になること・改善した方がいい点】
成果...続きを読む(全158文字)

面接では、社長に気に入られるかが勝負だと思う。事前にどう言った事業なのか、社歴、沿革、社内の取り組み、実績等頭に入れて面接に臨んだ方がよいと思う。あとは、...続きを読む(全162文字)

業績は悪化していた時であり、給料も全く上がらないということで退職をしました。
私自身全く能力がなかったため、会社の役にも立たず、自分自身でスキルアップが...続きを読む(全176文字)

取引先が小さい企業も多く、売上的には少し厳しいのではないでしょうか?取引で赤字の稟議書も社長に持ってこいと言われた気がします。千葉、神奈川の取引先が多く、...続きを読む(全158文字)

管理職の方は穏やかな方で特に不満はありませんでした。年配の方が多く社長以外は良かったです。
社長は怖いので苦手でした。営業の社員のかたは非常に仕事熱心で...続きを読む(全179文字)

残業もあるのでプライベートとバランスを調整するのは難しいと思われます。
会社はワークライフバランスについて全く取り組みを行っていないと思われます。
社...続きを読む(全153文字)

交通費はでますが、福利厚生は全くよくありません。何も手当はなかったと思います。
基本的に社員の方は夜8時くらいまで残業されていて、残業代はほとんど出ない...続きを読む(全176文字)

社長は経理を経験されていたようで、非常に粗利に厳しく、発注の粗利を毎日提出する際ももっと粗利を上げろと怒鳴っています。
社長は周囲の社員からよく評価され...続きを読む(全220文字)

会社自体は、社員のスキルアップに対する取り組みは全く行っておりませんでした。
社長は社員のスキルアップについて全く意識されていないと考えられます。
営...続きを読む(全177文字)