新光精工の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
言われたことをやればいいので、スキルアップは特に望めません。常に人が辞めるので教育体制も整っ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
定時で帰れるのでお子さんがいる方はいいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られるか気に入られないかで...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の言われたことをやるが、本当に意味不明。意味のない指示がある。そして忘れる。紙を好むので面...続きを読む(全102文字)

【良い点】
大手の代理店なのでなんとか細々と生き残っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
土台がボロボロですので、何か大きなトラブルがあると...続きを読む(全85文字)

【良い点】
定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月1回土曜出勤あり。3ヶ月に1回全社員で集まり決算報告あり。そのあと強制飲み会。昭和...続きを読む(全81文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていてこんなに楽しくない職場は初めてです。やりがいを何も感じません。職場の雰囲気もいつも...続きを読む(全108文字)

【良い点】
お客様ご案内した商品の購入を決めて頂けたこと。同業他社との競争が激しい地区だった為、価格競争が激しかった。仕入れ方法を営業に一任していただけ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収はみんなこんなものでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がないとかんじた。
頑張っても何もかわらず。
やる気がだ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
中小企業で赤字がでているようだか、潰れないところ。
お金がありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム変更した時、そのシステ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自由に自分のペースで仕事ができたのでよかった。
最初のころはボーナスが出ていてやる気につながった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
拘束時間が短い為、ワークライフバランスは取れると思います。
基本的に残業時間は少なく、上司から早く帰れと言われるような環境である。周りの社員...続きを読む(全215文字)

【良い点】
社長始め数名の幹部クラスの社員と新人の末端社員数名のみの組織であり、在職し続ければある程度の役職になれる可能性が高いことが魅力と言える。やる...続きを読む(全300文字)

【良い点】成果に対して厳しくない為、和気藹々としている。自由度は高いが放任の為、自ら学ぶ人には向いている。
【気になること・改善した方がいい点】
成...続きを読む(全158文字)

業績は悪化していた時であり、給料も全く上がらないということで退職をしました。
私自身全く能力がなかったため、会社の役にも立たず、自分自身でスキルアップ...続きを読む(全176文字)

取引先が小さい企業も多く、売上的には少し厳しいのではないでしょうか?取引で赤字の稟議書も社長に持ってこいと言われた気がします。千葉、神奈川の取引先が多く...続きを読む(全158文字)

管理職の方は穏やかな方で特に不満はありませんでした。年配の方が多く社長以外は良かったです。
社長は怖いので苦手でした。営業の社員のかたは非常に仕事熱心...続きを読む(全179文字)

残業もあるのでプライベートとバランスを調整するのは難しいと思われます。
会社はワークライフバランスについて全く取り組みを行っていないと思われます。
...続きを読む(全153文字)

交通費はでますが、福利厚生は全くよくありません。何も手当はなかったと思います。
基本的に社員の方は夜8時くらいまで残業されていて、残業代はほとんど出な...続きを読む(全176文字)

会社自体は、社員のスキルアップに対する取り組みは全く行っておりませんでした。
社長は社員のスキルアップについて全く意識されていないと考えられます。
...続きを読む(全177文字)

入社を決める際、魅力を感じたのは社員の方が非常に良い方だったことです。明るく、穏やかな方で入社後も親身に指導を行っていただきました。
15人程度の小さ...続きを読む(全387文字)

給料は初任給のままです。社長と入社面談の際に給与を決定します。基本的に他の社員さんに話を聞いても全く給料は上がりません。ボーナスもあまりないそうです。昇...続きを読む(全155文字)

土日の休みで調節するしかありません。育児については、妻に任せる部分が大きくなりますが、土日には積極的に関わります。ワークライフバランスについては、ワーク...続きを読む(全163文字)

特に研修もなく、飛び込み営業が中心でした。一般家庭から中小企業までアポなしで飛び込むため、非常に効率は悪いが度胸はつきました。ノルマに関しては、個人では...続きを読む(全165文字)

退職当時の事であるが、人間関係は良好ではあったが入れ替わりが激しくすぐに退職する人が多いので将来性は見込めそうになかった事が理由。又、労働環境は行き当た...続きを読む(全157文字)

将来性が感じられないことが一番の理由。社長はあからさまなワンマンであるが、そのことよりも、経営力に疑問が感じられる。社員も意欲が感じられず、会社にとって...続きを読む(全152文字)