この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の方針に耐えきれず辞める人がかなりいます。俺が辞めさせたとか言ってるけどあんな社長にこき使わ...続きを読む(全101文字)
新光精工株式会社 報酬UP
社員・元社員による新光精工株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に新光精工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の方針に耐えきれず辞める人がかなりいます。俺が辞めさせたとか言ってるけどあんな社長にこき使わ...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出来れば働き続けていたかったが、両親の介護などがあり退職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地が関東と新潟県に限られていたので...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由に自分のペースで仕事ができたのでよかった。
最初のころはボーナスが出ていてやる気につながった。
【気になること・改善したほうがいい点】
サ...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちから幅広い業務が経験できることは良い経験になったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマン体制なので、言って...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
法人営業として、訪問する件数としては少なく時間にゆとりが取れ
仕事内容も簡易なのでルートセールスとしては大変楽な営業である。
目標数字も低く頑...続きを読む(全260文字)
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業績は悪化していた時であり、給料も全く上がらないということで退職をしました。
私自身全く能力がなかったため、会社の役にも立たず、自分自身でスキルアップが...続きを読む(全176文字)
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ワンマン経営。社長が高圧的。全て上から。そして、昨日と今日では言うことが違う。
離職率が尋常じゃない。気がつくと昨日居た人が居なくなっている。退職の旨を...続きを読む(全184文字)
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退職当時の事であるが、人間関係は良好ではあったが入れ替わりが激しくすぐに退職する人が多いので将来性は見込めそうになかった事が理由。又、労働環境は行き当たり...続きを読む(全157文字)
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定時では処理出来ない程の業務量にも関わらず、全く残業代が支給されない。社長のワンマン経営である事為、社長決裁が貰えないと業務が進まないにも関わらず、行方が...続きを読む(全180文字)
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将来性が感じられないことが一番の理由。社長はあからさまなワンマンであるが、そのことよりも、経営力に疑問が感じられる。社員も意欲が感じられず、会社にとってマ...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一からルールを作りたい人、昭和の会社を体験してみたい人におすすめします。
無制限に社員を信用し、退職金制度のある会社です。
給与は完全固定であり、み...続きを読む(全330文字)
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離職率は非常に高く、1ヶ月の間に1~2人辞めていきます。そのため常に採用活動を行っており、社長の一種の趣味のようになっています。
倉庫トラブルや社長に怒鳴...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
小さい会社なので社長と部長との距離感が近くて良いと思います。私はすごくいやでしたけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数30人も...続きを読む(全546文字)
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【良い点】
社長意外優しい方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は言ったことがコロコロ代わり現場は混乱しているし昨日言ったことを忘れてる。...続きを読む(全455文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がいなければ将来性はあると思う。毎月のように人が辞め、現場はかなりあたふたしている。総務か...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
入社半年程度は、上司や同僚からの仕事のやり方を教えてもらうが、その後は、自由に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
放任主義...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社歴が長く経営が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタートアップやITなどの出身者だとスピード感に違和感を感じる可能性がある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社前には体育会系の社風と思っていたが、
案外ゆるい部分がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
試採用の期間で、自分の良さをアピール...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新入社員へのビジネスマナー研修や簿記、宅建などの会社に関係がある資格には、補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品知識などは...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年齢、性別、学歴が良くも悪くも関係がないため、実力のみ評価するため、新入社員でも
高い評価を受けられる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
会社の扱う商材が機械部品など需要が枯渇しないので、ノルマなどが無く落ち着いて作業ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
月給は、普通と感じていました。賞与が仕事量に比べて多く感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門の売上が賞与を左右させる点...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
あまりないです
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり昭和な社風に嫌気がさし退職の原因になりました。経営陣の年齢層もかなり高くこのまま...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
基本的に業務内容は単調で、楽したい方にはおすすめな企業です。
また、人は営業所によって良い悪いあるので注意を。
ですが、研修などは充実していた...続きを読む(全503文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上が下の人間を教育しようとする気がない。人事が教育制度を実施しようとしているが現場で役に立つものとは思えない。
何...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
古臭い社風、若手の待遇が極端に悪く、モチベーションが湧きづらい。若手の退職者を引き止めるには待遇面の改善は必須と思われる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若いうちからそれなりの裁量をもって自分次第で仕事を任せてもらえる点。悪く言えば放任主義だが風通しは良い印象
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ワークライフバランスもしっかり取ることが可能で、
やった分だけ給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
直行直帰がとても魅力...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公休がほとんど取得できなかったので退職をした。
役職が上がれば上がるほど休みは取りづらくなる。
シフト上は”休み”...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社の方針合わせれば良いので、方針に合わせて仕事をすれば良いのである意味では働いていて楽だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上級職に商社本体から出向等で来る事もあり、面子が変わると方針も変わってしまう為長期的にどういう方向に進みたいのかが...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署が異動になり、今の上司が凄くいい方なので転職するか迷っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々いた部署の上司に顧客をとられた...続きを読む(全212文字)
会社名 | 新光精工株式会社 |
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フリガナ | シンコウセイコウ |
設立日 | 1955年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 松本康史 |
本社所在地 | 〒104-0041 東京都中央区新富2丁目14番7号 |
電話番号 | 03-3551-7221 |
URL | http://www.ssk-net.com/ |
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