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新光精工株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新光精工の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新光精工株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に新光精工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

新光精工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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新光精工の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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新光精工の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

新光精工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さい会社なので社長と部長との距離感が近くて良いと思います。私はすごくいやでしたけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数30人...続きを読む(全546文字)

新光精工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前には体育会系の社風と思っていたが、
案外ゆるい部分がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
試採用の期間で、自分の良さをアピー...続きを読む(全85文字)

新光精工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決める際、魅力を感じたのは社員の方が非常に良い方だったことです。明るく、穏やかな方で入社後も親身に指導を行っていただきました。
15人程度の小さ...続きを読む(全387文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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新光精工の 他のカテゴリの口コミ

新光精工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の代理店なのでなんとか細々と生き残っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
土台がボロボロですので、何か大きなトラブルがあると...続きを読む(全85文字)

新光精工株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時で帰れるのでお子さんがいる方はいいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られるか気に入られないかで...続きを読む(全86文字)

新光精工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の言われたことをやるが、本当に意味不明。意味のない指示がある。そして忘れる。紙を好むので面...続きを読む(全102文字)

新光精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月1回土曜出勤あり。3ヶ月に1回全社員で集まり決算報告あり。そのあと強制飲み会。昭和...続きを読む(全81文字)

新光精工株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていてこんなに楽しくない職場は初めてです。やりがいを何も感じません。職場の雰囲気もいつも...続きを読む(全108文字)

新光精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
言われたことをやればいいので、スキルアップは特に望めません。常に人が辞めるので教育体制も整っ...続きを読む(全93文字)

新光精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の運営が心配。
上司がいなく社長から指示がある。
周りからは不安な声が広がってる、毎日...続きを読む(全172文字)

新光精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一で土曜日は出勤させられる。
よくわからない。
営業は毎日終わってから社長に謎の指示を...続きを読む(全86文字)

新光精工株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の意見がコロコロ代わり、その日に言ったことが次の日には忘れている。
自分の過去の経歴など...続きを読む(全90文字)

新光精工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業の取引先が多く知見などは深められる。
社内はぎすぎすしていて生きてる心地が全くない。続きを読む(全78文字)

商社・卸(専門商社(機械・プラント))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

奈良OAシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 制御設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式会社奈良OAシステムへの入社の決め手は、地域企業を支える使命感と安定した経営基盤、若手でも挑戦できる風通しの良い社風に魅力を感じたからで...続きを読む(全203文字)

日立空調ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立グループであるため、福利厚生が整っている。
ブランド力があり、やりがいを持って仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全113文字)

理科研株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライフサイエンスの総合商社として、研究の最前線を「製品と情報」で支える社会的意義に惹かれます。国内外の最新機器や試薬を提案し、研究者の課題を...続きを読む(全159文字)

キヤノンシステムアンドサポート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネームバリューがある為、それなりに仕事は有利にできる。福利厚生は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員をもう少し大事にした...続きを読む(全96文字)

株式会社モトヤの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思っているよりかはみんないい人です
無理せず働ける環境でワークライフバランスを整えることもできると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)

三立興産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 27年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社は駅チカ
【気になること・改善したほうがいい点】
応募すれば何方でも採用、と言うほど人手が足りていません、入社してもらっても、辞めていき...続きを読む(全98文字)

ビー・エー・エス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い製品を取り扱っているので、営業していてやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ルールが非常に多いため、1つの処...続きを読む(全95文字)

キヤノンシステムアンドサポート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒面接の時から、面接官がいい人ばかりだった。実際に入社してみても温厚でいい人ばかりである。これはどの部署に配属されてもある程度保証されてい...続きを読む(全81文字)

株式会社キタック販売の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 男性 今年 編集者 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
おはようございます。お疲れ様でした。と挨拶しても私の部署では誰も返事しません。こんな組織もあるのかと驚きました。続きを読む(全76文字)

東京ガスライフバル西むさし株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 キャリアカウンセラー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライフラインに仕事ができるので
地域密着型
地域貢献できる
【気になること・改善したほうがいい点】
人材をプロ仕様で育てる文化が無く
内情は...続きを読む(全116文字)

新光精工の 会社情報

基本データ
会社名 新光精工株式会社
フリガナ シンコウセイコウ
設立日 1955年8月
資本金 5000万円
従業員数 50人
代表者 松本康史
本社所在地 〒104-0041 東京都中央区新富2丁目14番7号
電話番号 03-3551-7221
URL http://www.ssk-net.com/
NOKIZAL ID: 1280238

新光精工の 選考対策

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