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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新光精工のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新光精工株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に新光精工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

新光精工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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新光精工の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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新光精工の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

新光精工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員へのビジネスマナー研修や簿記、宅建などの会社に関係がある資格には、補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品知識などは...続きを読む(全101文字)

新光精工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
簿記や宅建などの講座に会社負担で通わせてくれる制度がありました。なかなか費用もかかるので、そこはとてもありがたかっです。また、主要仕入先の商品...続きを読む(全167文字)

新光精工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社自体は、社員のスキルアップに対する取り組みは全く行っておりませんでした。
社長は社員のスキルアップについて全く意識されていないと考えられます。
営...続きを読む(全177文字)

新光精工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途社員に関しての研修はありません。先輩社員に同行したり、社内で事務の方に聞いて自分から覚えていくというスタンスです。しかし、離職率が高く、先に入社したか...続きを読む(全202文字)

新光精工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に研修もなく、飛び込み営業が中心でした。一般家庭から中小企業までアポなしで飛び込むため、非常に効率は悪いが度胸はつきました。ノルマに関しては、個人ではな...続きを読む(全165文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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新光精工の 他のカテゴリの口コミ

新光精工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さい会社なので社長と部長との距離感が近くて良いと思います。私はすごくいやでしたけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数30人も...続きを読む(全546文字)

新光精工株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長意外優しい方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は言ったことがコロコロ代わり現場は混乱しているし昨日言ったことを忘れてる。...続きを読む(全455文字)

新光精工株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の方針に耐えきれず辞める人がかなりいます。俺が辞めさせたとか言ってるけどあんな社長にこき使わ...続きを読む(全101文字)

新光精工株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がいなければ将来性はあると思う。毎月のように人が辞め、現場はかなりあたふたしている。総務か...続きを読む(全120文字)

新光精工株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢、性別、学歴が良くも悪くも関係がないため、実力のみ評価するため、新入社員でも
高い評価を受けられる。続きを読む(全58文字)

新光精工株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の扱う商材が機械部品など需要が枯渇しないので、ノルマなどが無く落ち着いて作業ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑...続きを読む(全90文字)

新光精工株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出来れば働き続けていたかったが、両親の介護などがあり退職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地が関東と新潟県に限られていたので...続きを読む(全92文字)

新光精工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給は、普通と感じていました。賞与が仕事量に比べて多く感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門の売上が賞与を左右させる点...続きを読む(全114文字)

新光精工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給や定時での退勤が日常のため、仕事後に
趣味や飲み会などに参加できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制ではなく、月一...続きを読む(全88文字)

新光精工株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社半年程度は、上司や同僚からの仕事のやり方を教えてもらうが、その後は、自由に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
放任主義...続きを読む(全107文字)

商社・卸(建築・機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ムトウの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育研修に対し、会社負担にて研修が一部可能。
WEB社内勉強会が数多く開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門分野社内勉...続きを読む(全85文字)

株式会社島屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務スキルよりも人間性等の研修がメインになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間的な研修だが、宗教的なものが強く、役職者もそ...続きを読む(全122文字)

株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
行き当たりばったりで計画性がない。たまたま教えるタイミングがあれば成り行きでやるだけ。少しは人員教育に計画を立てた...続きを読む(全183文字)

テスコ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩方が優しく、独り立ちできるまで丁寧にご指導いただけました。
営業さんも優しく、業界について詳しく教えていただきました。続きを読む(全67文字)

株式会社エクソルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
24年から新卒に対しては教育制度を導入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼ意味を成してるとは思えない。
人事が多...続きを読む(全107文字)

ステラ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを身につけて行うような業務はほぼない。また、一般的な会社であるような研修は少なく、ほぼOJTのみ。続きを読む(全72文字)

エム・キャスト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インターネット上での教育・スキルアップの講座が無制限で受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実践的な教育は上司次第です。
良...続きを読む(全96文字)

日本ヒルティ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場のマネージャークラスではあれば、成果を残せば目指すことは出来る。
それ以上の役職となると英語力が必要となる続きを読む(全61文字)

株式会社吉田石油の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
フランチャイズ運営なので、各キャリア・メーカーの研修に参加することはあっても、会社として研修を行うことはほとんどない。続きを読む(全79文字)

油脂製品株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く取引先を担当できるので、とりあえずの話ではなく将来を見据えた営業としてのスキルがつく
試用期間は研修や同行メインで、新しいことを覚えていく...続きを読む(全85文字)

新光精工の 会社情報

基本データ
会社名 新光精工株式会社
フリガナ シンコウセイコウ
設立日 1955年8月
資本金 5000万円
従業員数 50人
代表者 松本康史
本社所在地 〒104-0041 東京都中央区新富2丁目14番7号
電話番号 03-3551-7221
URL http://www.ssk-net.com/
NOKIZAL ID: 1280238

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