新光精工のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
社長意外優しい方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は言ったことがコロコロ代わり現場は混乱しているし昨日言ったことを忘れてる。...続きを読む(全455文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の方針に耐えきれず辞める人がかなりいます。俺が辞めさせたとか言ってるけどあんな社長にこき使わ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がいなければ将来性はあると思う。毎月のように人が辞め、現場はかなりあたふたしている。総務か...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年齢、性別、学歴が良くも悪くも関係がないため、実力のみ評価するため、新入社員でも
高い評価を受けられる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
会社の扱う商材が機械部品など需要が枯渇しないので、ノルマなどが無く落ち着いて作業ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑...続きを読む(全90文字)

【良い点】
出来れば働き続けていたかったが、両親の介護などがあり退職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地が関東と新潟県に限られていたので...続きを読む(全92文字)

【良い点】
月給は、普通と感じていました。賞与が仕事量に比べて多く感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門の売上が賞与を左右させる点...続きを読む(全114文字)

【良い点】
有給や定時での退勤が日常のため、仕事後に
趣味や飲み会などに参加できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制ではなく、月一...続きを読む(全88文字)

【良い点】
入社半年程度は、上司や同僚からの仕事のやり方を教えてもらうが、その後は、自由に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
放任主義...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社歴が長く経営が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタートアップやITなどの出身者だとスピード感に違和感を感じる可能性がある。続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員の教育に力を入れている方だと感じる。研修は2年次研修、3年次研修など多彩で充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は自分で見て学んで行くスタイル。ちゃんとした研修を求めてる人には合わないと感じた。吸収が早い人は問題ないと思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
決められた資格を取得すれば多くはないものの、手当が出る。また、かかった費用を負担してくれるものもある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育については特に無し
必要な知識やスキルを自身で身につけて行かなければならない。
し...続きを読む(全173文字)

【良い点】
フォークリフトや毒劇物などの資格を会社負担でとらせてくれる（営業は絶対取らないといけない）
【気になること・改善したほうがいい点】
社内システ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
石川県の研修所で様々なコースの研修が用意されています。日曜夜前泊して金曜の午後の飛行機で帰ってくるパターンがあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育がちゃんとしてない営業所もある。
スキルアップしたくても、この会社に入るより違う会社に入った方がいい。
...続きを読む(全113文字)

【良い点】
スキルアップなし。毎日同じことの繰り返し。資料作成などもあるのでエクセルはじめパワポなどの作成能力はあがるな。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社内・社外の研修制度はありました。（社外の受講などの費用の補助はありました）キャリア開発では、ジョブローテーションや昇進と昇格の機会はありました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
新卒、未経験への研修は充実してる方だと思う。映像ソフトや3Dソフトが未経験でも数ヶ月かけて一通り触らせてくれる。その時つく指導員によって多少ス...続きを読む(全158文字)