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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月1回土曜出勤あり。3ヶ月に1回全社員で集まり決算報告あり。そのあと強制飲み会。昭和...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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新光精工株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新光精工株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に新光精工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月1回土曜出勤あり。3ヶ月に1回全社員で集まり決算報告あり。そのあと強制飲み会。昭和...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一で土曜日は出勤させられる。
よくわからない。
営業は毎日終わってから社長に謎の指示を...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給や定時での退勤が日常のため、仕事後に
趣味や飲み会などに参加できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制ではなく、月...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
拘束時間が短い為、ワークライフバランスは取れると思います。
基本的に残業時間は少なく、上司から早く帰れと言われるような環境である。周りの社員...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
やることさえ終われば定時退社できますので、仕事後の時間は自由に使えると思います。仕事に慣れさえすればそんなに大変な仕事量ではないかなと思いま...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業もあるのでプライベートとバランスを調整するのは難しいと思われます。
会社はワークライフバランスについて全く取り組みを行っていないと思われます。
...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
土日の休みで調節するしかありません。育児については、妻に任せる部分が大きくなりますが、土日には積極的に関わります。ワークライフバランスについては、ワーク...続きを読む(全163文字)
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完全なワンマン体制で社内ルールが存在してるようで存在していないため非常にやりにくい。また、どの役職においてもどんな小さな事でも権限がないため、小さい会社...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
定時で帰れるのでお子さんがいる方はいいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られるか気に入られないかで...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大手の代理店なのでなんとか細々と生き残っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
土台がボロボロですので、何か大きなトラブルがあると...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていてこんなに楽しくない職場は初めてです。やりがいを何も感じません。職場の雰囲気もいつも...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の言われたことをやるが、本当に意味不明。意味のない指示がある。そして忘れる。紙を好むので面...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
言われたことをやればいいので、スキルアップは特に望めません。常に人が辞めるので教育体制も整っ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の意見がコロコロ代わり、その日に言ったことが次の日には忘れている。
自分の過去の経歴など...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業の取引先が多く知見などは深められる。
社内はぎすぎすしていて生きてる心地が全くない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
秘書で毎日泣いている人がいる。
社長がかなり厳しく、書類などを投げたりする。
見てて可哀...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はなく、即戦力を好む。
できる人は転職し、できない人はすぐに退職させられる。
社長の指示は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の運営が心配。
上司がいなく社長から指示がある。
周りからは不安な声が広がってる、毎日...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
全体的に残業が多い会社ではなく、休みも土日祝日と完全週休二日制となっていてバランスは取りやすかったです。工場勤務など部門によってはシフト制に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部門によって大きく異なる。BtoCの担当であれば休日も電話がかかってくる。会社として特に休日を守る具体的な制度はなく、かかってくるものには現...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分の部署は比較的有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業やメンテナンスは残業が当たり前で、有給取得は他の人と調整が...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
自分がいた部署は比較的残業が少なく、
1桁くらいしか残業無くその面では働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は年に五日間しか取ることが出来ない。それ以上申請すると上からうめられ、有給申請通してく...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業は基本的にないのでその点に関しては良いです。もちろん土日出勤も基本的にありません。出勤時間の15分前にタイムカードを押せばそれも残業代に...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
良い点はあまり無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が40時間あるのが当たり前だったので改善が必要かと思います。
属...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
営業所によるが1年目にいた営業所はほとんどのメンバーが残業せずに帰っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によってはサービス...続きを読む(全97文字)
公式に柔軟な働き方や休暇制度を設けており、働きすぎにならない文化を目指しているらしい。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
定時で上がれるかどうかは配属部署による。また自分で仕事を管理できれば、融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャパ以上のタス...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 新光精工株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンコウセイコウ |
| 設立日 | 1955年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 代表者 | 松本康史 |
| 本社所在地 | 〒104-0041 東京都中央区新富2丁目14番7号 |
| 電話番号 | 03-3551-7221 |
| URL | http://www.ssk-net.com/ |
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