この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給や定時での退勤が日常のため、仕事後に
趣味や飲み会などに参加できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制ではなく、月一...続きを読む(全88文字)
新光精工株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新光精工株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に新光精工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給や定時での退勤が日常のため、仕事後に
趣味や飲み会などに参加できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制ではなく、月一...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
拘束時間が短い為、ワークライフバランスは取れると思います。
基本的に残業時間は少なく、上司から早く帰れと言われるような環境である。周りの社員も...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
やることさえ終われば定時退社できますので、仕事後の時間は自由に使えると思います。仕事に慣れさえすればそんなに大変な仕事量ではないかなと思います...続きを読む(全226文字)
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残業もあるのでプライベートとバランスを調整するのは難しいと思われます。
会社はワークライフバランスについて全く取り組みを行っていないと思われます。
社...続きを読む(全153文字)
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土日の休みで調節するしかありません。育児については、妻に任せる部分が大きくなりますが、土日には積極的に関わります。ワークライフバランスについては、ワークこ...続きを読む(全163文字)
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完全なワンマン体制で社内ルールが存在してるようで存在していないため非常にやりにくい。また、どの役職においてもどんな小さな事でも権限がないため、小さい会社に...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年齢、性別、学歴が良くも悪くも関係がないため、実力のみ評価するため、新入社員でも
高い評価を受けられる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
会社の扱う商材が機械部品など需要が枯渇しないので、ノルマなどが無く落ち着いて作業ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
出来れば働き続けていたかったが、両親の介護などがあり退職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地が関東と新潟県に限られていたので...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
月給は、普通と感じていました。賞与が仕事量に比べて多く感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門の売上が賞与を左右させる点...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社半年程度は、上司や同僚からの仕事のやり方を教えてもらうが、その後は、自由に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
放任主義...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社歴が長く経営が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタートアップやITなどの出身者だとスピード感に違和感を感じる可能性がある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社前には体育会系の社風と思っていたが、
案外ゆるい部分がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
試採用の期間で、自分の良さをアピール...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員へのビジネスマナー研修や簿記、宅建などの会社に関係がある資格には、補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品知識などは...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給、勤務時間の面では、他社に比べてかなり良い。住宅補助は転勤時のみだか、社宅がそれぞれの支社の近くにあったため、地方出身でも働ける。
【気に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
大手メーカーのベアリングの指定販売店として、歴史が古いため、古くからの付き合いの顧客が多く、ある程度の安定した売り上げが見込めるかとおもいます...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分のスケジュール次第で有給を取得出来るので、自分次第で、ワークライフバランスが確立できる。休日は基本的に土日祝だが、仕事次第で、休日出勤もあ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
エンドユーザー長期休暇中でしかできない場合やどうしても土日に機器の搬入をしなければいけない場合を除いて休日、時間休は取りやすく趣味で時間をとり...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量を定量的に評価できないので、人によって業務量に偏りがある。ラインから外れた管理職が多く、明確な業務がない社員...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
土日にお客さんと連絡を取ることはない。シックリーブなど病欠用の有休もあり体調不良時には通常の有休を利用しなくていい。
プライベートは重視してく...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
会社から有給取得推奨が始まって、有休取得しやすくなった。土曜日曜はほぼ休みで、年に1-2回棚卸での土曜日出勤がある。
退社時間は遅くても7時ぐ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
建前上は土日祝休み
連休もそれなりですが…
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、自分がいた頃はまだ震災需要があって土曜日...続きを読む(全435文字)
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【良い点】
土、日、祝は完全に休みである。
【気になること・改善したほうがいい点】
月曜日や金曜日といった土日含めた連休になる有給休暇は取得できない。
よ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
時差出勤や時間年休も取れるため仕事時間のコントロールは比較的にしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
病院の都合により振り回されるた...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年2回ほど展示会があり、展示会は土日に行われるのですが
展示会後の営業日に発注書の入力が全て回ってくる為かなり忙し...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
有給休暇に関しては積極的に消費して欲しいという会社側の取組もあり取得しやすい。 また連休での有給制度もあるので他の企業に比べても休みは多いと思...続きを読む(全142文字)
会社名 | 新光精工株式会社 |
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フリガナ | シンコウセイコウ |
設立日 | 1955年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 松本康史 |
本社所在地 | 〒104-0041 東京都中央区新富2丁目14番7号 |
電話番号 | 03-3551-7221 |
URL | http://www.ssk-net.com/ |