川崎市のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
年休がとりやすいと感じます。前日までにシステムに入力をしておけば理由を伝えることなく休むことが出来る。当日朝の連絡でも可能だが、なかなかハード...続きを読む(全188文字)

【良い点】
出先機関など忙しく無い部署であれば、残業も少なく休暇も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署にいると、残業も多く休...続きを読む(全121文字)

【良い点】
有給は20日貰え、又、時間休暇は1時間単位で取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
実際業務が忙しく一部の仕事しない人間以外は有給...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給は年間20日ありますが、ほぼ使うことができます。残業は部署によって偏りがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ様な照会文...続きを読む(全114文字)

【良い点】
特定の部署以外は土日休み。年次休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、ワークライフバランスが取れるところ、取...続きを読む(全136文字)

【良い点】
自分がいた部署は土日祝としっかり休める部署であったが、配属先によっては休日出勤を求められる場合もあります。

時間外勤務についても同様で、部署...続きを読む(全183文字)

【良い点】
在宅勤務なども整備されてきています。私は基本残業なく帰れています。会議だけは残業になるので、月に残業は２～５時間くらいです。
【気になること・...続きを読む(全189文字)

【良い点】
部署にもよるが、有給はかなり取りやすいと思う。仕事も部署次第。出先機関は基本楽だと思うが、人間性に問題ある人が多い傾向があるので結果的に尻拭い...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給は取りやすい部署とそうでない部署がある。20日間年間で取得できる。有給休暇とは別に、夏休暇を5日間もらえる。（7月〜9月の間で）
【気にな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給休暇はいつでも理由なく取得できます。また残業もほとんどなく年間で１０時間あるかないか程度です。また育児休暇や介護休暇、看護休暇を取得してい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性は特に優遇されていると思います。働きやすく職場次第では時間もかなり融通がきくところもあり、育休からも復帰しやすいです。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性は産休や育休などが取りやすい場合が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙しさがかなり異なるが、政令市が故に余計な業...続きを読む(全179文字)

【良い点】
配属部署によっても異なるとは思うが、時間外労働や休日勤務はなるべく減らしていこうとの取り組みは感じられる。
また、育児のための時短勤務などにつ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
職場や職種にも寄るがワークライフバランスには組織として取り組んでいる。
特に今年度（平成29年度）は働き方改革に関する取組みで毎週水曜日の定時...続きを読む(全204文字)

【良い点】
働きがいがあります。
自分のやりたいことがあるので教員になったのであれば、絶対におすすめします。

サラリーマンとして教員をやるのは、絶対にお...続きを読む(全200文字)

【良い点】
最近は、働き方改革の流れを受け、職員に定時退庁を促す空気があります。女性の場合、結婚などを機に残業の少ない部署に移動して産休育休もしっかり取得...続きを読む(全207文字)

【良い点】
公務員ということから非常に安定している。基本的なワークライフバランスは保たれているが、職場により、繁忙期が非常に忙しいところはある。しかし、一...続きを読む(全169文字)

【良い点】
休暇や、安定感などの福利厚生。入庁さえできてしまえば逮捕や更迭されない限り生活の保障はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員間...続きを読む(全185文字)

　制度としてはちゃんとしており、男性職員も当然の権利として、看護休暇や短期の育児休業を取ることができる。
　しかし、制度以外の配慮の部分は、管理職の個人的...続きを読む(全171文字)

【良い点】
有休は取りやすいが、その分休んだ後は仕事が溜まる。
チームプレイよりも個人プレイな部分が多いからであるが、
部署によっては休むことにより...続きを読む(全168文字)

部署によって、ワークライフバランスは大きく異なります。自分がいた部署では、各自の業務内容がはっきり割り当てられていたので、自分のペースで仕事ができ、残業を...続きを読む(全195文字)

産休、育休は確か何年か取れます。部署にもよりますが、戻ってきても特に前と変わらず働けます。
また、基本は17時が定時で、抱えてる案件が重くなければそのま...続きを読む(全159文字)

突発的な子どもの病気での休暇にはある程度理解がある。子どもの看護休暇が有給休暇とは別に設定されている。女性は育児短時間勤務や育児休業など取りやすい環境にあ...続きを読む(全156文字)