川崎市のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
勤務時間や休暇制度が整っており、ワークライフバランスは比較的良好だと思う。業務量は時期によって増減はあるものの、繁忙期を除けば残業は抑制され...続きを読む(全219文字)

【良い点】
部署によるが出先機関はほぼ残業なして、有給休暇もほぼ100%所得可能。
時差勤務も充実していて、ライフスタイルに合わせて、毎日取得しても誰に...続きを読む(全86文字)

【良い点】
残業が企業に比べてない。土日出勤が選挙などであることはあるが、基本土日なし。上司が休みを取らせてくれる人であれば休みを取りやすい。
【気にな...続きを読む(全147文字)

【良い点】
完全に部署によるが、自分のこれまでの所属においては休暇取得やリモートワークが自らの都合に合わせて取得できており、ワークライフバランスは５点満...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業がほとんどなく定時であがれるので、バランスはとりやすい。17:30過ぎには上司を気にすることなくあがれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
こどもが小さいうちは家庭を重視して負担が重くない部署への配置を考慮してもらえるので、ワークライフバランスはとても良いと思います。
有給もとり...続きを読む(全125文字)

【良い点】
休みは非常に取りやすい。
年間122日の休みに加えて、有給休暇が20日、夏休が5日付与される。
仕事とプライベートの両立ははかれている。
【...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
持ち帰りの仕事が多い。残業代なし。
自由参加の研修が多いが、ほとんどの人が参加するので、参加せざるを得ない。
職...続きを読む(全163文字)

【良い点】
公務員というだけあってかなり守られている。制度は手厚い。病気で休むことがあったとしても、給料面で心配になることがない。３ヶ月間は全額の給料が...続きを読む(全331文字)

【良い点】
休暇は事前申請で取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間給取得や時差勤務ももちろん可能だが、基本的に事前申請が必要なため...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年休がとりやすいと感じます。前日までにシステムに入力をしておけば理由を伝えることなく休むことが出来る。当日朝の連絡でも可能だが、なかなかハー...続きを読む(全188文字)

【良い点】
出先機関など忙しく無い部署であれば、残業も少なく休暇も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署にいると、残業も多く...続きを読む(全121文字)

【良い点】
有給は20日貰え、又、時間休暇は1時間単位で取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
実際業務が忙しく一部の仕事しない人間以外は有...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給は年間20日ありますが、ほぼ使うことができます。残業は部署によって偏りがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ様な照会...続きを読む(全114文字)

【良い点】
特定の部署以外は土日休み。年次休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、ワークライフバランスが取れるところ、...続きを読む(全136文字)

【良い点】
自分がいた部署は土日祝としっかり休める部署であったが、配属先によっては休日出勤を求められる場合もあります。

時間外勤務についても同様で、部...続きを読む(全183文字)

【良い点】
在宅勤務なども整備されてきています。私は基本残業なく帰れています。会議だけは残業になるので、月に残業は２～５時間くらいです。
【気になること...続きを読む(全189文字)

【良い点】
部署にもよるが、有給はかなり取りやすいと思う。仕事も部署次第。出先機関は基本楽だと思うが、人間性に問題ある人が多い傾向があるので結果的に尻拭...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給は取りやすい部署とそうでない部署がある。20日間年間で取得できる。有給休暇とは別に、夏休暇を5日間もらえる。（7月〜9月の間で）
【気に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給休暇はいつでも理由なく取得できます。また残業もほとんどなく年間で１０時間あるかないか程度です。また育児休暇や介護休暇、看護休暇を取得して...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性は特に優遇されていると思います。働きやすく職場次第では時間もかなり融通がきくところもあり、育休からも復帰しやすいです。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性は産休や育休などが取りやすい場合が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙しさがかなり異なるが、政令市が故に余計な...続きを読む(全179文字)

【良い点】
配属部署によっても異なるとは思うが、時間外労働や休日勤務はなるべく減らしていこうとの取り組みは感じられる。
また、育児のための時短勤務などに...続きを読む(全214文字)