愛知県の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
育児休業中も給与が支払われる。産休育休は取って当然という風潮で、代替職員も確保されるので子育てには良い職場。続きを読む(全60文字)

【良い点】
出先機関など当たりの部署では毎日9時5時で有休も使い切れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本庁（特に財政・予算・企画部門）は終電が...続きを読む(全94文字)

【良い点】
世間の平均（とされるもの）がもらえる。基本給は景気にあまり左右されず年功序列で上がっていく。評価の仕組みはあるが大した差はつかない。
【気にな...続きを読む(全128文字)

【良い点】
定年まで安定して身分保障されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。当時は紙ベース文化が根強く、決裁のために書類を持って...続きを読む(全123文字)

【良い点】
県庁の中でだけ通用する事務仕事や資料作りのスキルが身につくが、世の中で役に立つようなスキルアップはできない。意識が低い人にとっては、特に何に追...続きを読む(全196文字)

【良い点】
安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
別に公務員だからと言ってそこまで楽ではないので、同じぐらい苦しいのであれば、民間に行けば良いと思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
手当はある程度ある。交通費あり。家賃補助あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
安い。上がらない。上がっても微々たる額である。続きを読む(全73文字)

【良い点】
休みは忙しい部署でなければ取りやすい。部署によっては休みを取ることを奨励されている。部下の休み具合がそのまま上司の評価につながるのであろう。
...続きを読む(全100文字)

【良い点】
育休が取りやすい。産休も取れる。育児短時間勤務も可能である。育児短時間勤務でも忙しい部署に回されているひともいる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長もない。やることは増える。人は減る。求められるクオリティは高まる。人の質は下がる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
行政なので滅私奉公したい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動に自分の意思が反映されにくいので、どうしてもやらされて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
よくわからない研修はたくさんある。出ても血にも肉にもならないが、たくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
初心者向けの研修は早め...続きを読む(全86文字)

【良い点】
潰れない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料があがらない。頑張っても評価されない。されるときはされるが、上司による。評価されてもメリ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
尊敬できる人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
変な人の方が多い。続きを読む(全46文字)

【良い点】
特になし。強いて言えば仕事ができないポンコツでも給料がもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は薄給。巷では明るみにない...続きを読む(全183文字)

【良い点】
組合に属すると、会員制ホテルに泊まることができる。また、組合発行のゴールドカードがある。
国よりも福利厚生は優れていると思う。
一方、住宅手当...続きを読む(全186文字)

【良い点】
働きやすさは県庁内でも幅広いと思いますが、私のいた部署は比較的風通しも良かったとおもいます。給与も一般的な公務員の年収を想像していただければ良...続きを読む(全161文字)

【良い点】
公務員ということで民間企業に比べれば、圧倒的にのんびりしている
民間企業に比べれば安定している
無駄人残業する人も多いが、周りの目を気に...続きを読む(全155文字)

部署にもよりますが、基本的に事務作業が中心となります。また、大きな仕事に取りかかることよりも、数多くのそれぞれ繋がりのない小さな仕事を大量にこなすことの方...続きを読む(全182文字)

任期付職員で入庁したとしても1年未満で夏の賞与が少ないが支給される.
30代で残業代を除いた基本給の手取りは17万円を切っていた.
残業代は部課によっ...続きを読む(全174文字)