図書出版の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
大学生と仕事をするので、気持ちが若くなります。大学の教授人とも仕事ができるので幅広い知識がつきます。

【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)

どんなに頑張って売り上げをあげても査定には反映されない。売り上げが良くても上層部は高給。気に入らない部下へは圧力をかける。上司の責任も部下に押し付けられる...続きを読む(全151文字)

大学の卒業アルバムの製作が面白そう。
大学生が知り合う始めてのビジネスマンなんじゃないかな、
つまり、就活で右も左もわからない4年生の目には「大学生と...続きを読む(全194文字)

仕事のきつさ(顧客からのプレッシャー、締め切りとのせめぎあい)がとてつもない。
本来なら、仕事の責任が重くなる=給料もあがる。
が、残念ながら仕事の量...続きを読む(全187文字)

会社として、社員教育は実施していない。
ただ、仕事は「出来て当たり前」の気概で新人だろうがなんだろうがボンボン振ってくる。
よって、場数だけは踏める。...続きを読む(全164文字)

広告業界全般として紙媒体の市場規模は年々縮小傾向。
以前は見向きもしなかったであろう小案件まで大手がスケールメリットを利用して安く受注していく様が見受けら...続きを読む(全253文字)

年俸制で250万円
手取りで16万。これ以上は下がらない、下げられないのギリギリである。
どれほど仕事で結果が出ようが、どれほど仕事で失敗をしようが
...続きを読む(全163文字)

しゃないせいど?
ふくりこうせー?
↑のレベル。
アルバムが売れまくってた頃には羽振りが良かったが、
アルバムの業績不振になった現在においても、上層...続きを読む(全156文字)

モチベーションを上げる材料は社内には存在ほぼない。
代理店を通しているわけではないので、お客さまから直接反響がくる。
この反響こそが、モチベーションの維...続きを読む(全173文字)

いつ終わるのか全く分からない仕事量。
月の残業量は概算ながら100～150時間。
勤怠管理なんて、しなくていいのではないかと思う。
残業しなければ仕事は...続きを読む(全186文字)

【良い点】
とにかく年功序列です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で上がっていくところはやめた方がいいと思います。
適性などを見てのほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
全て配属される店舗による。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系でパワハラ気質が多い。
どうしてもそういう企業風土なので仕方ない部...続きを読む(全85文字)

【良い点】
時流もあり、精神的安全性は特に管理職は意識されているように思う。エンジニアのスキルは人間性含めて平均すると高いと感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)

【良い点】
マニュアルがあり、それに沿ってひとつひとつ丁寧に教えていただけました。
一通り教えていただけたあとは実践を通して仕事を覚えていくような感じでし...続きを読む(全222文字)

【良い点】
正社員、非正規社員関係なくというか、むしろ非正規社員や女性だったりには、寛容すぎるほどである。わりと部門は、仲が良いのか、大人なので仲良くやっ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
経営層、管理職クラスはとても良い人ばかりで、人の上に立つものとして尊敬できる人ばかりであった。
現場の社員は部署にもよるが疲弊している面はある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本的に穏やかな人が多い印象のため、相談事がしやすい雰囲気がある。人にもよるとは思うが困っている時に声をかけてサポートしてくれる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
とても昭和を感じれる
【気になること・改善したほうがいい点】
喫煙所で話が進んでいたり　報連相がなく有給も謎に指示されて消化させられた経験がある続きを読む(全78文字)

【良い点】
管理職は人間的に良い人が多く優しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社から出世は厳しいと思います。プロパー社員が主要...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が出社したら全員が手を止めて挨拶しに行く上下関係が厳しい会社です。
社長の席へ女性社員がお茶を出しに行がなけれ...続きを読む(全108文字)