図書出版の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
大学生と仕事をするので、気持ちが若くなります。大学の教授人とも仕事ができるので幅広い知識がつきます。

【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)

どんなに頑張って売り上げをあげても査定には反映されない。売り上げが良くても上層部は高給。気に入らない部下へは圧力をかける。上司の責任も部下に押し付けられ...続きを読む(全151文字)

仕事のきつさ(顧客からのプレッシャー、締め切りとのせめぎあい)がとてつもない。
本来なら、仕事の責任が重くなる=給料もあがる。
が、残念ながら仕事の...続きを読む(全187文字)

会社として、社員教育は実施していない。
ただ、仕事は「出来て当たり前」の気概で新人だろうがなんだろうがボンボン振ってくる。
よって、場数だけは踏める...続きを読む(全164文字)

広告業界全般として紙媒体の市場規模は年々縮小傾向。
以前は見向きもしなかったであろう小案件まで大手がスケールメリットを利用して安く受注していく様が見受け...続きを読む(全253文字)

管理職によりけりということをふまえて・・・
「やとってやってる」雰囲気が丸出し。
気に入ってる社員には敬称
気に入らなきゃ呼び捨て。
それが当た...続きを読む(全168文字)

年俸制で250万円
手取りで16万。これ以上は下がらない、下げられないのギリギリである。
どれほど仕事で結果が出ようが、どれほど仕事で失敗をしようが...続きを読む(全163文字)

しゃないせいど?
ふくりこうせー?
↑のレベル。
アルバムが売れまくってた頃には羽振りが良かったが、
アルバムの業績不振になった現在においても、上...続きを読む(全156文字)

モチベーションを上げる材料は社内には存在ほぼない。
代理店を通しているわけではないので、お客さまから直接反響がくる。
この反響こそが、モチベーションの...続きを読む(全173文字)

いつ終わるのか全く分からない仕事量。
月の残業量は概算ながら100～150時間。
勤怠管理なんて、しなくていいのではないかと思う。
残業しなければ仕事...続きを読む(全186文字)

【良い点】
裁量が多いため、かなり成長は感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はあるとは聞いてはいたが、帰りが終電間際になるとは思わな...続きを読む(全104文字)

【良い点】
自分はここ入る前にも同じところで習っていたので基本的な作業はできていました。わからない作業に関しては教えてくれて良かった思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
研修期間が長く、拠点のほぼ全員からそれぞれの工程について教わることができた点が良かった。
入社理由は雇ってくれたからです。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

【良い点】
学歴なしスキルなしの人間が入っても頑張り次第でそれなりの給料が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人でOJTをしっかりしている...続きを読む(全258文字)

【良い点】
大阪や東京といった地方の広告会社ですが、取り扱う案件数も多く、やり甲斐のある職場でした。突然のトラブルやクライアントからの要望があったりする...続きを読む(全109文字)

【良い点】
様々な案件に携わることが出来る。経験を重ねればコンペにも携わることができるので、経験値も増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)

【良い点】
他の部署の人たちも手伝ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
事務は一人しかいなかった為、その人が退職する際引き継ぎが間に合わず...続きを読む(全140文字)

【良い点】
オリジナルTシャツという「形に残る商品」に関われることに魅力を感じ、お客様のイベントやチームの思い出作りに貢献できる点に惹かれた。
【気にな...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを考えた際、若手社員が一番割を食う、つけられた上司にもよるとは思うが、かなりストレスを強いら...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が人手不足なので丁寧とは言えません。勢いがある会社というよりも無理に勢いを作っている感じ。社員も頑張っている...続きを読む(全151文字)