三和運送事業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ほとんどない
付き合いはシフト制のため休みが同じで年齢層が幅広いく時間帯が１4時からの夜勤仕事のため合わせるのがむづかしい。
【気になること...続きを読む(全128文字)

【良い点】
年収は上長との直談判が可能
基本的にはセブンの元請けからの下請けなので各コースのエリア、配送難易度はむづかしいところが多いですね
【気になる...続きを読む(全149文字)

【良い点】
淡々としている
希望すれば基本は１年同じコース
【気になること・改善したほうがいい点】
定年後は減額され嘱託になり手当はカットさ拘束は正社員...続きを読む(全120文字)

【良い点】
定期的な講習はない
事件事故等緊急性のある場合はその都度掲示物にて報告されるが安全会議などはない
【気になること・改善したほうがいい点】
下...続きを読む(全131文字)

【良い点】
すっぱりやめられたこと。新しいことをやりたくてやめることを打診したが、執拗な引き留めはなく、普通に送り出してもらった。また退職金もしっかりも...続きを読む(全181文字)

【良い点】
力仕事は基本ないので大丈夫です。やりたかったらやらせてくれます。女性は少ないのでそのぶん優しくしてもらえます。男性達のサバサバした雰囲気が性...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社内ルールはありますが、最も重要なのは社内の権力者に気に入られることです。気に入られれば好きなように好きなことが出来ます。利益さえ出ていれば...続きを読む(全193文字)

【良い点】
有給は取れません。会社が決めた指定休という休日を勝手に有給扱いにされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての制度などは名ばかり...続きを読む(全187文字)

【良い点】
入社時は3ヶ月ほど研修期間があり、その間の給与は求人票の額と同じだったが、研修期間が終わり、本契約になった時に給与が格段に上がった。
評価制...続きを読む(全217文字)

【良い点】
会社全体の雰囲気は自由で人間関係もスムーズ。
社員の人柄も良く、仕事がしやすい。
給与も他社より高めに思えた。
GFGに配属されない限り、居...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを重視する方には、
厳しいです。

​慢性的な人手不足の状態が続いており、現場の業務量が非常...続きを読む(全274文字)

【良い点】
自分の仕事は残業がほぼない状態であったので、定時でいつも帰宅できたのがよかった。残業はやりたい人はやるみたいな雰囲気であったので、強制はなか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ヤマト運輸に勤めて良い点として、まず挙げられるのは社会的信用度の高さです。大手企業であり、物流という生活に欠かせないインフラを支える仕事であ...続きを読む(全497文字)

【良い点】
女性であれば、しっかり休め、定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休んだ際の、フォロー体制が全くない。
休んだ後の出勤日が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
365日営業のシフト制の為、平日休日関わらず、希望日に公休・有給を取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日日数が少な...続きを読む(全113文字)

【良い点】
現場のスケジュールに左右される部分はありますが、会社全体として有給取得を強く推奨しています。以前に比べると残業時間の管理もかなり厳格になり、...続きを読む(全147文字)

【良い点】
土日は基本休み、有給自体も割と通る
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の時に休もうとすると嫌な顔をされるそれはしょうがないが、残...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により残業が多く、自由な時間は取れないことが多くありました。
また残業が多くあるグループとあまりないグルー...続きを読む(全128文字)

【良い点】
残業時間は配属先による。現場事務所の場合は残業は増える。現場採用であれば、特に定修時期になると残業は多い。
しかし、休みは比較的取りやすくワ...続きを読む(全130文字)