三和運送事業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ほとんどない
付き合いはシフト制のため休みが同じで年齢層が幅広いく時間帯が１4時からの夜勤仕事のため合わせるのがむづかしい。
【気になること...続きを読む(全128文字)

【良い点】
年収は上長との直談判が可能
基本的にはセブンの元請けからの下請けなので各コースのエリア、配送難易度はむづかしいところが多いですね
【気になる...続きを読む(全149文字)

【良い点】
契約は寸志が年2回でるセブンイレブンの本契約コースとサブ契約コースにわかれる
【気になること・改善したほうがいい点】
本契約コースは寸志、週...続きを読む(全154文字)

【良い点】
淡々としている
希望すれば基本は１年同じコース
【気になること・改善したほうがいい点】
定年後は減額され嘱託になり手当はカットさ拘束は正社員...続きを読む(全120文字)

【良い点】
すっぱりやめられたこと。新しいことをやりたくてやめることを打診したが、執拗な引き留めはなく、普通に送り出してもらった。また退職金もしっかりも...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特に大きな問題点はありません。有給は使いたいときに使わせてくれます。また会社にある基本的な福利厚生は保証されているので、これといって強い不満...続きを読む(全179文字)

【良い点】
力仕事は基本ないので大丈夫です。やりたかったらやらせてくれます。女性は少ないのでそのぶん優しくしてもらえます。男性達のサバサバした雰囲気が性...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社内ルールはありますが、最も重要なのは社内の権力者に気に入られることです。気に入られれば好きなように好きなことが出来ます。利益さえ出ていれば...続きを読む(全193文字)

【良い点】
生活のリズムはほぼ毎日同じになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ないので、休暇を過ごすどころか疲れさえ取れません。仕...続きを読む(全195文字)

【良い点】
有給は取れません。会社が決めた指定休という休日を勝手に有給扱いにされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての制度などは名ばかり...続きを読む(全187文字)

【良い点】
いわゆる、基礎のPCスキルは獲得できる。
しかしながら、情報セキュリティに異様に拘っているため、
業務平準化或いは業務効率化に資するアプリケ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
スキルアップしやすい環境で、若い人でも努力次第で昇進のチャンスがあります。定期的に上司との面談があり、相談や目標設定がしやすい点は魅力です。...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一度出向すると、以前と同じチームに戻れない。エアラインごとに使うシステムやルールが違うが、いくらできる人を育てて...続きを読む(全184文字)

【良い点】
異動が多いためキャリアップ、たくさんの経験を得ることができます。
この会社に入る人は基本的に全国どこでも異動になる可能性がありますから、長く...続きを読む(全387文字)

【良い点】
業務を通じて実践的なスキルを身につけられるだけでなく、段階的に成長できる教育体制が整っています。入社後や配属後には丁寧なフォローがあり、基礎...続きを読む(全230文字)

【良い点】
定期的に研修がありました。意欲を持って参加すれば得られるものはある内容でした。貿易に関する知識はとても身につきました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
スキルアップ、通信制度など会社持ちなので自身のスキル向上に大きくつながると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをして...続きを読む(全124文字)

【良い点】
研修は無かったと思います、3週間ほどは持ち場の仕事内容を教えてもらえたと思います。資格取得支援はわかりません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育・育成体制が十分に整備されておらず、スキル習得は基本的に自己学習に依存していました。会社側に一定の育成体制が...続きを読む(全102文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどほぼなく、人伝いで教わることになる。
仕事としてのキャリアアップより、
徳目とか...続きを読む(全173文字)