日触テクノファインケミカルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミニュケーションをうまくとれる人が少ない。体育会系ではないため、バリバリ仕事したい人、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年功序列で普通に仕事してればある程度勝手に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが1ヶ月分くらいしか出ないため、普...続きを読む(全82文字)

【良い点】
20代以下の人は月一万円で寮に住むことができるのでそこの部分はとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮は30歳にな...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が悪い。会社の売り上げが悪く将来性がない。人が合わない。
コミニュケーションが取れる人が少ないためとても苦労する。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給は100%取れるところはいいと思います。また、残業がほぼないためプライベート充実させたい方はいいと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
業務内容は半年やれば覚えるのでやることはとても簡単。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は簡単だが、業務改善などを行うとなると...続きを読む(全83文字)

【良い点】
グループ会社なので将来的はぼちぼちじゃないでしょうか。。。悪くもなく良くくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社に依存する体...続きを読む(全122文字)

【良い点】
休みが平日になる時があるので旅行行く時や遊びに行く時に混んでなくていい。
早めに帰れる時はかなり早い時間に家に戻れます。ゆっくり休める。
【...続きを読む(全184文字)

【良い点】
直属の課長は面倒見めちゃくちゃよかったしいい人だった。
全体的に悪い人はそんなにいない。
でも閉鎖的な空間なので、人間関係がめんどくさくなる...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にいわゆる3K。特に排水設備の担当をしていたが、汚水を微生物に食べさせてそれを処理するのだが匂いがやばい。...続きを読む(全121文字)

【良い点】
バブル期の入社組が多く、これから10年くらいで社員の大半がいなくなる。それに向けて若手を大量採用させて積極的に育てている
【気になること・改...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年功序列で緩やかに給料は上がっていく。どんなに頑張ろうと昇級ペースは一定。いい面でもあり悪い面でもあると感じる。モチベーションの維持がむずか...続きを読む(全148文字)

【良い点】
非常にスピードが必要なので、ここでの経験が後に大変役立ちました。
優秀な社員の方も多いため、触発されてスキルも伸び、良い経験が出来たと感謝し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
1人がたくさんの事を覚えてこなせるように教育する風習がある
よく言えばなんでもできるが悪く言えば人手不足
人が辞めないような企業になって頂きたい続きを読む(全78文字)

【良い点】
毎期通信教育は出来るのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育において、最近はeラーニングや動画研修がメインになってきてい...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が無駄に多いです。大した内容ではないなと毎度思ってしまいます。また、期ごとに目標や結果を提出するのですが、そ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社長やコンサルタントに気に入られてなんぼなのでゴマすってへこへこして全部言うこと聞いてればすぐ出世できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
年に一度自由に外部の研修を受けられる機会があります。自分は何度かグロービスのビジネス研修を受けて、とても為になりました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
様々な研修などに積極的に参加させてもらえる。ISOの内部監査員は入って1年くらい経てば取得するよう勧められる。それ以外にも各種資格の取得を年...続きを読む(全125文字)

【良い点】
教育はやろうと試みてます。がんばってコンサルタントなんかも呼んでやってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の質は高いのかはわ...続きを読む(全82文字)