就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
妙高コーポレーション株式会社のロゴ写真

妙高コーポレーション株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

妙高コーポレーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、妙高コーポレーション株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に妙高コーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

妙高コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
成長・将来性
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
女性の働きやすさ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9

妙高コーポレーションの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

妙高コーポレーションの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
5件中5件表示

妙高コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年5月30日

回答者: 社員・元社員 男性 4年前 倉庫関連 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は休み、でも配属される部署によって強制出勤。さらにその休みの日に出勤した補助はない。代休と...続きを読む(全157文字)

妙高コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
文房具を扱い、電話応対の基礎的なマナーやビジネス敬語を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
好きな事を仕事に出来る意識だけでいる...続きを読む(全181文字)

妙高コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年8月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内のほぼ全ての文具に携われます。特に研修期間での自社倉庫内物理業務では、文具の商品名から特徴等、いろいろ学べますので、文具好きにはたまらな...続きを読む(全217文字)

妙高コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
入社して2年が過ぎましたが、給料のシステム変更などを理由に昇級がありませんでした。毎年昇級となって...続きを読む(全156文字)

妙高コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1985年頃

投稿日: 2015年5月21日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 41年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店長が裁量の権限を持っており、社員をよく統率し活気ある職場でした。
短期間でしたが、公私にお世話になりました。
中途採用でしたが、社員研修もあり...続きを読む(全163文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

妙高コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

妙高コーポレーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さとワークライフバランスの悪さが全て。このまま10年20年と働くビジョンが全く浮かばなかった。
また、昭...続きを読む(全162文字)

妙高コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正直言って斜陽業界と言わざるおえない。
文具卸会社も淘汰されていくと思うが、生き残りの数社になれるか微妙なライン...続きを読む(全141文字)

妙高コーポレーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
1人あたりの業務量は非常に多く残業が常態化していて、定時上がりが悪という空気すら流れていた。
有給はほぼとれず、...続きを読む(全111文字)

妙高コーポレーション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんなが使っている文房具を扱うことは楽しかった。メーカーの営業とも仲良くなり飲んだりもして交流できた部分はよかった。続きを読む(全64文字)

妙高コーポレーション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないと言っていい。5年以上勤めても退職金や有給買取りはなかった。
特に退職金に関しては納得いかなかった。続きを読む(全77文字)

妙高コーポレーション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年5月30日

回答者: 社員・元社員 男性 4年前 倉庫関連 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
手当は交通費のみ。家賃や補助はほぼ期待できない。続きを読む(全53文字)

妙高コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年5月30日

回答者: 社員・元社員 男性 4年前 倉庫関連 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
言われたことを最低限やっていれば特に問題は起きない
【気になること・改善したほうがいい点】
言われていた事の難易度とても高いもしくは時間が確...続きを読む(全114文字)

妙高コーポレーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年5月30日

回答者: 社員・元社員 男性 4年前 倉庫関連 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業です。基本給がとても低く抑えられて手当で数字上は良くしているのでトータル年収は募集要...続きを読む(全92文字)

妙高コーポレーション株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年5月30日

回答者: 社員・元社員 男性 4年前 倉庫関連 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員も少なく業務に追われている事に加えて残業代は支給されないため手伝うだけ損です。なので個々が...続きを読む(全113文字)

妙高コーポレーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年5月30日

回答者: 社員・元社員 男性 4年前 倉庫関連 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多く業務も取引先の問題でその週、最悪の場合その日の朝に終わりそうにないことが判明...続きを読む(全97文字)

商社・卸(専門商社(その他))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社バイオテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 エステティシャン 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性ばかりの会社で働きやすそうと感じた。またお客様の喜ぶ顔が直接見える仕事なので面接時の担当官のやりがいの熱弁がすごく、熱い気持ちになったの...続きを読む(全351文字)

日加商工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職が経営不信の為。
思ったより社員皆んなが仲良い部分。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の説明をもう少ししっかり教えて欲しかっ...続きを読む(全102文字)

エコートレーディング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商社としての安定性と業界内での実績に魅力を感じ、幅広い商品を扱える点に成長機会があると考え入社しました。若手のうちから取引先対応を任せてもら...続きを読む(全242文字)

カルチュア・エンタテインメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントからの信頼を得たら案件は面白い物もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時での業務内容の説明よりも明らかにオーバー...続きを読む(全86文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事前資料では一般的な時間の出勤と退勤、自分の時間も確保できて資格勉強するための時間もあるという認識だったが、実際...続きを読む(全123文字)

フルテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな現場に関わることが出きる
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には年間休日129日と記載されていたが実際には土日のどちらかは...続きを読む(全159文字)

チャンスメーカー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の決め手はDMノベルティは身近にあるものだったので知見を広げたいと思ったから
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップは...続きを読む(全97文字)

株式会社ナカムラロジスティクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数が少ないため、入社直後から希望していた通関業務に従事することができた点。経験スキルが無くともチャンスをもらうことができた。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)

ゴディバジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時の説明と大きな相違はないように感じた
人事のサポートが手厚いイメージがあったので入社前に怯えることもなかった続きを読む(全63文字)

イソップ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事前に企業を調べた際に、ガツガツ営業というより、お客様一人一人をもてなそうという精神が記載してあり魅力を感じ入社した。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

妙高コーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 妙高コーポレーション株式会社
フリガナ ミョウコウコーポレーション
設立日 1962年10月
資本金 9000万円
従業員数 170人
決算月 12月
代表者 今泉英久
本社所在地 〒135-0016 東京都江東区東陽2丁目4番18号
電話番号 03-5637-0761
URL http://www.mitsub.co.jp/
NOKIZAL ID: 1663825

妙高コーポレーションの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。