回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
言われたことを最低限やっていれば特に問題は起きない
【気になること・改善したほうがいい点】
言われていた事の難易度とても高いもしくは時間が確...続きを読む(全114文字)
妙高コーポレーション株式会社
妙高コーポレーション株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜370万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、妙高コーポレーション株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に妙高コーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
言われたことを最低限やっていれば特に問題は起きない
【気になること・改善したほうがいい点】
言われていた事の難易度とても高いもしくは時間が確...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
考えましたが見つけられません。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた時は残業代というキーワードは都市伝説でした。当時全体で2...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
日々、定番売場の売上があるため個人売上がまったくない、といった事はないので、予算で追い詰められる事はあまりありません。自分のペースで仕事を進...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一応、会社として歴史長い会社なので安定はしているようです。銀行からの融資等。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間、量に見合わない給...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生しかありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
外回りが多いという理由でみなし残業です。仮に部署によって在社しかな...続きを読む(全200文字)
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支店や担当得意先によって違うとは思いますが、やりがいはあります。しかし昇級は微々たるものですし、成果を上げても賞与にはほぼ反映されません。仕事が趣味のよ...続きを読む(全192文字)
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昇給は雀の涙ほど、年功序列でありどんなに営業成績をあげても給料が上がるのはおじさん達ばかり、おかげで若い人や実力のある人はどんどんやめていく。残業代を申...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直言って斜陽業界と言わざるおえない。
文具卸会社も淘汰されていくと思うが、生き残りの数社になれるか微妙なライン...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1人あたりの業務量は非常に多く残業が常態化していて、定時上がりが悪という空気すら流れていた。
有給はほぼとれず、...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
みんなが使っている文房具を扱うことは楽しかった。メーカーの営業とも仲良くなり飲んだりもして交流できた部分はよかった。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないと言っていい。5年以上勤めても退職金や有給買取りはなかった。
特に退職金に関しては納得いかなかった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さとワークライフバランスの悪さが全て。このまま10年20年と働くビジョンが全く浮かばなかった。
また、昭...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業です。基本給がとても低く抑えられて手当で数字上は良くしているのでトータル年収は募集要...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員も少なく業務に追われている事に加えて残業代は支給されないため手伝うだけ損です。なので個々が...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多く業務も取引先の問題でその週、最悪の場合その日の朝に終わりそうにないことが判明...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
パートさんは当日どれだけ休んでも構わないし休みをどれだけ入れても何も咎められません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は古いパー...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
支給されない残業代、終わらない仕事、これらが意味するものはやりがい搾取ということです。これらの...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
一般的な企業から見て若手の給料はいいように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるかと思うが、育種には時間がかかるので...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年収について良い点は特に見当たらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金であることがネックで転職を決めた。長く勤めても昇...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年収面では、平均して350万円〜400万円台となるケースが多く、小売業界の中では比較的安定した水準にあります。役職が上がるにつれて昇給する仕...続きを読む(全548文字)
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【良い点】
賞与は景気が悪いと出ないこともある。
良ければ営業はそれなり良い。
他の部署は金額が決まっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業代、出向先でのインセンティブは出る
【気になること・改善したほうがいい点】
社員面談はあるが何を基準に評価しているのかが曖昧。
出向先で...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年に2回の評価制度があり、自分の努力や成果がしっかりと評価に反映される仕組みになっています。
また、インセンティブ制度も整っているため、目標...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が入社当初に聞かされてた金額よりも少ないため期待しないほうが良い
評価制度が充実しているとあるが実際は引き...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
風通しがよく、スタッフと会社間でコミュニケーションがとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上がりにくく、ボーナスもないの...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。評価制度が整っておらず、高い評価を突きつけられて、机を叩かられるというパワーハラスメントを受けた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
初年度から高水準の給与がもらえる。給与が下がることはなく基本的には営業成績に応じて上がっていく。年俸制のためボーナスも固定給のようなものなの...続きを読む(全190文字)
| 会社名 | 妙高コーポレーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミョウコウコーポレーション |
| 設立日 | 1962年10月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 170人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 今泉英久 |
| 本社所在地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽2丁目4番18号 |
| 電話番号 | 03-5637-0761 |
| URL | http://www.mitsub.co.jp/ |
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