この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートさんは当日どれだけ休んでも構わないし休みをどれだけ入れても何も咎められません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は古いパート...続きを読む(全120文字)
妙高コーポレーション株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、妙高コーポレーション株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に妙高コーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートさんは当日どれだけ休んでも構わないし休みをどれだけ入れても何も咎められません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は古いパート...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣、パートは残業がない
あってもできる人お願いしますといわれokした人だけ残る形
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレが古すぎるし...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の職業について、当時はほとんど男性ばかりであったため、働きにくいとは思われる。ただ、販売職には女性がおり、重職を任されていたので、女性を登...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
昨年から女性の営業を採用し始めました。
地方の支店は男性の営業のみです。
仕事柄、女性目線とゆうのが非常に大切ですので、これからもっとも...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
中途入社での採用でしたが、効率の悪いOJT研修でした。若手社員は長年勤務する人はほとんど居らず、人材の流出か当たり前の状態です。先に記したように、若い人材...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さとワークライフバランスの悪さが全て。このまま10年20年と働くビジョンが全く浮かばなかった。
また、昭和...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直言って斜陽業界と言わざるおえない。
文具卸会社も淘汰されていくと思うが、生き残りの数社になれるか微妙なライン。...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1人あたりの業務量は非常に多く残業が常態化していて、定時上がりが悪という空気すら流れていた。
有給はほぼとれず、と...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
みんなが使っている文房具を扱うことは楽しかった。メーカーの営業とも仲良くなり飲んだりもして交流できた部分はよかった。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないと言っていい。5年以上勤めても退職金や有給買取りはなかった。
特に退職金に関しては納得いかなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
言われたことを最低限やっていれば特に問題は起きない
【気になること・改善したほうがいい点】
言われていた事の難易度とても高いもしくは時間が確保...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業です。基本給がとても低く抑えられて手当で数字上は良くしているのでトータル年収は募集要項...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
未経験からでも経験が積める
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度仕事を覚えたらさらなるスキルアップはないです。自ら転職を目的として...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業の文房具卸です。今後回復も見込めないため考えなおした方が良いです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
以前は香港本社に女性スタッフが多く居た
【気になること・改善したほうがいい点】
工場がは業務的に女性は少ない。日本以外の国で何度か採用したが残...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別、年齢を問わず責任ある仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い職場で基本毎日残業するのが当たり前だった。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
生理休暇が確かある。
早退してる社員もいた。
女性でも回れるルートにしてくれる営業所もあるけど体力に相当な自信がなければ控えた方がいいと思う。...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性だと事務職での採用となるがその場合はワークライフバランスもとれていいのではないかと感じる
働きやすいと思う続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。育休を取得するのも可能ですし、会社に復帰するのも可能です。パート・アルバイトは女性がほとんどですので、うまく...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
出産、育児を考えている女性には働き続けやすい制度が整っている。
育児時短は下の子が小6まで取得可能で、利用している人は多数。
育児休業後に復職...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
圧倒的に男性社員が多いが、20代に限っていえば女性社員も少しずつ入社してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が10名程い...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性でも活躍しているかたが多いイメージですが、場所によっては男性の比率が多いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性も総合職として比率としても多く働いているため、働きやすいかと思われる。男女半々とまで言えるぐらいかもしれない。(正確な数は不明)続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の雇用も多く、正社員や派遣、契約社員も在籍している。
産休を取る人が増えており、産休後は戻ることが出来る。続きを読む(全61文字)
会社名 | 妙高コーポレーション株式会社 |
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フリガナ | ミョウコウコーポレーション |
設立日 | 1962年10月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 170人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 松尾智久 |
本社所在地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽2丁目4番18号 |
電話番号 | 03-5637-0761 |
URL | http://www.mitsub.co.jp/ |
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