この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は尊敬できる上司がおり、非常に関係性も良かった。
仕事の知識、社会人としてのマナーの基礎はこの会社でその上司に叩き込まれてたといっても過言...続きを読む(全185文字)
ジャパンフードマネジメント株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
当時は尊敬できる上司がおり、非常に関係性も良かった。
仕事の知識、社会人としてのマナーの基礎はこの会社でその上司に叩き込まれてたといっても過言...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
今では体制や時流も変わり就業環境は多少改善されていると聞いています。
当時の良かった点としては、従業員の関係性が良く、本社機能も現場を重点にお...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
裁量は多く、好きに店作りをできる、ただそれは面倒ごとを全て任される事でもある。
器量が大きい優秀な人間であれば、やる事をやればかなり楽をで...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業することを前提とした基本給であるため、基本給が非常に低い。
そこを改善しない限り、社員はどんどん辞めていくであ...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内制度、福利厚生は親会社に準じているので、不公平感を感じることはない。その代わり目立つ福利厚生があるわけでもない。
【気になること・改善した...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
各部署、各拠点にそれなりに裁量があり、本社が最終決定権はあるもののやりがいはあった。人手不足ではあったが、各部署が助け合う風習があるのはある意...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
12時間の交代制でとても拘束時間が長く、基本的に残業があり14時間ぐらいの拘束時間は当たり前にありました。
また、...続きを読む(全172文字)
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一言で言えば体育会系。残業代は一切払われなかった(親会社同様)
ただ、親元が安定しているおかげでその辺の民間企業よりは職を失う不安はない。
※幹部の方...続きを読む(全151文字)
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1人1人の社員の裁量は多く、様々な業務に取り組める一方、業務が多く、手を延ばし過ぎると処理しきれない事もしばしば、自分の力量を把握した上で目標を達成してい...続きを読む(全152文字)
会社名 | ジャパンフードマネジメント株式会社 |
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フリガナ | ジャパンフードマネジメント |
設立日 | 1972年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 396人 |
代表者 | 木村利廣 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目7番18号 |
電話番号 | 03-3452-0491 |
URL | https://www.japanfoodmanagement.jp/ |
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