ニーディックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
コーディネーター経験者が多いので、経験したことがある人ならわかる、独特の雰囲気が店舗にある。それに慣れている人なら集中して業務ができる環境だ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自社製品が安く買える。カーテンやクッション、ラグなどデザインが好きな人にはとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ス...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性が多いので時短などはしやすいように感じる。定時の後 は子どもが本社にいることもよくあるので微笑ましい光景がありました。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人間関係を見抜く力が身に付く。高価な物を扱っているので大きい数字になれることが出来る。カーテン業者なので数字に強くなる。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性には働きやすい環境です。大口の客さんにコーディネートして販売して喜んでもらえた時にやりがいを感じます。生地から様々なものを作るのでかなり...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社当時は出荷業務からはじめてその人の向き不向きで任される業務が変わってくるので未経験でもやる気が有れば様々な事が吸収できる現場。商品等を覚...続きを読む(全205文字)

【良い点】
入社後3ヶ月間は、研修期間で日給。その後、 1年後との契約社員。社員登録は人によって、まちまちで、その基準がよくわからない。会社の業績が良い...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性が多い会社なので働きやすい。また未経験者でもマンツーマン的な指導があり心配はあまりない。また働き方に対しても融通がききやすい。本人のやる...続きを読む(全184文字)

出産についての制度が確立してしてはいないので、産休・育休は取りにくい面もあるが、相談次第で復職は可能。親身になってくれる。
キャリアパスについては、男...続きを読む(全171文字)

販売職の場合、入社時には一週間程度の研修制度があり、企業理念、商品知識などの丁寧なレクチャーがある。ファブリックに関する商品の扱いは多岐に渡り、又、オー...続きを読む(全168文字)

【良い点】
在籍年数が長ければおのずと給料は上がる。変化を嫌う人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後買収されることもあり、かなり...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝も早くきて残業もあるため平日はないかをする時間が少ないです。出来ないことは無く実際私も勉強等していましたが疲労...続きを読む(全89文字)

【良い点】
未経験からの経理職への転職だったが細かくフォローしてもらえていたのでその点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話受けやそ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
店舗にもよるが、話しやすい人が多い
冗談を言い合える雰囲気で人間関係のギスギスもあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率はかなり高かったです。自分がこのまま会社に残っても10年後20年後にどうなるのか考えると不安になった...続きを読む(全141文字)

【良い点】
引き留められたものの、最終的にはスムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料の低さとキャリアアップの将来性の...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない。
月一回の休日出勤があり、基本的には出勤する日は選択出来ますが人が少ないと
昨日とは別の日に出...続きを読む(全124文字)

【良い点】
元々パナソニックグループだったこともあり、福利厚生の充実具合は十分です。特に休暇制度に関しては非常に優れており、有給休暇の取得はもちろん、ワ...続きを読む(全321文字)

【良い点】
離職率はかなり高い。経営不振が続いた事や管理職・古株女性が扱いやすい人だけを残すような動きを取っていたため退職。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司とのソリが合わなかった。
威圧的に感じてしまう物言いをする女性の方と特に合わなかった。
その方の仲が良い人と...続きを読む(全94文字)