ニーディックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
コーディネーター経験者が多いので、経験したことがある人ならわかる、独特の雰囲気が店舗にある。それに慣れている人なら集中して業務ができる環境だと...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自社製品が安く買える。カーテンやクッション、ラグなどデザインが好きな人にはとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性が多いので時短などはしやすいように感じる。定時の後 は子どもが本社にいることもよくあるので微笑ましい光景がありました。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人間関係を見抜く力が身に付く。高価な物を扱っているので大きい数字になれることが出来る。カーテン業者なので数字に強くなる。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性には働きやすい環境です。大口の客さんにコーディネートして販売して喜んでもらえた時にやりがいを感じます。生地から様々なものを作るのでかなりク...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社当時は出荷業務からはじめてその人の向き不向きで任される業務が変わってくるので未経験でもやる気が有れば様々な事が吸収できる現場。商品等を覚え...続きを読む(全205文字)

【良い点】
入社後3ヶ月間は、研修期間で日給。その後、 1年後との契約社員。社員登録は人によって、まちまちで、その基準がよくわからない。会社の業績が良い時...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性が多い会社なので働きやすい。また未経験者でもマンツーマン的な指導があり心配はあまりない。また働き方に対しても融通がききやすい。本人のやる気...続きを読む(全184文字)

出産についての制度が確立してしてはいないので、産休・育休は取りにくい面もあるが、相談次第で復職は可能。親身になってくれる。
キャリアパスについては、男女...続きを読む(全171文字)

販売職の場合、入社時には一週間程度の研修制度があり、企業理念、商品知識などの丁寧なレクチャーがある。ファブリックに関する商品の扱いは多岐に渡り、又、オーダ...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営層、および役員層が実務の内容にも口出しをしていきます。
そして必ずその通りにしようとし、検討などの機会や準備は...続きを読む(全137文字)

【良い点】
同僚の人たちも優しく、仕事内容も面白かったですが、自己都合の転勤が難しく上司に相談したところ真摯に受け止め対応してくれました。結果として時期が...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤無しを希望する社員は多いが、無視されるケースが多い。
社内で、転勤を経験してきたベテランから見れば、エリア職に...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社のやり方に不安を感じる。
到底達成できない予算を与えられ、無理難題を押し付けられるので、打たれ強くないとやって...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分からないが、当時は9時始業なのに8時半までに出社しないと遅刻扱いになったことがあり得なかった。

また入社...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ない。身内の人は何をやっても咎められず出世だけ出きるからよいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の原動力は「体裁を守れるか」...続きを読む(全206文字)

【良い点】
毎日の業務がほとんどルーティン化されているため、慣れれば自分の担当する仕事は早く終わる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の担当業務...続きを読む(全92文字)

【良い点】
肉体的にも精神的にもかなり疲れるため、軽い気持ちで行くことはオススメ出来ません。肉体的な面では、仕事は教えてもらえず、初日から知らない作業をで...続きを読む(全327文字)

【良い点】
音楽の仕事に従事できる喜びがあった。店舗への営業の他、ライブ会場での即売フォロー業務などもあり、自社や受託メーカーのアーティストのライブへ行く...続きを読む(全396文字)

【良い点】
研修制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さ。どの店舗も常に人が足りていない。また、今後キャリア形成が難しいと感...続きを読む(全82文字)