ニーディックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
コーディネーター経験者が多いので、経験したことがある人ならわかる、独特の雰囲気が店舗にある。それに慣れている人なら集中して業務ができる環境だ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自社製品が安く買える。カーテンやクッション、ラグなどデザインが好きな人にはとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ス...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ハイエンドの商品を扱っているため、こだわりの強い富裕層が多い。トータルコーディネートできた時の喜びはひとしお強い。
【気になること・改善した...続きを読む(全275文字)

【良い点】
女性が多いので時短などはしやすいように感じる。定時の後 は子どもが本社にいることもよくあるので微笑ましい光景がありました。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人間関係を見抜く力が身に付く。高価な物を扱っているので大きい数字になれることが出来る。カーテン業者なので数字に強くなる。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)

【良い点】
入社当時は出荷業務からはじめてその人の向き不向きで任される業務が変わってくるので未経験でもやる気が有れば様々な事が吸収できる現場。商品等を覚...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性が多い会社なので働きやすい。また未経験者でもマンツーマン的な指導があり心配はあまりない。また働き方に対しても融通がききやすい。本人のやる...続きを読む(全184文字)

出産についての制度が確立してしてはいないので、産休・育休は取りにくい面もあるが、相談次第で復職は可能。親身になってくれる。
キャリアパスについては、男...続きを読む(全171文字)

販売職の場合、入社時には一週間程度の研修制度があり、企業理念、商品知識などの丁寧なレクチャーがある。ファブリックに関する商品の扱いは多岐に渡り、又、オー...続きを読む(全168文字)

【良い点】
パナソニックグループということもあり給与は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年の4月よりパナソニックグループから外れたことで...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる。ボーナスもないに等しい。というかない。あの程度なら、ボーナスなしと謳った方がいい。ボーナスの日は...続きを読む(全125文字)

【良い点】
しっかりと評価はしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がりずらく、自分が入社した時は３年間給料が変わらない言われた。...続きを読む(全115文字)

【良い点】
良い点が思い浮かばないくらいにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は3ヶ月と書いてあるが1ヶ月あるかどうかのレベルだった。イ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
年収・評価制度
年収は業界水準と比較すると標準的な印象です。評価制度については、目標設定や成果に応じた評価が行われていますが、昇給や賞与への...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は業界の中でも低いと思う。
制度上昇給に時間が掛かる。
評価制度はあるがフィードバックが無いの不透明。続きを読む(全75文字)

【良い点】
現在は社員からパート勤務へと働き方が変わりましたが、自分の仕事や取り組みをきちんと評価してもらえていると感じています。

社長と面談する機会...続きを読む(全312文字)

【良い点】
アルバイトにもボーナスが出た点は大変ありがたかったです。業績が悪化してからは特定の社員以外へのボーナスはありませんでした。私が所属していたと...続きを読む(全148文字)