ニーディックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
コーディネーター経験者が多いので、経験したことがある人ならわかる、独特の雰囲気が店舗にある。それに慣れている人なら集中して業務ができる環境だと...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自社製品が安く買える。カーテンやクッション、ラグなどデザインが好きな人にはとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ハイエンドの商品を扱っているため、こだわりの強い富裕層が多い。トータルコーディネートできた時の喜びはひとしお強い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全275文字)

【良い点】
女性が多いので時短などはしやすいように感じる。定時の後 は子どもが本社にいることもよくあるので微笑ましい光景がありました。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人間関係を見抜く力が身に付く。高価な物を扱っているので大きい数字になれることが出来る。カーテン業者なので数字に強くなる。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性には働きやすい環境です。大口の客さんにコーディネートして販売して喜んでもらえた時にやりがいを感じます。生地から様々なものを作るのでかなりク...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社当時は出荷業務からはじめてその人の向き不向きで任される業務が変わってくるので未経験でもやる気が有れば様々な事が吸収できる現場。商品等を覚え...続きを読む(全205文字)

【良い点】
入社後3ヶ月間は、研修期間で日給。その後、 1年後との契約社員。社員登録は人によって、まちまちで、その基準がよくわからない。会社の業績が良い時...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性が多い会社なので働きやすい。また未経験者でもマンツーマン的な指導があり心配はあまりない。また働き方に対しても融通がききやすい。本人のやる気...続きを読む(全184文字)

出産についての制度が確立してしてはいないので、産休・育休は取りにくい面もあるが、相談次第で復職は可能。親身になってくれる。
キャリアパスについては、男女...続きを読む(全171文字)

【良い点】
新入社員でも部門によっては管理職に近いポジションで業務を行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人がいない為、自力で学習、問題...続きを読む(全87文字)

【良い点】
仕事をしっかりする人が評価されて昇給や昇進していく体制なので非常に公平な評価になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格に...続きを読む(全152文字)

【良い点】
配属部署が良かったからというのが大きいかもしれないが、小売や卸売業のデータ分析やマーケティングについて学べたのはよかった。今後の自分のキャリア...続きを読む(全160文字)

【良い点】
OJT方式でその場その場で現場業務に取り組んでいきます。単純作業も多いですが、動きながら覚えていくことが主となります。続きを読む(全65文字)

【良い点】
意外とアウトドアをやったことがないという、スタッフが多かったので
丁寧に教えてもらえる。
あと優しい人が多いので、何回聞いても教えてくれる。
...続きを読む(全155文字)

【良い点】
よくいえば自由にやれる
悪くいえば教育はほとんどない
数字さえあげていれば干渉されることはないのでそこはよい点といえるかもしれない
【気になる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
外部研修、内部講師の研修など色々あり、多忙期以外では参加しやすいように思う。
通信教育もあり、100パーセント会社負担のものもいくつもある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
スキルアップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社すれば奴隷のように100キロ越えの荷物を持たされ、女性パートは軽くなる道具を使...続きを読む(全147文字)

【良い点】
教育体制はないと思った方がいい。最初の研修などもなく最初はキャッチから始めるので基本は現場で自分で学ばなければならない続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が退社した後ですが、フリーエージェント制度のようなものが社内で出来、部署移動しやすくなったと聞いてます
それま...続きを読む(全127文字)