この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内全体の傾向としてはあまり残業をせず帰れる時は早めに帰ろうという雰囲気。有給も比較的取りやすいと思います。産休から復帰した人もいます。
【気...続きを読む(全178文字)
株式会社イー・コミュニケーションズ 報酬UP
株式会社イー・コミュニケーションズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内全体の傾向としてはあまり残業をせず帰れる時は早めに帰ろうという雰囲気。有給も比較的取りやすいと思います。産休から復帰した人もいます。
【気...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社開発のシステムであること。
新卒から上流工程に関われるチャンスがあること。
大手企業と直でやり取りを行う機会が多いこと。
【気になること・...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
営業に関しては、余程のことがない限り、遅くまで残業しているケースは少なかったので、ワークライフバランスは比較的安定しているように感じた。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
当時は表彰制度というものがあり、大きな案件を獲得した営業や、目立った活動をした社員に賞が与えられ、若干のお金が支給された。
IT健保等の最低限...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分のペースで取得可能
有給休暇を取得しづらい雰囲気は全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに休日出勤が有りますが、そ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
メンバー間でのコミュニケーションは問題なく取れており、とても仲が良い。業務においても、前述した部分がきちんとなされているため、業務も円滑に進ん...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
職場環境はよい、社員もいい人が多いと思う。
比較的に個人の裁量で業務に取り組める。
業界が教育業界ということもあり、教育をITで支えていくとい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすいと思います。
業務と調整しながら好きなタイミングで取得が可能となります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
取扱の商品がニッチな為、求めているユーザーに対しては比較的スムーズに導入が可能。競合などもまだまだ少ない印象。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業に関しては、自分の裁量で業務をある程度は進められます。
直行・直帰など1日のスケジュールについても、あまり管理はされていないので、自由...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
・社長が営業なので、評価が営業より。営業だったらそれなりにもらえる。
・どんどん仕事を任せてもらえるため、成長できる環境
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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基本的に教育産業は非常に景気に影響される分野です。
採用・教育・広告は景気が良いときは非常に好調で、逆に悪いととにかく売れない。
ただ、不必要になる事...続きを読む(全229文字)
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・労働環境
とにかく働きまくらなければいけなかった。
・業績
リーマンショックの影響をモロに受けしばらく給与が上がる気配がなかった。
一番の理由はこ...続きを読む(全157文字)
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社長・管理職がとにかく優秀で参考になった。
今の私の仕事の礎となっている。
忙しすぎる会社だったが文句ひとついわず難解なシステム案件をこなしていた。
...続きを読む(全167文字)
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スーパーフレックス制であるという点において非常に満足しています。
プライベートとのバランスは計り知れないぐらい良いです。
出産に関しても特に問題なく奥...続きを読む(全157文字)
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営業職だったので、自由に時間を使えて帰れるところについては非常に良い点。
結果さえ残せばなにも言われない職場だったので、goodでした。
福利厚生につ...続きを読む(全171文字)
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他社の方がITへの参入や導入をしている印象を持っておりました。
その辺の時代に沿った動きが全く出来ていないので、
今乗り遅れているように話を聞きます。...続きを読む(全176文字)
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魅力に感じていた点は、直属の上司が営業でTOPだったという点で学べるのではないかお思って入社致しましたが...
特に下を育てるマネジメント能力がなく、た...続きを読む(全158文字)
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社風というか、先見の目がなさすぎる。
何に注力をするのかが全くもってわからない。
また何を持って評価されるかが明白ではなく、仕事が出来なくて可愛がられ...続きを読む(全152文字)
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特にこれといったスキルは全て自分自身で磨く形となっているので、
受け身ではなく攻めの姿勢で行った方が良いと感じています。
営業としては人にもよるが、考...続きを読む(全154文字)
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女性の産休に関しての制度はベンチャー企業の割りには意識してやっていたと思う。
但し女性のキャリアパスなんてものはない。キャリアパスはない。
経営陣の先...続きを読む(全156文字)
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特に給与についてはあまりにも低かったのでびっくりしました
キャリアパスは特になく、売上が落ちたらすぐにやめさせる環境であったと思います。
チャレンジと...続きを読む(全153文字)
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過度な残業を経験したことはありません。
売上げが伸び悩んでいても、理不尽な要求はありませんでした。
社外セミナーへの参加も常に認めてくれました。
定...続きを読む(全167文字)
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WEBで公開されている決算公告を見る限り私がいた時以上に苦しいのかも。
引っ越したようですね。従業員が夜遅くまで残業をしている、泊まり込んでいるといった...続きを読む(全193文字)
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当時はたしか年に2回の評価制度がありました。非常に忙しい上司でしたがきちんと
会話の時間をとって自分の現在の意志や今後の意向について耳を傾けてくれました...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社イー・コミュニケーションズ |
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フリガナ | イーコミュニケーションズ |
設立日 | 2000年5月 |
資本金 | 6700万円 |
従業員数 | 2人 |
代表者 | 佐藤信也 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木2丁目4番5号 |
電話番号 | 03-3560-3901 |
URL | https://www.e-coms.co.jp/ |
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