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株式会社イー・コミュニケーションズ

  • 3.1
  • 口コミ投稿数(29件)
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株式会社イー・コミュニケーションズの口コミ・評価

年収、評価制度に関する口コミ一覧

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株式会社イー・コミュニケーションズの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年8月1日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

【良い点】職場環境はよい、社員もいい人が多いと思う。比較的に個人の裁量で業務に取り組める。業界が教育業界ということもあり、教育をITで支えていくという部分...

株式会社イー・コミュニケーションズの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年4月19日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

【良い点】
営業に関しては、自分の裁量で業務をある程度は進められます。
直行・直帰など1日のスケジュールについても、あまり管理はされていないので、自由度は...

株式会社イー・コミュニケーションズの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2013年9月12日
回答者:
  • 年収??万円
  • 10代後半
  • 男性
  • 7年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

特に給与についてはあまりにも低かったのでびっくりしました
キャリアパスは特になく、売上が落ちたらすぐにやめさせる環境であったと思います。
チャレンジという...

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年収、評価制度

投稿日:2012年7月29日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 女性
  • 13年前
  • 社員クラス

当時はたしか年に2回の評価制度がありました。非常に忙しい上司でしたがきちんと
会話の時間をとって自分の現在の意志や今後の意向について耳を傾けてくれました。...

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年収、評価制度

投稿日:2012年3月23日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 13年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

年一回年棒交渉を部門長と行い、そこでアピールすることで昇給になります。
アピールポイントは自分の数値の達成率と部署の数値の達成率です。
営業は数値目標が甘...

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