この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場環境はよい、社員もいい人が多いと思う。
比較的に個人の裁量で業務に取り組める。
業界が教育業界ということもあり、教育をITで支えていくとい...続きを読む(全185文字)
株式会社イー・コミュニケーションズ 報酬UP
株式会社イー・コミュニケーションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イー・コミュニケーションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イー・コミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
職場環境はよい、社員もいい人が多いと思う。
比較的に個人の裁量で業務に取り組める。
業界が教育業界ということもあり、教育をITで支えていくとい...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業に関しては、自分の裁量で業務をある程度は進められます。
直行・直帰など1日のスケジュールについても、あまり管理はされていないので、自由...続きを読む(全213文字)
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特に給与についてはあまりにも低かったのでびっくりしました
キャリアパスは特になく、売上が落ちたらすぐにやめさせる環境であったと思います。
チャレンジと...続きを読む(全153文字)
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当時はたしか年に2回の評価制度がありました。非常に忙しい上司でしたがきちんと
会話の時間をとって自分の現在の意志や今後の意向について耳を傾けてくれました...続きを読む(全168文字)
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年一回年棒交渉を部門長と行い、そこでアピールすることで昇給になります。
アピールポイントは自分の数値の達成率と部署の数値の達成率です。
営業は数値目標...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社内全体の傾向としてはあまり残業をせず帰れる時は早めに帰ろうという雰囲気。有給も比較的取りやすいと思います。産休から復帰した人もいます。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自社開発のシステムであること。
新卒から上流工程に関われるチャンスがあること。
大手企業と直でやり取りを行う機会が多いこと。
【気になること・...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
営業に関しては、余程のことがない限り、遅くまで残業しているケースは少なかったので、ワークライフバランスは比較的安定しているように感じた。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
当時は表彰制度というものがあり、大きな案件を獲得した営業や、目立った活動をした社員に賞が与えられ、若干のお金が支給された。
IT健保等の最低限...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分のペースで取得可能
有給休暇を取得しづらい雰囲気は全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに休日出勤が有りますが、そ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
メンバー間でのコミュニケーションは問題なく取れており、とても仲が良い。業務においても、前述した部分がきちんとなされているため、業務も円滑に進ん...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすいと思います。
業務と調整しながら好きなタイミングで取得が可能となります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
取扱の商品がニッチな為、求めているユーザーに対しては比較的スムーズに導入が可能。競合などもまだまだ少ない印象。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
・社長が営業なので、評価が営業より。営業だったらそれなりにもらえる。
・どんどん仕事を任せてもらえるため、成長できる環境
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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基本的に教育産業は非常に景気に影響される分野です。
採用・教育・広告は景気が良いときは非常に好調で、逆に悪いととにかく売れない。
ただ、不必要になる事...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
ボーナスは年に3回あります。
売り上げがよければボーナスもそれなりにもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルームセレクト自体の...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
予算達成するとインセンティブがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
随分と前なので変わってるかも知らないですが、人によって同じ役職で...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
以前は新卒入社で、16.7万の基本給+固定残業代込みでやっと20万だったが、若手層の基本給アップで基本給が20万くらいになった。これからも底上...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は当時存在せず、社長や会長の判断のみで決められていた。それも定量的な内容ではなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年2回の評価制度で昇給はそれなりにできる。評価は部署によって偏りが出やすく管理系の部署はあまり評価されていない印象がある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年収は、若手の間は他社より貰っていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは、他よりも貰えるかもしれないが
結局等級が上...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年収は業界が業界なので安いなという印象です。ただ、コロナ渦でも賞与がもらえなかったことはありません。業績によって係数は変わりますが、賞与がない...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
賞与は比較的良いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給、昇給率は低いと感じます。
評価基準は明確でなく曖昧な部分が多い印...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収に関しては社会平均を大きく上回り、その分責任の思い仕事を任されることが多々ある。
福利厚生に関しても地方ごとに変わるが手厚い続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ノルマが厳しいわけではなく、成果に関わらず収入が安定している。
若手はやりがいが有る仕事を任せられることが多く、モチベーションが上がる。
【気...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社イー・コミュニケーションズ |
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フリガナ | イーコミュニケーションズ |
設立日 | 2000年5月 |
資本金 | 6700万円 |
従業員数 | 2人 |
代表者 | 佐藤信也 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木2丁目4番5号 |
電話番号 | 03-3560-3901 |
URL | https://www.e-coms.co.jp/ |
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